規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范的區(qū)別
規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范的區(qū)別
1、規(guī)章：規(guī)章是各級**機關及其職能部門、**團體、企事業(yè)單位，為實施管理，規(guī)范工作、活動和有關人員行為，在其職權范圍內制定并發(fā)布實施的、具有行政約束力和道德行為準則的規(guī)范性文書的總稱。
2、規(guī)程：簡單說就是“規(guī)則+流程”。
所謂流程即為實現(xiàn)特定目標而采取的一系列前后相繼的行動組合，也即多個活動組成的工作程序。
規(guī)則則是工作的要求、規(guī)定、標準和制度等。
因此規(guī)程可以定義為：將工作程序貫穿一定的標準、要求和規(guī)定。
3、規(guī)定：預先制定規(guī)則,以作為行為的標準(如在合同、條約、契約、遺囑、法律中) ;權威性地確定為一種指導、指示或行動規(guī)則。
4、規(guī)范：主要是因為無法精準定量而形成的標準，所以，被稱為規(guī)范。
如：道德規(guī)范、技術規(guī)范等。
擴展資料
規(guī)章制度包括行政法規(guī)、章程、制度、公約四大類。不同的類別，反映不同的需要，適用于不同的范圍，起著不同的作用。
條例是具有法律性質的文件，是對有關法律、法令作輔助性、闡釋性的說明和規(guī)定;是對**或某一地區(qū)政治、經濟、科技等領域的某些重大事項的管理和處置作出比較全面、系統(tǒng)的規(guī)定;是對某機關、組織的機構設置、組織辦法、人員配備、任務職權、工作原則、工作秩序和法律責任作出規(guī)定或對某類專門人員的任務、職責、義務權利、獎懲作出系統(tǒng)的規(guī)定。
它的制發(fā)者是****權力機關、**行政機關（國務院各部委和地方****制度的規(guī)章不得稱“條例”）。例如：《失業(yè)保險條例》、《中華*******幣管理條例》。
規(guī)則、規(guī)范和規(guī)定有什么區(qū)別?
規(guī)定：規(guī)定是規(guī)范性公文中使用范圍最廣、使用頻率**的文種。它是**機關對特定范圍內的工作和事務制訂相應措施，要求所屬部門和下級機關貫徹執(zhí)行的法規(guī)性公文。
規(guī)定是局限于落實某一法律、法規(guī);加強其項管理工作而制定的，具有較強的約束力，而且內容細致，可操作性較強。
規(guī)范：對于某一工程作業(yè)或者行為進行定性的信息規(guī)定。主要是因為無法精準定量的形成標準，所以，被稱為規(guī)范規(guī)則：規(guī)定出來供大家共同遵守的制度或章程。（普遍性）規(guī)律=真理 這個世界任何物質都受規(guī)律約束，彼此對立又互相聯(lián)系.真理是指對宇宙的客觀的正確認識，規(guī)律是認識的根本。
規(guī)定、規(guī)范，制度的區(qū)別和概念
規(guī)范是指群體所確立的行為標準。規(guī)定是預先制定的規(guī)則,以作為行為的標準。
制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。
從本質上說，它們的概念是一樣的。用于法律條文中的決定。規(guī)范，也指在一定歷史條件下形成的法令:對于某一工程作業(yè)或者行為進行定性的信息規(guī)定。主要是因為無法精準定量的形成標準，所以，制度也是某一領域的制度體系、法律制度和文化制度等。
什么叫規(guī)范性文件，什么叫規(guī)定性文件，兩者怎么區(qū)別？
規(guī)范性文件，是各級機關、團體、組織制發(fā)的各類文件中最主要的一類，因其內容具有約束和規(guī)范人們行為的性質，故名稱為規(guī)范性文件。
規(guī)定性文件是指規(guī)定了具體的內容、文字、風格、數(shù)量和大小等的文件。
兩者的區(qū)別有以下幾點：
1、意思不同：
規(guī)范性文件，是各級機關、團體、組織制發(fā)的各類文件中最主要的一類，因其內容具有約束和規(guī)范人們行為的性質。
規(guī)定性文件是指規(guī)定了具體的內容、文字、風格、數(shù)量和大小等的文件。
2、制定機關不同：
規(guī)范性文件的制定機關是各級機關、團體、組織。規(guī)定性文件的制定機關是組織。
擴展資料：
目前我國法律法規(guī)對于規(guī)范性文件的含義、制發(fā)主體、制發(fā)程序和權限以及審查機制等，尚無全面、統(tǒng)一的規(guī)定。
但部分地區(qū)探索實現(xiàn)了規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布的“三統(tǒng)一”，初步實現(xiàn)了規(guī)范性文件的規(guī)范管理。
在我國唐代，封建法律就有律令格式之分?，F(xiàn)代則有憲法、法律、法令、條例、規(guī)章、命令等。
與規(guī)范性文件相對應的是非規(guī)范性文件，它是指**機關在其權限范圍內發(fā)布的只對個別人或個別事有效而不包含具有普遍約束力的行為規(guī)范的文件。
如判決書、任免令、逮捕證公證書、結婚證書等。非規(guī)范性文件是適用法律所產生的文件，不是法的淵源。
廣義
一般是指屬于法律范疇（即憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例、國務院部門規(guī)章和地方**規(guī)章）的立法性文件和除此以外的由**機關和其他團體、組織制定的具有約束力的非立法性文件的總和。
狹義
一般是指法律范疇以外的其他具有約束力的非立法性文件。當前這類非立法性文件的制定主體非常之多，例如各級*組織、各級****及其所屬工作部門，**團體、社團組織、企事業(yè)單位、**、***等。
規(guī)范性文件是指除**規(guī)章外，行政機關及法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織，在法定職權范圍內依照法定程序制定并公開發(fā)布的針對不特定的多數(shù)人和特定事項，
涉及或者影響公民、法人或者其他組織權利義務，在本行政區(qū)域或其管理范圍內具有普遍約束力，在一定時間內相對穩(wěn)定、能夠反復適用的行政措施、決定、命令等行政規(guī)范文件的總稱。
**行政機關制定行政法規(guī)和規(guī)章以外的行政規(guī)范性文件的行為，法律上稱之為抽象行政行為。由于這類行政規(guī)范性文件數(shù)量多，涉及面廣，是行政管理權和行政強制力的體現(xiàn)，直接關系到公共利益、**秩序和公民的切身利益，
因而日益受到公眾的關注;對抽象行政行為的法律監(jiān)督也在逐步加強。例如，《中華*****行政復議法》第七條規(guī)定，如果認為具體行政行為所依據(jù)的行政規(guī)范性文件不合法，公民、法人或者其他組織在申請行政復議時可以一并向行政復議機關提出審查該文件的申請。
此外，**法律對于行政規(guī)范性文件的權限正在逐步予以嚴格規(guī)范。例如《中華*****行政處罰法》第十四條規(guī)定，除了本法第九、十、十一、十二及十三條的規(guī)定外的其他規(guī)范性文件不得設定行政處罰。
對行政規(guī)范性文件的補充：由于我國立法層級及形式多種多樣，名稱繁多（包括法、條例、辦法、規(guī)定等），當前對“規(guī)范性文件”無權威解釋和界定，初學者對“規(guī)范性文件”一知半解，這樣很難區(qū)別實踐中什么是“規(guī)范性文件”。
規(guī)定性亦稱百科“規(guī)定”。
事物自身的限定。決定一事物是其自身而區(qū)別于他事物的特性。例如，人的規(guī)定性就是決定人之所以是人而區(qū)別于其他事物(如動物)的特性。馬克思主義所說的**關系的總和就是人的最根本的規(guī)定性。
世界上的任何事物都有其自身的規(guī)定性。
事物的基本規(guī)定性可以區(qū)分為兩個方面，即質的規(guī)定性和量的規(guī)定性。質的規(guī)定性從本質或性質上表明事物之間的區(qū)別。
量的規(guī)定性是從事物的存在等級、規(guī)模和發(fā)展程度上表明事物的區(qū)別。任何事物都是質的規(guī)定性和量的規(guī)定性的有機統(tǒng)一。
規(guī)定性是事物“所以然”的根本所在，因而認識事物就必須認識事物的規(guī)定性，揭示事物的本質或性質和數(shù)量及其內在聯(lián)系。
正確地把握事物的質的規(guī)定性，是認識事物的基礎，而正確地把握事物的量的規(guī)定性則是對事物認識的深化和**化。
只有在認識事物的質的規(guī)定性的基礎上，才能認識事物的量的規(guī)定性;同時，又只有在認識了事物的量的規(guī)定性時，才算深化了對事物的認識。
規(guī)定、條例 、規(guī)范 三者的區(qū)別？
條例具有法定性，比如經立法機關制定而頒布。規(guī)定具有行政性，屬**或具權力機關作出而實施。
規(guī)范具有操作性，它的出處多樣，有的是行業(yè)主管機關、有的是**主管機關、有的是出自于共同的約定。
還有一種是意見，具有指導性和依據(jù)性。以上都是調整或規(guī)范、指導**行政或**行為的主要依據(jù)與參考標準。
規(guī)范、規(guī)則、規(guī)定有什么不同?
標準、規(guī)范、規(guī)程都是標準的一種表現(xiàn)形式，習慣上統(tǒng)稱為標 準，只有針對具體對象時才加以區(qū)分。當針對產品、方法、符號、概念等基礎標準時，一般采用“標準”。
如《生活飲用水衛(wèi)生標準》、《道路工程標準》等，當針對產品規(guī)劃、設計、制造、檢驗等通用的技術事項作出規(guī)定時，一般采用“規(guī)范”，如《包裝箱設計規(guī)范》、《產品制造與驗收規(guī)范》等，當針對操作、工藝、管理等專用技術要求時，一般采用“規(guī)程”，如《制品檢驗規(guī)程》等。
規(guī)程和規(guī)范主要區(qū)別是大小的問題，規(guī)范要比規(guī)程大，規(guī)程是指導干活的，規(guī)范是用來規(guī)避責任的。所以規(guī)程不能超出規(guī)范所規(guī)定的范圍。規(guī)程是具體告訴你怎么來干活，規(guī)范是告訴你能干到什么程度。違反了規(guī)程，只能是技術性錯誤，違反了規(guī)范，出了事就等著上**吧。
再往上，比規(guī)范還大的是法律，道理很簡單，理論上來講全國**都得先遵守法律。
