招商銀行科技崗好還是下面的子公司待遇好

招商銀行科技崗好還是下面的子公司待遇好

招商銀行科技崗與子公司待遇相比,它們都具有自己的優(yōu)勢。 首先,招商銀行科技崗待遇更為優(yōu)厚,其薪酬待遇比子公司更高,而且招商銀行還有一定的**待遇,如職業(yè)培訓(xùn)、帶薪年假等。

其次,就業(yè)前景也比較廣闊,招商銀行科技崗的職位較少,因此報(bào)考的人也相對較少,且職位的發(fā)展前景也更好,可以讓員工發(fā)揮所長,更快速的晉升。

**,在招商銀行工作的同事可以獲得更多的行業(yè)資源,可以及時(shí)了解行業(yè)**動(dòng)態(tài),從而更好的發(fā)展自己的職業(yè)生涯??傊猩蹄y行科技崗和子公司待遇都有各自的優(yōu)勢,應(yīng)該根據(jù)自身情況來選擇最適合自己的職位。

深圳招商銀行信息技術(shù)部門待遇怎么樣?累嗎?**咋樣?加班嗎?有雙休嗎?

累倒是不累,但是上升空間有限,因?yàn)檫@是個(gè)招人時(shí)專業(yè)度要求比較高,實(shí)際上去了之后創(chuàng)造力無用武之地的地方。在我國銀行管理中,信息技術(shù)部門被當(dāng)作一個(gè)被動(dòng)服務(wù)部門使用,基本上是接受指令-提供服務(wù)這種性質(zhì)的。

而更現(xiàn)代化一些的的銀行管理,信息技術(shù)部門拉動(dòng)銀行整體服務(wù)提升。

前者工作平穩(wěn)、待遇在銀行平均線位置;后者叱咤風(fēng)云,待遇自然要在平均線以上很多。至于**嘛,招商銀行的**在四大行之下、其他股份制銀行之上。**分配與部門關(guān)系不大,與級別和崗位直接掛鉤。加班會(huì)有,但是不經(jīng)常。

至于是否雙休,主要看你在信息技術(shù)部門具體哪個(gè)崗位,有的崗位是需要節(jié)假日值班的,有的崗位晚上都要值班啊。

招商銀行新入職員工薪資待遇如何?工作累不累

待遇較好,不累但工作壓力大。一般來說基礎(chǔ)工資和**不會(huì)相差很多,但是績效獎(jiǎng)金就會(huì)是薪資高低的分水嶺,不過總體來說招商銀行的薪資水平要高于大多數(shù)銀行,待遇處于中上游。

招商銀行待遇由基礎(chǔ)工資、**、績效獎(jiǎng)金三部分組成,其中基礎(chǔ)工資是按照招商銀行內(nèi)部薪資梯度來定;**有五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問金和各種補(bǔ)貼;績效獎(jiǎng)金包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),另外銷售營銷崗位還有銷售獎(jiǎng)。

因?yàn)殂y行采取密薪制,每個(gè)崗位具體薪資不能一一說明,上面說到績效獎(jiǎng)金是薪資高低的分水嶺,所以具體薪資和個(gè)人能力有很大關(guān)系,下面一起看看節(jié)日慰問金和補(bǔ)貼情況:
1、過節(jié)費(fèi):元旦1000;春節(jié)2000;行慶2000;勞動(dòng)節(jié)1000;國慶1000,過節(jié)費(fèi)試用期一半。
2、年終獎(jiǎng),如果做滿1年,那么將會(huì)在12月份拿到。另外還會(huì)根據(jù)這一年的表現(xiàn)獲得幾千元年終獎(jiǎng)。

3、獎(jiǎng)金。

這個(gè)取決于每月工作的表現(xiàn),**的話,接的電話多也會(huì)有一定的獎(jiǎng)金,具體是多少還得看實(shí)際的表現(xiàn)了。
4、補(bǔ)貼??蛻糁淼墓ぷ餍再|(zhì)有點(diǎn)像銷售,因此獎(jiǎng)金方面應(yīng)該會(huì)大于**。

而**的特點(diǎn)是倒班,倒班補(bǔ)貼也是重要經(jīng)濟(jì)來源之一。例如比較常見的中班補(bǔ)貼一個(gè)月在1000元左右。
雖然招商銀行不是國有**行,但是其實(shí)力不可小覷。

具體的數(shù)據(jù)小編就不多說了,就拿客戶來講,其服務(wù)態(tài)度、辦事效率、軟件速度在全銀行業(yè)都是較為不錯(cuò)的。不過這也側(cè)面印證了招商銀行員工在這些方面要比其他銀行員工付出要多一些,但是有付出就有回報(bào),招商銀行的高薪資大家也是知道的,所以招商銀行可以說是工作穩(wěn)定、薪資較高、前景廣闊的一家銀行了。

注意事項(xiàng):

1、業(yè)務(wù)提成
績效工資跟基本工資大體相當(dāng),或者略多一些。

上述這兩種工資加起來,就是大多數(shù)柜員月薪的最主要部分,而且,每個(gè)柜員在這方面的差別不太大。業(yè)務(wù)提成是柜員提高自己收入的重要來源。

2、儲(chǔ)蓄所營業(yè)額
柜員收入也跟其所在的儲(chǔ)蓄所的整體效益有關(guān),儲(chǔ)蓄所的營業(yè)額高了,獲得的利潤多了,柜員的收入也會(huì)相應(yīng)多一點(diǎn)。因此,同是一個(gè)級別的柜員,在不同的儲(chǔ)蓄所,其收入可能也有差別。

3、高收入秘笈
除去技術(shù)級別、工齡、學(xué)歷等條件外,最能為柜員增加收入的是推銷能力。柜員要想提高收入,就必須從服務(wù)水平、辦理業(yè)務(wù)的速度及準(zhǔn)確性百科、推銷能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的柜員也通過跳槽來提高自己的收入。當(dāng)自己的業(yè)務(wù)能力足夠強(qiáng)的時(shí)候,柜員可以選擇收入情況更好的銀行去應(yīng)聘。

上海招行信用卡中心做IT待遇如何

招行有自己的標(biāo)準(zhǔn) 你多熬一年就好了招商銀行股份有限公司信用卡中心本部的**待遇的大解密!!!對許多招商銀行員工來說,員工的工資通常屬于一級機(jī)密,彼此之間都不太清楚,但薪酬往往又是人們最關(guān)心也最敏感的話題。今個(gè)咱們就來發(fā)表招行的具體**待遇的基本情況!!!!1.首先、客戶服務(wù)崗位,即客戶服務(wù)工作人員是與招商銀行總行簽訂勞動(dòng)合同,屬于招商銀行信用卡中心本部正式編制員工;招行信用卡中心屬于總行直屬部門,與當(dāng)?shù)卣猩蹄y行一級分行平等級別!! 屬于銀行內(nèi)勤編制員工,并非參與信用卡銷售工作,與招商銀行信用卡營銷中心的人事**編制有很大的區(qū)別,銷售工作屬于不同地區(qū)的招商銀行信用卡營銷中心員工專門負(fù)責(zé)經(jīng)營,請各位莫混淆了.招商銀行信用卡中心本部坐落于上海浦東地區(qū),全國僅此一家,其它地區(qū)的招商銀行信用卡中心大都是營銷中心編制,若要想成為銀行編制員工,請認(rèn)清工作地點(diǎn)和用工方式!!2.其次、招商銀行信用卡中心本部員工,享有招商銀行員工同等**、薪酬、升遷;試用期間,正式工每月基本工資: 大專1660/月(稅后),專升本1760/月(稅后),本科2060/月(稅后),正式工轉(zhuǎn)正后,本科2500左右/月(稅后),一年14薪,再加上節(jié)日費(fèi),月獎(jiǎng)金,每月車貼,飯貼什么的4-5萬/年(稅前)。

試用期6個(gè)月,其中3個(gè)月培訓(xùn),試用期間的各種補(bǔ)貼是正式工的一半。

3.接著、招商銀行信用卡中心采取薪資保密制度,工資將由人事單位在錄用前個(gè)別通知;4.**、招商銀行信用卡中心本部,辦公地點(diǎn)在上海浦東新區(qū)源深路92號航科大廈。

招銀**科技這個(gè)公司怎么樣啊,工資如何呢?

還可以。
招商銀行的全資子公司,工資待遇是銀行業(yè)里**的,今年校招價(jià)在24~27萬之間,一般績效合格25**拿到,以前叫融博,去年改革叫招銀**科技,改革之后薪資待遇大幅度提升,職業(yè)晉升仿照招行總行信息技術(shù)部的劃分,分為初、中、高、專家、首席**級別,其中每一級又分幾檔。

加班程度分部門,平均一個(gè)月20多小時(shí),工作壓力不大,沒有末尾淘汰制,工作氛圍相對輕松。

至于如何選擇,還是看個(gè)人的追求吧,這里是穩(wěn)定,不能一夜暴富,如果想去互聯(lián)網(wǎng)的話,就不要過來了,因?yàn)槟愫突ヂ?lián)網(wǎng)公司比漲薪自然是比不過,但是壓力加班性價(jià)比倒不輸于他們。
在技術(shù)上,銀行也追求穩(wěn)定安全,與互聯(lián)網(wǎng)的快速迭代不同,不追新但求穩(wěn),在銀行里招行的技術(shù)是最偏向互聯(lián)網(wǎng)的銀行,相比四大行,改革創(chuàng)新更容易些。
坦白說,招銀**科技的年收入應(yīng)該是挺高的。五險(xiǎn)一金,不用說。

尤其是公積金這塊,繳納的比例應(yīng)該可以擊敗深圳80%的公司。補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi)開工利是,購物卡,電影票也 會(huì)是經(jīng)常發(fā)。
近年來對應(yīng)屆生的要求越來越高,偏愛武漢大學(xué),廈門大學(xué),中山大學(xué),中南大學(xué)等研究生。

對于一個(gè)剛畢業(yè)的,你就享受到這種待遇,其實(shí)已經(jīng)很滿足了。公司社團(tuán)很多,各種協(xié)會(huì),音樂,籃球,**,攝影,游泳,網(wǎng)球等。也辦的比較好,活動(dòng)也很多。

其他方面:
另外,公司食堂**是相當(dāng)不錯(cuò),早餐和午餐放心吃,水果,湯,隨便喝。
工作方面,看部門,招行的數(shù)據(jù)倉庫(大數(shù)據(jù)),核心開發(fā)(借記卡系統(tǒng)后臺(tái))不錯(cuò),能學(xué)到很多東西。

手機(jī)銀行系統(tǒng),掌上生活系統(tǒng)都是行業(yè)拿得出手的產(chǎn)品。能進(jìn)到這些項(xiàng)目組,自然會(huì)有相關(guān)的優(yōu)勢去學(xué)習(xí)。