華為核心價值觀四句話是什么？
華為核心價值觀四句話是什么？
華為核心價值觀四句話如下：
1、以客戶為中心，它可以確定奮斗的方向。
2、以奮斗者為本，它可以提供活力的源泉。
3、長期艱苦奮斗，這對對人修身的一個過程。
4、堅持自我批判，在批判中能夠得到修心。而在華為的企業(yè)文化中，它包含了學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、獲益以及團(tuán)結(jié)。
華為技術(shù)有限公司，成立于1987年，總部位于廣東省深圳市龍崗區(qū)。華為是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，專注于ICT領(lǐng)域，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作，在電信運營商、企業(yè)、終端和云計算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。
為運營商客戶、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，并致力于實現(xiàn)未來信息**、構(gòu)建更美好的全聯(lián)接世界。2013年，華為首超全球**大電信設(shè)備商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。
需知：
2017年6月6日，《2017年BrandZ**價值全球品牌100強》公布，華為名列第49位。
2019年7月22日美國《財富》雜志發(fā)布了**一期的世界500強名單 ，華為排名第61位。
2018年《**500**價值品牌》華為居第六位。12月18日，《2018世界品牌500強》揭曉，華為排名第58位。
2018年2月，沃達(dá)豐和華為完成首次5G通話測試 。2019年8月9日，華為正式發(fā)布鴻蒙系統(tǒng);8月22日，2019**民營企業(yè)500強發(fā)布，華為投資控股有限公司以7212億營收****。
華為精神是什么？
華為精神是：吃苦耐勞精神，敬業(yè)精神，艱苦奮斗精神。
華為非常崇尚“狼”，認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，要向狼學(xué)習(xí)“狼性”，狼性永遠(yuǎn)不會過時。
作為最重要的團(tuán)隊精神之一，華為的“狼性文化”可以用這樣的幾個詞語來概括：學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，獲益，團(tuán)結(jié)。
用狼性文化來說，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新代表敏銳的嗅覺，獲益代表進(jìn)攻精神，而團(tuán)結(jié)就代表群體奮斗精神。
華為總裁任正非創(chuàng)建了生生不息的華為文化，以企業(yè)文化為先導(dǎo)來經(jīng)營企業(yè)，是任正非的基本理念，通過他的一些講話可以幫助我們理解華為文化的內(nèi)涵。任正非認(rèn)為資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息。
華為公司提倡思想上艱苦奮斗。
思想如何去艱苦奮斗呢?提高思想，提高認(rèn)識，不斷地學(xué)習(xí)，思想不斷進(jìn)步，這應(yīng)該是艱苦奮斗吧，然而細(xì)想一下，這似乎還不夠，還只是一般性的思想進(jìn)步。艱苦奮斗還應(yīng)有一個目標(biāo)，這應(yīng)該是不斷地超越自我。
**比賽中，**的獲得不會是因為他跳得很高，跑得很快，而應(yīng)是在所有人中跳得**，跑得最快。
然而這個紀(jì)錄如果他自己不去創(chuàng)新，那么過不了多久，就會被別人刷新。
思想上的艱苦奮斗除了橫向的比較外，還應(yīng)該與自己縱向比較。你的思想不提高，別人的思想就會超過你，只有不斷地超越自我，思想進(jìn)步最快，這才算是思想上的艱苦奮斗。
華為精神是一種什么精神
1、質(zhì)量**的工匠精神華為的理想是什么呢？任正非曾回應(yīng)西方記者：“我們的理想是為人類提供信息化服務(wù)，我們認(rèn)為，人類未來二三十年，一定會發(fā)生一場巨大的革命，就是信息**智能化，信息會像‘海嘯’一樣爆炸。我們犧牲了個人、家庭，犧牲了陪伴父母，這些都是為了能站到世界**點，就是踏踏實實地將產(chǎn)品質(zhì)量做到世界**。
”事實證明，華為真的在5G領(lǐng)域做到了世界**。
華為生動地闡釋了什么是勇當(dāng)世界**的工匠精神，這種精神值得當(dāng)代**各行各業(yè)的人們認(rèn)真學(xué)習(xí)。2、持之以恒的奮斗精神估計每一個企業(yè)家都夢想做“世界**”，不過，如果不能像華為一樣數(shù)十年如一日地、持之以恒地、艱苦卓絕地努力奮斗，夢想就很難變成現(xiàn)實。任正非曾談到華為精神時，說過這樣一段話：“艱苦奮斗是華為文化的魂，是華為文化的主旋律，我們?nèi)魏螘r候都不能因為外界的誤解或質(zhì)疑動搖我們的奮斗文化，我們?nèi)魏螘r候都不能因為華為的發(fā)展壯大而丟掉了我們的根本——艱苦奮斗?！苯陙?，華為在無線芯片上的投入累計超過10億美元。
而縱觀手機芯片市場，很多國產(chǎn)品牌仍嚴(yán)重依賴國外科技公司高通、聯(lián)發(fā)科和展訊等。而華為早就有了長遠(yuǎn)的目光！十年艱辛，只為一朝亮劍！3、開放寬容的共贏精神現(xiàn)在是一個群體奮斗、群體成功的時代。在談到美國芯片時，任正非說：“我們不會排斥美國，狹隘地自我成長。
”如果真出現(xiàn)供應(yīng)不上的情況，華為所有的高端芯片都可以自己制造百科。即使是在和平時期，華為的做法也是一半買美國公司的芯片，一半用自己的芯片。雖然用自己芯片的成本低得多的多，但華為還是愿意高價買美國的芯片，與合作伙伴實現(xiàn)共贏。
面對媒體的信任，任正非很客觀地評價自己：“美國在科學(xué)技術(shù)上的深度、廣度，都是值得我們學(xué)習(xí)的，我們還有很多欠缺的地方，走老路是到不了新地方的?！崩硐胫髁x的偉大之處在于永遠(yuǎn)不狹隘的看待別人，哪怕是自己的對手。這樣的華為，具有真正的開放心態(tài)與**氣質(zhì);對這樣的華為，即便它在美國的商業(yè)伙伴也會盡力加以協(xié)助的。
在回應(yīng)美國“90天臨時執(zhí)照”時，任正非還提到：“我們最重要的還是把自己能做的事情做好，美國**做的事不是我們能左右的。”30余年來，華為生于憂患，從一家一窮二白的初創(chuàng)企業(yè)，擴(kuò)張、成長為全球行業(yè)***之一，背后凝聚著強大的意志與定力，這恰恰是**經(jīng)濟(jì)韌性強勁的縮影。無論外部風(fēng)云如何變幻，最重要的就是上下同欲做好自己的事情，堅持自主創(chuàng)新，自力更生，艱苦奮斗。奮斗的民族、個人才有前途，同樣，奮斗的企業(yè)才有未來。
