大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)工資待遇怎么樣 掙得多不多
大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)工資待遇怎么樣 掙得多不多
大數(shù)據(jù)有關(guān)的職位不僅存在于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域,統(tǒng)計(jì)、金融等行業(yè)都需要數(shù)據(jù)的分析,畢業(yè)生的求職方向非常多樣。而在工資方面,大數(shù)據(jù)有關(guān)的職位待遇豐厚不說(shuō),漲薪的速度也夠快。
大數(shù)據(jù)工作月薪多少 作為IT類(lèi)職業(yè)中的“大熊貓”,大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說(shuō)達(dá)到了同類(lèi)的**。
國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)**中,有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的,且比例還在上升。在美國(guó),大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬(wàn)美元; 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師在一線城市平均薪資都超過(guò)了20000元,一般有3-5年經(jīng)驗(yàn)的工程師,年薪30萬(wàn)以上是普通收入,甚至我們經(jīng)常會(huì)看到年薪百萬(wàn)的資深工程師。 在一些二線城市,大數(shù)據(jù)工程師的薪資也都超過(guò)其他崗位。比如南京、西安這樣的城市,薪資都超過(guò)13000元。
可見(jiàn)大數(shù)據(jù)工程師的“金領(lǐng)”地位。 而據(jù)了解,在國(guó)內(nèi)**互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)公司,同一個(gè)級(jí)別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%,且頗受企業(yè)重視。 大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣 大數(shù)據(jù)行業(yè)就業(yè)前景很好,學(xué)過(guò)大數(shù)據(jù)之后可以從事的工作很多,比如研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析等,這些都是許多互聯(lián)網(wǎng)公司需要的職位,而且研發(fā)工程師的需求也很大,數(shù)據(jù)分析很少。
大數(shù)據(jù)人才就業(yè)前景好還體現(xiàn)在薪酬水平高,大數(shù)據(jù)是目前薪酬高的行業(yè)之一,目前大數(shù)據(jù)人才已成為市場(chǎng)的稀缺資源,發(fā)展前景好,薪酬水平也水漲船高。 大數(shù)據(jù)并不是近些年才出現(xiàn)的,而是近幾年才真正成為熱門(mén)話(huà)題,這主要與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展有關(guān),**時(shí)代,**與我們的生活息息相關(guān),大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用使得這種變化更加明顯。大數(shù)據(jù)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),未來(lái)就業(yè)前景十分廣闊。
大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有: (1)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 架構(gòu)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、測(cè)試和維護(hù);負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)持續(xù)集成大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)工具平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。 (2)數(shù)據(jù)分析人員。 采集、處理和執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析;使用工具來(lái)提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)意義,這需要業(yè)務(wù)理解和工具應(yīng)用能力。
(3)數(shù)據(jù)采集工程師。 數(shù)據(jù)建模,機(jī)器學(xué)習(xí)和算法實(shí)現(xiàn),業(yè)務(wù)智能,用戶(hù)體驗(yàn)分析,預(yù)測(cè)丟失用戶(hù)等等,除了需要精湛的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)外,還需要很強(qiáng)的算法代碼實(shí)現(xiàn)能力。
大數(shù)據(jù)分析師工資收入多少
你好,數(shù)據(jù)分析的市場(chǎng)平均薪資是在11637元,而北上廣地區(qū)的平均薪資比這個(gè)數(shù)字還要高上兩三千左右,如果在騰訊阿里等互聯(lián)網(wǎng)大廠,這個(gè)薪資就更多了。
1、大數(shù)據(jù)分析師在騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠的職位
大數(shù)據(jù)分析師,是一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大廠中非常常見(jiàn)的職位,幾乎所有希望放大數(shù)據(jù)價(jià)值的公司都一定會(huì)開(kāi)始設(shè)立和存在的一個(gè)崗位。
在國(guó)內(nèi),像阿里巴巴、華為、百度、騰訊等等互聯(lián)網(wǎng)公司,在研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)線中都會(huì)有這樣的職位。
比如阿里系產(chǎn)品的淘寶,或者騰訊的視頻,甚至高德地圖的實(shí)時(shí)路況,都是需要大數(shù)據(jù)的支撐才能在產(chǎn)品上展現(xiàn)你想看到的消息。
數(shù)據(jù)分析師這技術(shù)性職位,有大量的工作機(jī)會(huì)集中在北上廣深以及杭州等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較好的城市,期待往這個(gè)方向發(fā)展的同學(xué)還是要到這些城市去多多嘗試。
當(dāng)然,從另一個(gè)方面說(shuō),這些城市也都集中了大量的各行業(yè)人才,競(jìng)爭(zhēng)壓力也是有的。
說(shuō)回職位,由于目前大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少,因此大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門(mén)一般都是扁平化的層級(jí)模式,大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、部門(mén)總監(jiān)3個(gè)級(jí)別。
但要知道能用得上大數(shù)據(jù)分析的公司,都會(huì)是技術(shù)性很強(qiáng)的,通常都會(huì)是大廠。
像騰訊阿里這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠會(huì)按照應(yīng)用領(lǐng)域的維度來(lái)劃分不同團(tuán)隊(duì),而在小公司則需要身兼數(shù)職。有的時(shí)候成功就是這樣,方向和平臺(tái)選擇對(duì)了,只要付出足夠的汗水,選擇大于努力。
2、數(shù)據(jù)分析的薪資
說(shuō)到正題,數(shù)據(jù)分析的薪資,你可以去**網(wǎng)上看看各個(gè)企業(yè)**給的薪資,都很高,經(jīng)驗(yàn)工作年限越高,薪資就越高,你懂得。
初級(jí)大數(shù)據(jù)分析師,主要工作職責(zé)為:數(shù)據(jù)監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)和出分析報(bào)告。主要用Excel解決這些工作,薪資在8000-10000,工作難度不大,強(qiáng)大也不大。
中級(jí)大數(shù)據(jù)分析師,主要職責(zé)為:數(shù)據(jù)挖掘,模型開(kāi)發(fā),優(yōu)化監(jiān)控,出解決方案,薪資在12000-18000。
高級(jí)大數(shù)據(jù)分析師:除了中級(jí)大數(shù)據(jù)分析師日常工作之外,還需要為運(yùn)營(yíng)及公司發(fā)展方向提供決策意見(jiàn)。 薪資在20000-30000。
據(jù)某**網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)的信息顯示,數(shù)據(jù)分析的市場(chǎng)平均薪資是在11637元,而北上廣地區(qū)的平均薪資比這個(gè)數(shù)字還要高上兩三千左右。
你可能會(huì)說(shuō)沒(méi)有什么概念,那我們拿一線城市深圳的騰訊來(lái)說(shuō),配合它的職級(jí)和薪資會(huì)更加直觀。
騰訊原本為6級(jí)18等(1.1-6.3 級(jí))的職級(jí)體系設(shè)計(jì),后來(lái)優(yōu)化為 14 級(jí) (4-17 級(jí))。與之相對(duì)應(yīng)的是,統(tǒng)一置換為“專(zhuān)業(yè)職級(jí)+職位稱(chēng)謂”。
員工薪資標(biāo)準(zhǔn)是12+1+1= 14薪,但通常會(huì)拿到16-20薪,再入手部門(mén)盈利情況定的一般3個(gè)月的年終獎(jiǎng)。騰訊定級(jí)3-2以上還會(huì)有分發(fā)股票,年包總75w不算很難的事。
**,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為新興的吸金行業(yè),技術(shù)崗占了員工60%以上,薪資也是非技術(shù)崗近2倍。技術(shù)崗并非只是寫(xiě)代碼做碼農(nóng),雖說(shuō)編程是 IT行業(yè)的核心,但是除此之外,還有測(cè)試、UI、運(yùn)維、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等崗位,數(shù)學(xué)差、邏輯差,不適合編程,依然可以選擇其他崗位,可以根據(jù)這份資料了解有哪些適合自己的崗位。
大數(shù)據(jù)工程師待遇如何?
2018年正是大數(shù)據(jù)應(yīng)用及人才需求超高的一年
大數(shù)據(jù)工程師人均年薪30萬(wàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的出現(xiàn),未來(lái)30年將對(duì)**經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行重新定義。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,人類(lèi)獲得數(shù)據(jù)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大家想象,我們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)要提升到新 的高度。
在國(guó)內(nèi),普通大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師的基本崗位薪資起步即10000元/月,一般入職薪資13000元/月 左右,2年以上工作大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師薪資高達(dá)30000元/月以上。
大數(shù)據(jù)工程師薪資待遇如何?
在美國(guó)百科,大數(shù)據(jù)工程師平均年薪達(dá)17.5萬(wàn)美元,在****的互聯(lián)網(wǎng)公司里,大數(shù)據(jù)工程師的薪酬比同級(jí)別的其他職位高出30%以上。大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的太快,在國(guó)內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭很猛,以至于大數(shù)據(jù)人才沒(méi)有跟上大數(shù)據(jù)發(fā)展的步伐,在未來(lái)若干年內(nèi)都會(huì)呈供不應(yīng)求的狀態(tài),據(jù)預(yù)測(cè),未來(lái)3-5年內(nèi)數(shù)據(jù)人才缺口將高達(dá)150萬(wàn)。
因此企業(yè)經(jīng)常高薪聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才,這這樣供不應(yīng)求的情況下,數(shù)據(jù)人才的身價(jià)水漲船高。
數(shù)據(jù)人才可從事數(shù)據(jù)分析師、hadoop開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、算法工程師和大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師等工作。北京的大數(shù)據(jù)工程師崗位在北京的平均工資從10630元/月至30230元/月不等,隨著人才缺口的增加,未來(lái)大數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇可能會(huì)變得更高。大數(shù)據(jù)行業(yè)以平均21.2k的月薪高居互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)榜首,遠(yuǎn)高于排名二三位的物聯(lián)網(wǎng)和智能硬件行業(yè)。
大數(shù)據(jù)就業(yè)待遇怎么樣?大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)一般要學(xué)多久???
大數(shù)據(jù)目前人才緊缺,就業(yè)率高。大數(shù)據(jù)一般要學(xué)3到6個(gè)月,如需大數(shù)據(jù)培訓(xùn),推薦選擇【達(dá)內(nèi)教育】。
隨著**重視大數(shù)據(jù),**扶持大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)在企業(yè)中越發(fā)重要,【大數(shù)據(jù)技術(shù)】可以通過(guò)在企業(yè)積累數(shù)據(jù)提供客觀的分析結(jié)果,為管理者提供決策輔助,或?qū)ΜF(xiàn)有的數(shù)據(jù),通過(guò)挖掘分析找到數(shù)據(jù)之間的規(guī)律,為公司發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和戰(zhàn)略布局規(guī)劃起到關(guān)鍵作用。
大數(shù)據(jù)作為一門(mén)基礎(chǔ)科學(xué),無(wú)論在數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及分析、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能算法訓(xùn)練領(lǐng)域,都有著核心技術(shù)和職位訴求,對(duì)口工作大致如下:方向1:大數(shù)據(jù)工程師,大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)維護(hù)工程師,大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師,大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等;方向2:大數(shù)據(jù)分析師,大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師,大數(shù)據(jù)分析師專(zhuān)家,大數(shù)據(jù)挖掘師,大數(shù)據(jù)算法師等;方向3:大數(shù)據(jù)運(yùn)維師等。感興趣的話(huà)點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下想了解更多有關(guān)大數(shù)據(jù)的相關(guān)信息,推薦咨詢(xún)【達(dá)內(nèi)教育】。該機(jī)構(gòu)是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司,致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)人才,達(dá)內(nèi)大型T專(zhuān)場(chǎng)**會(huì)每年定期舉行,為學(xué)員搭建快捷高效的雙選綠色通道,在提升學(xué)員的面試能力、積累面試經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也幫助不同技術(shù)方向的達(dá)內(nèi)學(xué)員快速就業(yè)。達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),試聽(tīng)名額限時(shí)搶購(gòu)。
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師工資待遇
6000元到50000元。大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師工資待遇在6000元到50000元,其3到5年工作經(jīng)歷的**需求最為旺盛,達(dá)到百分之40。
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師即大數(shù)據(jù)工程師,是指從事大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術(shù)研究,并對(duì)研究結(jié)果加以利用、管理、維護(hù)和服務(wù)的人員。