大學生三方協(xié)議蓋章順序
大學生三方協(xié)議蓋章順序
大學生三方協(xié)議蓋章順序為:學生、用人單位、學校就業(yè)部門。只要合同內容是雙方真實意思表示，不違反強制性法律、行政法規(guī)的規(guī)定，就是合法有效的。
三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么：三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對參與者的角色不同而進行區(qū)分的，對于學生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著**份工作有著落了，學生可根據三方就業(yè)協(xié)議書的合理約定進行報到證辦理、人事檔案郵寄等。
對于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進行校園**的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應屆畢業(yè)生越多，就意味著承當的“穩(wěn)就業(yè)”任務完成的越好，在處理政商關系時，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。對于學校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來給學生辦理報到證，二是用于就業(yè)數據統(tǒng)計、就業(yè)幫扶等
簽訂三方就業(yè)協(xié)議前要注意的問題：大學畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時，應該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱致，如不一致，協(xié)議是無效。畢業(yè)生在填寫自己的專業(yè)名稱時，建議與學校教務處的專業(yè)名稱保持致，不要簡寫。對于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據所簽訂的合同期的長度確定試田期的長度。
我國《勞動法》規(guī)定:勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月:三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，以完成定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
三方協(xié)議可以隨便找單位蓋章嗎？
三方協(xié)議可以隨便找單位蓋章嗎？ 為什么三方一定要蓋章呢~~這個三方協(xié)議是你找到工作，工作單位給你蓋的，如果畢業(yè)前沒有找工作那就不蓋了唄~~~有的學校要求三方協(xié)議必須蓋章，那是它為了提高學校的就業(yè)率，這與我們學生無關，所以沒必要隨便找單蓋章~~~而且還可能你蓋了，如果找到合適的單位想簽約，還得與前一個單位解約~~~當然，如果你畢業(yè)了，三方就是廢紙~~沒有任何意義了~~知道自己的檔案在哪就行了 三方協(xié)議可以隨便蓋章嗎！學校馬上要三方了，急?。。。?！ 1、三方可以隨便找人該，檔案地址不一定要寫簽三方的那個單位，可以自己找地方存檔，因為有些單位也是不接收檔案的。 2、畢業(yè)可以不簽三方，那么檔案和戶口打回原籍，檔案會在戶籍所在地省會的人社局。
畢業(yè)兩年內，找到單位后可以簽訂三方，辦理報到證改派。
3、報到證****是放到檔案里去，檔案存放地在你畢業(yè)一年后才能給你辦理轉正定級，轉正定級后報到證貌似就用處不大了。4、如果已經簽了三方，畢業(yè)兩年內換工作也是可以重新簽三方、辦理報到證改派，調轉檔案的，**報到證放到檔案里，比較不容易丟。怎么改派可以咨詢學校就業(yè)辦 三方協(xié)議可以隨便蓋一個章嗎？ 畢業(yè)時是有這些亂七八糟的事情要處理的，既然不弄三方這么多麻煩事，那你不如找熟人或親戚隨便找個公司蓋個章不就行了。這樣肯定對以后的工作沒影響，三方就應屆生找**個工作時有用，畢業(yè)后就沒什么用處，只要你有畢業(yè)證學位證，誰還管你三方。
報到證就是為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續(xù)用的，所以，要是你沒有三方，那就沒報到證，那檔案就沒地方接收，那就會打回到原籍，至于干部身份，那當然有比沒有好。所以盡量弄三方唄。 三方協(xié)議能不能隨便蓋章?。?5分 1、三方協(xié)議建議不要亂蓋章，如果你蓋章之后，學校可能會把你的檔案轉到蓋章的用人單位所在地的。
那樣以后你轉檔案會很麻煩的。 2、三方協(xié)議你不交的話，學校也拿你沒辦法的。找到好的工作之后再交三方協(xié)議吧。
三方協(xié)議可以隨便找單位蓋章么 20分 你好！現(xiàn)在很多學校都這樣為了就業(yè)率就強迫學生交就業(yè)證明，這種操作方式太假;至于協(xié)議蓋章你可以隨便找個公司蓋章就行，拿回學校老師也不會去看去問，不用擔心 三方協(xié)議蓋章隨便蓋行么？ 1、可以啊 2、你媽媽的是私企吧，那就應該不會到他單位啊 3、可以不用啊 4、好象是2次最多，不是沒有 5、有，你媽媽的是私企！ 6、放到人才中心應該可以~ 其實工齡的問題也沒多大用處，估計你的20多出頭，想想如果你60退休，不就要3、40多年工齡才能退休~也就是說少那么10年8年的也沒什么問題~ 工齡其實不必太在意，可能到我們這輩人65退休也說不定，**政策時時變嘛~ 三方協(xié)議 隨便蓋個章可以么 你的情況和我的比較相似。我今天剛去人才市場辦好就業(yè)協(xié)議。 其實據說不簽就業(yè)協(xié)議學校也會發(fā)派遣證的，不過實際情況我不清楚。
我先讓熟人幫我在就業(yè)協(xié)議的用人單位處蓋了章，然后去當地的人才市場蓋章， 之后將協(xié)議交了學校，過段時間后，學校會給派遣證，然后將檔案轉至所簽人才市場。 如果后來你找到了工作，要和前面的單位解除就業(yè)協(xié)議證明和填寫就業(yè)調整稽核表，這個在人才網上有word下載，到時候只要恭蓋章證明就行了，**去人才市場改下你的派遣證就OK了。 最近我終于把這些問題都搞清楚了..希望對你有幫助！ 畢業(yè)了要簽三方協(xié)議，三方協(xié)議是隨便蓋一個章就可以了么？可不可以我蓋別的單位的章去另一個單位上班？ 三方協(xié)議對于學校來說就是統(tǒng)計就業(yè)率用的，沒什么實際用途，所以你隨便蓋個哪個單位的章就可以交給學校。只要這個單位不拿這份協(xié)議去人才服務中心給你登記備案就可以了。
你還是可以去別的單位上班的。但是如果要派遣辦報到證的話你要跟輔導員說清楚，寫你真正要去的那家單位的名字，可以和就業(yè)協(xié)議上不一樣的，不然學校會直接按照你協(xié)議上的單位辦理派遣報到證的，希望對你有所幫助。 畢業(yè)三方協(xié)議，可以不蓋本專業(yè)單位的章嗎？可以隨便蓋一個嗎？對以后工作有什么影響嗎 三方協(xié)議，是畢業(yè)生與用人單位之間達成一個畢業(yè)生畢業(yè)后去單位工作的協(xié)議。一旦簽署，畢業(yè)生就算就業(yè)了，學校對上級檢查要交代。
三方協(xié)議對簽約雙方都有約束力，強烈地建議畢業(yè)生在沒有找到合適的單位之前，不要隨意的和單位簽約，一方面可能存在毀約需支付違約金的問題，在一方面可能喪失今后報考機關事業(yè)單位的機會（招考簡章一般規(guī)定畢業(yè)后未就業(yè)人員才有資格）。 離校前簽署三方協(xié)議，畢業(yè)時學校就把你派遣到所簽約的單位，檔案關系也會轉寄過去，之后畢業(yè)生憑學校發(fā)的就業(yè)報到證去單位報到，試用期后再和單位簽訂正式的勞動合同。若畢業(yè)生畢業(yè)后不去報到，或不想在簽約單位工作了，就必須和單位辦理解除協(xié)議，然后憑解約證明再到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。 離校時沒有簽署就業(yè)協(xié)議的，畢業(yè)時，學校按規(guī)定把畢業(yè)生派遣回生源地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門（教育局或人社局），之后由該部門為畢業(yè)生辦理二次派遣手續(xù)。
三方協(xié)議，我和單位都簽字了蓋章了，學校沒蓋章，有什么影響？
學校不蓋章，意味三方協(xié)議沒有簽訂成立。
三方協(xié)議作為**統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是**派遣證發(fā)放的一個證明。
只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。
學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。
擴展資料：
三方協(xié)議時效：
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。
有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同百科，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議中的人社局簽章怎么蓋章？
畢業(yè)生三方協(xié)議的蓋章問題，直接讓和你簽訂勞動合同的用人單人去其注冊地的人才市場或管理中心去辦理就可以了，不需要你自己親自去的。
三方就業(yè)協(xié)議簽約流程:1、學生領取就業(yè)協(xié)議書后，應及時與用人單位簽約。
學生與用人單位協(xié)商簽約事宜，協(xié)議書的各項內容應填寫完整，由學生簽字、用人單位簽章后，協(xié)議書即生效。
2、畢業(yè)生登陸校就業(yè)信息網“網上簽約系統(tǒng)”，錄入已經簽訂的就業(yè)協(xié)議書相關內容，學院簽字確認，并加蓋鑒證登記章，同時在網上確認。3、畢業(yè)生或用人單位將就業(yè)協(xié)議書送至校學生就業(yè)指導服務中心加蓋公章;4、協(xié)議書一式四聯(lián)，學校蓋完章后，學生、用人單位、學校各執(zhí)一聯(lián)。備查聯(lián)（**）可由單位或學生留存或辦理相關手續(xù)用。未經學校鑒證登記簽章的就業(yè)協(xié)議，學校有權不予列入當年的就業(yè)方案，不予辦理相應的畢業(yè)生派遣手續(xù)。
拓展資料：
三方就業(yè)協(xié)議書是**教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。
三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據是**關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。
而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。
若勞動合同與三方協(xié)議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
