優(yōu)勝教育工作怎么樣
優(yōu)勝教育工作怎么樣
問題一：優(yōu)勝教育教育機構(gòu)老師待遇怎么樣 我覺得優(yōu)勝挺不錯，按勞分配。前幾個月是一個磨練期，也是老師能力提高和思維更新的時期。
優(yōu)勝會給年輕人一個打拼的平臺，練內(nèi)功，當然待遇會不錯。
如果你想不干事整天玩電腦，不上進，其實哪里也養(yǎng)不起的，除非你是公務(wù)員。還有，校長主其實一直在幫助老師進步的，對老師是有點嚴的，但絕不使壞。管理嘛，就這樣，越規(guī)范越嚴，比如外企。還是那句話付出會有相應回報，我在北京私立呆過，那邊一個月七八千壓力太大，這邊你用教那邊一個班的心來一個人，相對就輕松很多了，待遇還高出一兩千。
他優(yōu)勝這里拼的是教育質(zhì)量，所以也會要求老師不斷提高，公司也就也會有發(fā)展，老師待遇也就一步步好，聽說龍文**給老師買住房公積金了，有這我就在溫州買房方便多了。**法則有良性循環(huán)和優(yōu)勝劣汰吧，平常心。其實我在優(yōu)勝愿意呆的一個重要原因是大伙有時更愿意和你像家人一樣相處，利益上的相互競爭沒有，因為很簡單，你愿意做這份事情，把這份事情做好，即教育好孩子，家長會感謝你的。
不說了，就這么多吧，希望對大家有些幫助，也希望大家能有**加入優(yōu)勝，北京優(yōu)勝就更好了。哈哈哈，我也超愛運動，啥都可以玩，籃球找我，我就更開心了。努力工作，健康生活，一起加油! 問題二：優(yōu)勝教育市場專員工資待遇怎么樣? 在培訓機構(gòu)干得不錯，工資肯定會比私立高得多，晉升空間不穩(wěn)定，還有一點，工資時高時低，因為這個有淡旺季之分。
每周**休息，工作日早上一般不上班，但會有值班和開會這些事。工作日從下午一點半上班到晚上十點。下午老師就備課改作業(yè)或者打電話和家長溝通之類，到晚上開始給孩子補課。
周末從早上7點半就有課，課多的話可以上到晚上10點。確實，課多工資就高。 但是教育機構(gòu)畢竟不是一份長久的工作，而且對個人的發(fā)展也不是特別好吧。 我身邊很多同事都在考慮考個學校。
（比較穩(wěn)定） 城市發(fā)展好 可以去培訓機構(gòu) 跟私立差不多 有保險有** 小城市就考編 培訓機構(gòu)不成氣候 錢少壓力大休息少 問題三：優(yōu)勝教育怎么樣 很不錯，他主要是針對6到18歲，一對一個性化教育，少年派，少年游等都是他們的主推項目，可以用小牛分期，算起來價格不貴呢！ 問題四：優(yōu)勝教育待遇怎么樣 、薪酬：崗位月度平均收入在5000-8000元之間，表現(xiàn)**者月度收入在12000-18000元，每年至少四次漲薪機會。 2、**：**保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業(yè)保險。 問題五：優(yōu)勝教育怎么樣？工資待遇 有朋友在哪工作過，在優(yōu)勝經(jīng)常加班，加班到很晚，加班的23點都很正常，他們的加班都是義務(wù)的，沒有加班費，壓榨勞動力，加班也就算了，給調(diào)休也行，調(diào)休沒有，還在你休息的時候，搞一些所謂的活動，或開會，（要知道這是休息時間，請問優(yōu)勝，開會是休息嗎），更可氣的是，一般情況下是清不掉假的，如果能請掉假（請**，扣兩天的工資）。
如果去工作，樓主慎重。 問題六：優(yōu)勝教育老師的待遇怎么樣 前兩天我們這邊來了一位老師，聽說是從優(yōu)勝教育出來的，那水平真沒的說，在優(yōu)勝待了11年，老爺子人挺好，快七十了，還紅光滿面的，早退休了閑不住，優(yōu)勝一直在返聘他，五星級教師，每個月大概能拿到1.2萬，他說如果年輕點，每個月2萬小意思，但是年紀大了兒女們擔心他的身體反對他在繼續(xù)工作，沒辦法就辭掉了優(yōu)勝的工作，畢竟教了一輩子的書，心里面放不下學生們，跟兒女們協(xié)商就在家附近來我們這里當 *** 教師。
在優(yōu)勝教育上班好嗎？**待遇怎么樣呢
1、作為學習顧問來說，上班時間8：30百科－17：30、14：30－20：30這兩個班，進行釘釘打卡，每周休**半。
作為學習顧問來說，業(yè)績的來源只有兩個：續(xù)費，推薦。
而課程顧問的來源是招生，雖然來源途徑單一，但是有沒有想過課程顧問的工作只有業(yè)績問題。
2、教師的上課時間周一至周五14：30－20：30（周四14：30－19：50），周六日8：00－19：20，每周雙休，周一至周三可進行調(diào)休。由于工作性質(zhì)，法定節(jié)假日是不可能休息的，三薪也是不存在的，只能調(diào)休。
作為教師來說時間相對自由很多，上班內(nèi)容每天也很固定，上課、備課、寫課后反饋、三聯(lián)單，記錄學生上課時間并讓其簽字等。
教師想轉(zhuǎn)正的話試用期3個月240個優(yōu)質(zhì)課時（正課）（99，試聽不算），試用期6個月480個優(yōu)質(zhì)課時，每月還有30個義務(wù)課時。
轉(zhuǎn)正后會交五險一金，但也有部分有經(jīng)驗的教師試用期也會交。
擴展資料：
注意事項：
1、無論什么身份進入優(yōu)勝教育首先要參加的都是新人培訓，而內(nèi)部轉(zhuǎn)崗后成為教師又參加一次五天的新人訓，這是算考核。
2、新人訓**天都是講企業(yè)文化的，然后分小組進行各種活動，主要目的是為了提高凝聚力，讓大家相互認識熟悉等。
后面就會具體的進行培訓，從如何和家長談話到讓家長續(xù)費，如何解決問題等等。**會有筆試，教師會進行過課，基本上都會過的，這是不用擔心的。
3、優(yōu)勝教育有的有經(jīng)驗的老教師是沒有教師資格證的，而且優(yōu)勝教育的找老師門檻也是**的。
優(yōu)勝教育待遇咋樣
優(yōu)勝挺不錯，按勞分配。
前幾個月是一個磨練期，也是老師能力提高和思維更新的時期。
優(yōu)勝會給年輕人一個打拼的平臺，練內(nèi)功，當然待遇會不錯。
校長主仼其實一直在幫助老師進步的，對老師是有點嚴的，但絕不使壞。管理嘛，就這樣，越規(guī)范越嚴，比如外企。
薪酬：崗位月度平均收入在5000-8000元之間，表現(xiàn)**者月度收入在12000-18000元，每年至少四次漲薪機會。
**：**保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業(yè)保險。
今天校招看到了優(yōu)勝教育，電視上也看到過，誰在哪里工作過，給介紹下待遇如何？
去年10月份的時候我去過他們公司面試過，當時面試的好像是人事助理職位，他們公司在海淀黃莊那邊，記得在最頂層。工作環(huán)境還可以，**待遇也挺好的，每年有兩次的漲薪機會，每天的下午四點鐘還有一個小時的員工活動時間，在這方面，一般公司是沒有的這樣的**的，不過很可惜，在復試的時候沒有通過。
請問有在優(yōu)勝上班的人么，我想了解優(yōu)勝教育待遇怎么樣
先過了初試，然后去復試的時候會有3個hr過來問你相同的問題，都是初試問的問題，從兩點過來一直等到四點半，然后又讓你做題，有很多小孩子在鬧，沒有老師管，聽到家長對優(yōu)勝教育都很不滿意，然后一直等，等到我的時候問我跟感統(tǒng)有關(guān)的問題，我強壓住內(nèi)心的不滿，我想既然都來面試了，就算等了很長的時間也沒有必要失去自己的風度，打算好好聊一聊，然后感覺自己并不適合優(yōu)勝教育，他的工作氛圍，他的待人的態(tài)度，當我說不打算在這里工作的時候，然后他趾高氣昂的說，我希望你以后面試應該怎么怎么樣，我說，好的，謝謝??！我不知道這種企業(yè)怎么會上電視，打破了我對優(yōu)勝教育好的印象，我想我以后的孩子我也不會打算讓他來優(yōu)勝教育學習的，我只是想告訴你你對別人不誠信，你對別人不尊重，所以也別妄想我會這樣對你，我也是有原則的人，行為師范，雖然是簡單的四個字，但是你們詮釋了他的反作用論，從事教育工作三年，來到優(yōu)勝教育真的是讓我長見識，非常感謝，本來想著不說就這樣沉默，我不想對一些有遠見的人不負責任
