易勤考勤系統(tǒng)怎么樣，排班，請假，可以完全無紙化嗎
易勤考勤系統(tǒng)怎么樣，排班，請假，可以完全無紙化嗎
假別自定義在易勤系統(tǒng)中，請假假別可自定義，根據(jù)企業(yè)實際情況無限增加。每一種假別都可單獨定義管理和計算規(guī)則，包括百科是否計算出勤、是否計算班次個數(shù)、統(tǒng)計單位、是否啟用自動銷假功能、是否連續(xù)計算、是否啟用年度自動管理等計算規(guī)則可以根據(jù)假別單獨定義。
http://www.kaoqinji.com/jjfa/?id=219定義班次及其上班規(guī)則班次定義是將企業(yè)所有上下班的時間段定義為一條條班次，在易勤系統(tǒng)中每條班次都有**的班次編碼，易勤系統(tǒng)支持無限制的班次定義，完全由用戶根據(jù)企業(yè)實際情況進行設(shè)置。
http://www.kaoqinji.com/jjfa/?id=220規(guī)范考勤管理：易勤是規(guī)范化管理考勤的高度總結(jié)，凝聚了先進的考勤管理理念，應(yīng)用易勤，可以理順考勤管理流程，規(guī)范考勤管理，杜絕出勤工時和加班的管理漏洞，使勞動力的管理既嚴謹又合規(guī)。提高管理的有效性：**隨時掌控每個部門的出勤情況，易勤為**有效監(jiān)督管理員工考勤提供了高效的管理工具，為及時的決策提供了準確嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)支撐。信息互通互聯(lián)：考勤系統(tǒng)與ERP、OA系統(tǒng)之間高度集成，數(shù)據(jù)共享，信息利用高效，避免了各個系統(tǒng)形成信息孤島。管理高效：考勤管理嚴謹而準確，考勤管理各個環(huán)節(jié)工作高效、簡單而輕松。
用考勤系統(tǒng)做考勤有什么優(yōu)勢？
實名制考勤系統(tǒng)有什么特點？下面我們大家一起來分析一下。
一、項目信息管理實名制考勤系統(tǒng)具有完整的項目信息管理功能，可以按照項目具體情況，管理項目、參建單位、參建班組等，并將所有的項目信息，同步至當?shù)刈〗ü芾砥脚_。
二、手機掃碼錄入。
公司的工人可以掃描自己的代碼，輸入自己的基本信息，以及團隊信息，當班工人不能操作智能手機時，管理人員可以掃描管理員的二維碼，為工人添加相關(guān)信息。
三、推送考勤記錄。公司員工，日常進出情況，會自動計算考勤，并將考勤實時同步到本地房源平臺，項目部還可以登錄實名制考勤系統(tǒng)，查看各個項目的考勤情況。
實名制考勤系統(tǒng)可以提供安全可靠的保障。
通過出入口大門比對識別相結(jié)合的系統(tǒng)建設(shè)，消除公司單位的安全隱患，為施工單位和項目部提供人、財、物全方位的安全保障和安全舒適的工作環(huán)境，智能卡子系統(tǒng)互聯(lián)應(yīng)用，將單位內(nèi)所有工人、管理人員、外來訪客等臨時人員納入智能卡系統(tǒng)管理范疇，提高了技術(shù)管理手段，減少了人為管理造成的安全疏漏。實名制登記考勤制度還可以提高管理部門的管理效率。通過統(tǒng)一的發(fā)卡平臺，實現(xiàn)了多個子系統(tǒng)人員信息的互聯(lián)互通，降低了管理的復(fù)雜性，體現(xiàn)了一卡多用的優(yōu)越性，大大減少了物業(yè)管理的工作量。
實名制考勤系統(tǒng)具有什么優(yōu)點？下面我們大家一起來分析一下。
1.降低設(shè)備成本。使用移動平板等移動設(shè)備即可完成移動考勤，無需安裝閘機，減少了高額的設(shè)備投入，節(jié)約了工程成本，有效解決了非封閉施工現(xiàn)場的考勤問題。
2.移動操作方便?，F(xiàn)場工作人員只需使用移動平板等設(shè)備即可完成信息采集和考勤，操作方便，無需排隊。易于實現(xiàn)手持考勤，有效提高現(xiàn)場工作人員的便利性和積極性。
3.彈性考勤地點。不同于門禁設(shè)備等固定考勤，移動考勤可以根據(jù)施工項目區(qū)域通過電子圍欄進行設(shè)置，可以靈活設(shè)置考勤范圍。適用于市政工程，業(yè)務(wù)分布廣，難以集中考勤的工程項目。
4.定位校驗+人臉比對。
移動實名制考勤系統(tǒng)可以實現(xiàn)彈性考勤，同時通過定位和驗證人臉比對，可以有效控制考勤數(shù)據(jù)的真實性，工人使用移動設(shè)備打卡時，設(shè)備首先判斷實時定位是否在工地設(shè)置的電子圍欄內(nèi)，然后精準比對人臉數(shù)據(jù)與采集的信息是否匹配，只有定位和臉型都符合，才能打卡成功。
實名制考勤系統(tǒng)可以說是建筑工地未來的發(fā)展趨勢，不僅可以減輕考勤負擔，而且更加安全可靠。針對單位出入口人員進出頻繁、安全問題多樣化、管理環(huán)節(jié)復(fù)雜的現(xiàn)狀，結(jié)合單位安全管理的需求和特點，實名制考勤系統(tǒng)較為合適。
考勤系統(tǒng)軟件有哪些優(yōu)勢
企業(yè)使用考勤系統(tǒng)軟件好處：數(shù)據(jù)實時自動上傳避免傳統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)丟失及不及時弊端，確保員工工時數(shù)據(jù)的及時性和**性;考勤規(guī)則配置功能可配置各種復(fù)雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規(guī)則，并且自動實時運算，提供**和實時的工時數(shù)據(jù)，大大減少人工核對時間和誤差;不同的員工類型進行假期類型和假期庫存規(guī)則、假期使用規(guī)則，讓員工假期透明化，假期管理簡單化;異常處理都可以通過自助功能實現(xiàn)，實現(xiàn)工作量化分攤從而大大減少HR工作量; COHO考勤系統(tǒng)-通過實時讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù)，結(jié)合勞動力排班信息、假期加班申請信息實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)。考勤系統(tǒng)對異常信息實時智能預(yù)警提醒、實時通知員工調(diào)班信息、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低HR管理人員工作量，可將HR從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來。
考勤系統(tǒng)有什么作用？
1、提高效率;2、節(jié)約成本;3、提高準確率;4、智能排班。可以結(jié)合考勤數(shù)據(jù)項進行智能排班。
需要調(diào)整時，系統(tǒng)提供多種方式，如日歷調(diào)整、批量調(diào)整、輪班調(diào)劑、人員調(diào)劑、日期交換、模型**等。
這里智能排班推薦用薪人薪事。感興趣的話點擊此處，試用一下薪人薪事是數(shù)據(jù)驅(qū)動“人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，致力于幫助企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。 通過打通“人力+財務(wù)+業(yè)務(wù)”多渠道、全業(yè)務(wù)的一體化數(shù)據(jù)體系，建立AI、集中、實時的數(shù)據(jù)中心，以及對業(yè)務(wù)、組織、人員的場景刻畫自主學習，薪人薪事最終實現(xiàn)了智能化、數(shù)據(jù)共享、快捷模型分析、精準數(shù)據(jù)支撐等價值，讓企業(yè)科學管理提升效率，讓組織積累經(jīng)驗提升效能，讓個體激發(fā)活力提升價值。員工的基礎(chǔ)信息、考勤數(shù)據(jù)、薪酬**、績效等都可以實時同步更新，便于集團總部實時管控。
在組織架構(gòu)的模塊中，管理者可以看到統(tǒng)一視圖，組織中的人員分別分配在哪些項目中，分別投入多少人力，這些信息可以全部由集團或HR部門統(tǒng)一集中進行管理、調(diào)配。
智能考勤系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？
根據(jù)華一考勤系統(tǒng)的行業(yè)經(jīng)驗，智能考勤系統(tǒng)對企業(yè)考勤管理的優(yōu)勢有：
提升管理效率
日常重復(fù)性的工作，如考勤數(shù)據(jù)采集、考勤結(jié)果統(tǒng)計等，通過智能考勤系統(tǒng)，都可以自動采集和統(tǒng)計。
節(jié)約成本
精簡HR人員，節(jié)約人事部門的開支，通過靈活的加班處理方案，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等來節(jié)約人員開支成本。
提高準確率
通過智能考勤系統(tǒng)，可聯(lián)動多個模塊，一鍵精準快速算出考勤結(jié)果。
智能排班
系統(tǒng)具備自動識別班次功能，無需排班即可識別員工班次。
數(shù)據(jù)分析
勤管理系統(tǒng)能夠根據(jù)考勤數(shù)據(jù)，一鍵生成各類報表，幫助高層進行數(shù)據(jù)分析，不僅是考勤數(shù)據(jù)，還能和人力資源管理系統(tǒng)中其他的薪資、績效等數(shù)據(jù)相結(jié)合，幫助企業(yè)管理者進行管理調(diào)整，來降本增益。
智慧考勤管理系統(tǒng)有很多考勤方式嗎，考勤效率怎么樣？
其實企業(yè)考勤管理的目的是為了讓員工能在工作時間進入指定場所進行工作的一種管理手段，做好考勤管理能夠有效提升企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)出價值。
智慧考勤管理系統(tǒng)有很多考勤方式嗎？
目前智慧考勤管理系統(tǒng)基本都是支持多種考勤方式的，例如：紅海云的考勤管理系統(tǒng)就支持手機、指紋、網(wǎng)頁等打卡方式，及拍照、wifi等校驗方式，同時滿足多種打卡場景。
系統(tǒng)對考勤效率的提升怎么樣？
考勤管理系統(tǒng)對于考勤效率提升是有很大幫助的，考勤系統(tǒng)形成了假勤工時管理的自動化操作閉環(huán)。
考勤數(shù)據(jù)實時上報，與薪酬、績效等其他管理功能自動關(guān)聯(lián)，考勤異常狀態(tài)自動觸發(fā)流程，HR可以批量操作考勤審批，將HR從大量繁瑣的考勤業(yè)務(wù)中釋放。
