自己買社保和公司買社保的區(qū)別

自己買社保和公司買社保的區(qū)別

【法律分析】：企業(yè)社保和個人社保的區(qū)別如下：1、繳費情況不同，企業(yè)社保中的養(yǎng)老，醫(yī)療和失業(yè)保險是企業(yè)和個人一起承擔(dān)的，生育和工傷險是單位繳納的;個人社保，全部費用自己承擔(dān);2、戶籍限制不同，企業(yè)社保與戶籍沒有關(guān)系;個人社保必須要為本地人;3、險種，個人社保部分地區(qū)可以參加失業(yè)險。 【法律依據(jù)】：《中華*******保險法》 第二條 **建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等**保險制度;保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從**和**獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照**規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照**規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

個人買社保和公司買社保的區(qū)別

掛公司買社保和個人買有險種不同、費用不同、退休年齡不同三種區(qū)別。**保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N**和經(jīng)濟(jì)制度。

**保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

**保險**由**舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為**保險稅費形成**保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和**的穩(wěn)定。掛公司買社保和個人買的區(qū)別：1、險種不同。個人繳的保險是在社保局的靈活就業(yè)窗口辦理，里面只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，靈活就業(yè)人員繳納社?？梢宰约哼x擇只交社?；蛘呱绫ａt(yī)保全交。掛靠公司保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險五險;2、費用不同。

個人繳的保險相對來說是比較低的，因為靈活就業(yè)人員只可以選擇交納其中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而且這個養(yǎng)老保險只需要交百分之二十的一個比例，醫(yī)療保險也可以選擇一個百分之四的繳費比例。掛靠公司保險相對來說是比較高的，社保掛靠原本由單位承擔(dān)的費用也全部要個人承擔(dān)，而且給掛靠公司一筆**費用;3、退休年齡不同。個人繳的保險男同志60周歲，靈活就業(yè)形式參保的女性**規(guī)定的退休年齡為55周歲。

掛靠公司保險男同志60周歲，企業(yè)女同志的話，法定的退休年齡為50周歲。【法律依據(jù)】《中華*******保險法》第八條 **保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供**保險服務(wù)，負(fù)責(zé)**保險登記、個人權(quán)益記錄、**保險待遇支付等工作?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮穑瑑H為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

自己交社保和公司交社保的區(qū)別

一、自己交社保和公司交社保的區(qū)別1、自己交社保和公司交社保的區(qū)別有以下三點;（1）需要繳納的險種不同。企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金;（2）繳費比例不同。

個人社保：以個人身份繳納*百科*保險費則需要全部由個人負(fù)擔(dān)了;（3）退休待遇有差別。

企業(yè)社保有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇;個人社保的則沒有這三項保險待遇。2、法律依據(jù)：《中華*******保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納**保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的**保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納**保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加**保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向**保險費征收機(jī)構(gòu)繳納**保險費。

二、職工個人繳社保多少錢1、社保全部個人繳納，一個月交500元左右;2、有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的;3、社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

社保個人交與單位交有什么區(qū)別

自己繳納社保和單位為自己繳納社保的區(qū)別。**個就是繳納的險種是不一樣的。

在這一項上，有很多人都有誤區(qū)，認(rèn)為只要自己選擇去繳納社保，就能夠擁有社保里的五險。

但其實如果你是以靈活就業(yè)者的身份去繳納社保的話，在很多地區(qū)是沒有辦法繳納生育保險和失業(yè)保險的。只有在企業(yè)內(nèi)工作的勞動者，他們才有五險，也就是我們熟知的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險以及失業(yè)保險?，F(xiàn)如今，隨著社保的改革，有些地區(qū)**將生育保險也被納入到醫(yī)療保險當(dāng)中，對于靈活就業(yè)者來說，也相當(dāng)于有了生育保險，不過工傷保險和失業(yè)保險仍然是沒有辦法繳納的。第二個不同呢，則是繳費的負(fù)擔(dān)是不一樣的企業(yè)職工繳納**保險其中有一部分是公司為其承擔(dān)的，而靈活就業(yè)人員去繳納社保的話，則全部由自己來承擔(dān)。

不僅如此，靈活就業(yè)人員這部分群體，相對而言收入是不太穩(wěn)定的。但是呢，他們要承擔(dān)全部的養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險。而且因為我們進(jìn)入到養(yǎng)老保險個人賬戶的錢，是繳費基數(shù)的8%。

也就是說，單位職工繳費相當(dāng)于個人繳費，全部進(jìn)入到了個人賬戶。對于靈活就業(yè)者來說，自己繳納的這部分錢，只有一部分進(jìn)入到了個人賬戶里。不僅如此，根據(jù)咱們**《**保險法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險個人賬戶的余額在參保人沒有領(lǐng)取完之前**的，還可以繼承。

從這些角度上來說，靈活就業(yè)人員在繳納社保的支出上要比企業(yè)職工更多。第三個則是繳費基數(shù)不一樣。對于企業(yè)職工來說，繳費基數(shù)是按照職工上年度工資收入的月平均值來計算的。

包括年終獎，加班費以及各種津貼，以及補貼類的待遇。但是對于靈活就業(yè)人員來說，他們的繳費基數(shù)是可以自由選擇的。從60%~300%的社保繳費基數(shù)下限與上限中自由選擇。同樣靈活就業(yè)人員繳費的基數(shù)也是多繳多得，長繳多得，但同樣繳納的基數(shù)高，需要繳費的金額就會比較高。

**一個呀，就是待遇的政策不一樣其中有一項很重要的，就是退休年齡不一樣。女性的靈活就業(yè)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是繳納社保滿15年，達(dá)到55周歲。不僅如此，還有一些地區(qū)有特殊的規(guī)定，比如像青島就規(guī)定女性靈活就業(yè)人員想要在50歲退休，就必須在單位交滿十年以上的社保才可以。

公司交社保跟自己交社保有什么區(qū)別

公司買的社保與個人買的社保的區(qū)別為：1、繳納的險種不同，一般公司繳納的社保有五險，個人買的社保只能是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;2、繳費比例不同，公司幫個人全部繳納工傷保險和生育保險，個人和公司分別繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，其中公司負(fù)擔(dān)更多，個人買的社保繳納費用是自己全部負(fù)擔(dān)。

公司買社保和個人買社保的區(qū)別

兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

兩者需要承擔(dān)的社保費用不同：個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔(dān)，個人可根據(jù)自身條件選擇社保繳納基數(shù)。

公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔(dān)，員工只需要承擔(dān)一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應(yīng)的社保費用。個體戶如何繳納社保：有雇傭員工的個體戶辦理社保流程與公司辦理社保的方法一樣，需要開設(shè)一個社保賬戶然后才能幫助自己或員工辦理社保。如果個體工商戶沒有雇傭員工的，那么就可以以靈活就業(yè)人員的身份交納社保，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。