襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司怎么樣?

襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司怎么樣?

襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司成立于2002年10月21日,法定代表人:李建,注冊資本:5,000.0元,地址位于山西省臨汾市襄汾縣景毛鄉(xiāng)西郭村。
公司經(jīng)營狀況:襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司目前處于開業(yè)狀態(tài),招投標(biāo)項目1項。

建議重點關(guān)注:愛企查數(shù)據(jù)顯示,截止2022年11月26日,該公司存在:「自身風(fēng)險」信息138條,涉及“裁判文書”等。

襄汾縣有科勒衛(wèi)浴嗎百科

襄汾縣有科勒衛(wèi)浴。科勒衛(wèi)浴,成立于2010年,位于江西省宜春市,是一家以從事零售業(yè)為主的企業(yè)。

企業(yè)注冊資本10萬**幣。

襄汾縣,山西省臨汾市下轄縣,位于山西省中南部。東臨浮山、曲沃、翼城,西傍鄉(xiāng)寧,南毗曲沃、侯馬、新絳,北連臨汾,總面積1034平方公里。

襄汾萬鑫達(dá)焦化廠待遇襄汾縣光大焦化廠怎么樣

臨汾萬鑫達(dá)焦化責(zé)任有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2012年),臨汾萬鑫達(dá)焦化責(zé)任有限公司平均工資為2800元/月,其中****的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。襄汾縣光大焦化廠是一家專業(yè)從事煤化工及其相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的知名企業(yè),其待遇水平較高,具有**承認(rèn)的職業(yè)資格證書,為員工提供良好的工作環(huán)境和**待遇,包括住房補貼、餐補、帶薪年假、節(jié)日**等。

此外,公司還定期組織員工參加各類培訓(xùn),提高員工素質(zhì),提升工作能力,提高工作效率。

襄汾縣瑞德合成材料股份有限公司電話是多少?

襄汾縣瑞德合成材料股份有限公司****:公司電話0357-3611897,公司郵箱576938328@qq.com,該公司在愛企查共有6條****,其中有電話號碼3條。
公司介紹:襄汾縣瑞德合成材料股份有限公司是2014-11-21在山西省臨汾市襄汾縣成立的責(zé)任有限公司,注冊地址位于山西省臨汾市襄汾縣鄧莊鎮(zhèn)鄢里村(梁天保煉鐵廠舊址)。

襄汾縣瑞德合成材料股份有限公司法定代表人李新,注冊資本1,000萬(元),目前處于開業(yè)狀態(tài)。

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誰知道襄汾億豐麗裝飾有限公司怎么樣?

還不錯。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示,襄汾縣億豐麗建筑裝飾有限公司成立于2022年01月13日,注冊地位于山西省臨汾市襄汾縣大鄧鄉(xiāng)山西省襄汾縣大鄧鄉(xiāng)大鄧村菜市場西80米路南,經(jīng)營范圍包括許可項目:建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修等。

臨汾萬鑫達(dá)企業(yè)的企業(yè)文化是什么

\”公司簡介臨汾市萬鑫達(dá)焦化有限責(zé)任公司是一家焦化聯(lián)合生產(chǎn)高科技民營企業(yè)。公司位于襄汾縣境內(nèi)的河?xùn)|冶煉工業(yè)園區(qū)占地600余畝。

北距臨汾市20公里西臨南同蒲鐵路和大運高速公路5公里南與趙四公路相接地勢平坦交通便利人杰地靈是工業(yè)發(fā)展的理想之地。

經(jīng)山西省經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)立項.公司于2004年3月開工建設(shè)11月座焦?fàn)t投入試生產(chǎn)2005年3月達(dá)到設(shè)計要求年產(chǎn)冶金焦、鑄造焦30萬噸。在建的二號焦?fàn)t已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段。遵照**有關(guān)煤炭綜合利用,及環(huán)境保護,控制大氣污染等要求,為進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈,開發(fā)高附加值產(chǎn)品,公司正全力以赴加快粗笨、硫銨及煤氣發(fā)電廠兩項工程建設(shè)進(jìn)度。自備電廠**2005年11月底試用行,二號焦?fàn)t預(yù)計2006年2月投產(chǎn),既可形成60萬噸焦碳、2萬噸焦油、兩億多立方米煤氣年生產(chǎn)能力。

焦油、粗笨等副產(chǎn)品,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上可增加一倍以上。2X6000KW自備電廠投產(chǎn)后,年發(fā)電量五千多萬千瓦,將產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益,公司綜合經(jīng)濟實力實現(xiàn)整體躍升。公司實行董事會**下的經(jīng)理責(zé)任制,堅持重大問題集體討論和監(jiān)事會制度,增強了決策的民主性和科學(xué)性。

為貫徹“依靠”方針,強化員工責(zé)任感和主人翁意識,公司于2005年7月29日成立了工會組織。企業(yè)凝聚力得到增強,員工對企業(yè)的認(rèn)同感普遍得到強化,“我是企業(yè)人,企業(yè)是我家”、“我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”的理念更加深入人心。在**產(chǎn)業(yè)政策的指導(dǎo)和地方的大力支持下,團結(jié)務(wù)實的公司**班子,全廠干部職工,堅持走依法治企、以德立企、人才強企、科技興企之路,不拘一格發(fā)掘、吸納、培養(yǎng)和重用人才。

他們從建章立制,完善管理制度入手,明職落責(zé)、量化指標(biāo)、動態(tài)考核,強化了過程控制。他們堅持靠質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新謀發(fā)展的方針,推行以誠信為核心的企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)不斷呈現(xiàn)出管理有序、安全可控、效益日增、欣欣向榮的良好發(fā)展勢頭。公司總經(jīng)理卜宏偉獲2003年臨汾市“民營企業(yè)家”稱號,一號焦?fàn)t獲項目獎,與省內(nèi)外30多家企業(yè)建立起良好的信譽度和穩(wěn)定的供求關(guān)系,市場份額不斷擴大,企業(yè)效益和職工收入同步遞增。

經(jīng)過兩年多的打拼,公司從弱到強不斷發(fā)展壯大。萬鑫達(dá)現(xiàn)有固資__萬元,辦公及廠房面積__,主要生產(chǎn)車間6個,推焦裝煤車等大型設(shè)備30部,皮帶運輸機等中型設(shè)備48臺,變電、水循環(huán)及控制設(shè)備11套,鏟車、推土機、汽車等作業(yè)運輸設(shè)備40臺。有員工456人,其中技術(shù)職稱6人,中級技術(shù)職稱26人,初級技術(shù)職稱35人。包括管理人員在內(nèi),62人具有大專以上文化程度,員工隊伍90%達(dá)到高中以上(含中專、技校)學(xué)歷。