從副處到正處 幾年

從副處到正處 幾年

已經(jīng)正式下發(fā),其中規(guī)定晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達(dá)到17級。
職級晉升具體條件:
1、晉升科員須任辦事員滿8年,級別達(dá)到25級;
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達(dá)到23級;
3、晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,級別達(dá)到20級。

4、晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,級別達(dá)到19級。

5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達(dá)到17級。

擴展資料:
正處級干部的舉例:
縣處級正職包括縣(縣級市、區(qū)、旗及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團團級等)委**、(區(qū))**、(區(qū))縣人大、(區(qū))縣政協(xié)主席、市各單位**(如市公安局、司法局等)。
1、國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部(如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟作物處處長)。
2、各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團廳局所屬處室正職干部(如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長)。

3、副省級市所屬各局及各區(qū)縣**副職干部(如西安市衛(wèi)生局副**、藍(lán)田縣副**)。
4、副省級市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部(如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局**、XX區(qū)XX街道辦事處**、主任)。
5、地級市(新疆兵團各師)所屬各局及各區(qū)縣**正職干部(如綿陽市勞動局**百科、三臺縣**)。

從副處到正處要幾年?

《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》已經(jīng)正式下發(fā),其中規(guī)定晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達(dá)到17級。以下是意見摘要,請閱讀:
職級晉升具體條件
1、晉升科員須任辦事員滿8年,級別達(dá)到25級;
2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達(dá)到23級;
3、晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年,級別達(dá)到20級;
4、晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年,級別達(dá)到19級;
5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達(dá)到17級。

縣以下機關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個職級,如果一名正科級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔,可享受副處級干部待遇。

比如,一名縣文化局**或鄉(xiāng)鎮(zhèn)**,一直未得到提拔,滿15后,雖然還當(dāng)**或**,但可享受副**的工資待遇。南都記者從吉林省****辦等多個省份獲悉,《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經(jīng)正式下發(fā),將正式實施。這一文件旨在打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職務(wù)晉升空間小、待遇得不到提高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人才的現(xiàn)狀。

《意見》提出職級晉升具體條件
《意見》提出,將對縣以下機關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。

根據(jù)《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級干部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級干部15年未提拔,可享受正處級待遇。
職級晉升后,可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非**職務(wù)的工資待遇,但工作崗位不變。比如,一名縣文化局**或鄉(xiāng)鎮(zhèn)**,一直未得到提拔,滿15年后,雖然還當(dāng)**或**,但可享受副**的工資待遇。

規(guī)格高于正處級的縣區(qū)市例外
《意見》還對“任職年限”作出解釋,即指從晉升職級或正式任命職務(wù)之月起按**計算,滿12個月為1**。
《意見》還規(guī)定,“任現(xiàn)職級或職務(wù)期間每有1個年度考核為**等次,任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次,任職年限條件延長1年”。
《意見》還對實施職級晉升制度的機構(gòu)范圍作出明確限定:縣(市、區(qū)、旗)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)和參公管理單位的在編人員。

機構(gòu)規(guī)格高于正處級的縣(市、區(qū)),其所屬*委、**工作部門等不列入實施范圍。比如,上海崇明縣、廣州市天河區(qū)一級**就不屬于這個范圍。

副處級提正處級要幾年

副處級提正處級至少要15年,在年齡上沒有限制,從理論上來講,在60歲退休前都可以提拔??h以下機關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個職級,如果一名正科級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔,可享受副處級干部待遇。

比如,一名縣文化局**或鄉(xiāng)鎮(zhèn)**,一直未得到提拔,滿15后,雖然還當(dāng)**或**,但可享受副**的工資待遇。

副處提任正處的年限

兩年到五年。
根據(jù)《*政**干部選拔任用工作條例》中提拔擔(dān)任*政**職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備下列資格:
1、提任縣(處)級**職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

2、提任縣(處)級以上**職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。

3、提任縣(處)級以上**職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上,由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。
《中華*****公務(wù)員法》規(guī)定:**實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員**職務(wù)、職級序列。公務(wù)員**職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
**職務(wù)層次分為:***正職、***副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

綜合管理類公務(wù)員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、**調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、**主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級序列,根據(jù)《中華*****公務(wù)員法》由**另行規(guī)定。

司法系統(tǒng)由副處到正處需要多久

一般來說需要兩三年根據(jù)公務(wù)員法和*政干部選拔任用工作條例規(guī)定,行政機關(guān)**干部提任縣處級以上**職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位上任職的經(jīng)歷,而由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位上工作三年以上,這也是從正科提拔至正處級需要的一些必要的時間。從體制內(nèi)來看,個人的提拔一般都會很慢,固有的程序或者規(guī)則都需要時間來填充的,而且一旦涉及到職務(wù)的提升,不僅僅需要滿足基本的時間條件,還需要在其基礎(chǔ)上體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,只有這樣才能**勝出。