工傷保險(xiǎn)一年多少錢
工傷保險(xiǎn)一年多少錢
工傷意外險(xiǎn)即我們常說的工傷保險(xiǎn)，它是社保當(dāng)中的一種保險(xiǎn)，得由用人單位來為員工辦理，個(gè)人是無法直接參保的。而工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)也是全部由企業(yè)來承擔(dān)的。
那么，工傷意外險(xiǎn)一年多少錢呢？工傷保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)比例一般會(huì)在0.5%到3%左右，行業(yè)不同，繳費(fèi)比例也會(huì)有所差別，而且各地的政策也有不同。
一般會(huì)分為一類、二類和三類，其中一類是風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，基準(zhǔn)費(fèi)率是0.5%;二類是中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，基準(zhǔn)費(fèi)率是1.0%;三類是風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，基準(zhǔn)費(fèi)率是2.0%。而一類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，二、三類行業(yè)費(fèi)率則會(huì)有所浮動(dòng)，浮動(dòng)范圍在20%到50%左右。所以二類行業(yè)可能有的繳費(fèi)比例會(huì)是1%，有的會(huì)是0.5%、0.8%，還有的可能會(huì)是1.2%、1.5%;三類行業(yè)也一樣，有的繳費(fèi)比例可能是2%，而有的可能會(huì)是1%、1.6%，還有的可能會(huì)是2.4%、3%。至于繳費(fèi)基數(shù)，則主要參考單位上一年度在崗職工的月平均工資水平。
假設(shè)你所在單位是二類行業(yè)，繳費(fèi)比例是0.8%，而該單位職工月平工資是5千元的話，那工傷保險(xiǎn)費(fèi)每個(gè)月要交：5000×0.8%=40元，一年就是480元。
工傷保險(xiǎn)賠償多少錢一年
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“ 工傷保險(xiǎn)賠償 標(biāo)準(zhǔn)多少錢一年”的解答如下： 工傷保險(xiǎn)賠償多少錢一年如下資料： 一、1-10級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，由 工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí) 傷殘 ：本人 工資 ×27; 二級(jí)傷殘：本人工資×25; **傷殘：本人工資×23; 四級(jí)傷殘：本人工資×21; 五級(jí)傷殘：本人工資×18; 六級(jí)傷殘 ：本人工資×16; 七級(jí)傷殘：本人工資×13; 八級(jí)傷殘 ：本人工資×11; 九級(jí)傷殘：本人工資×9; 十級(jí)傷殘：本人工資×7。 二、1-6級(jí) 傷殘津貼 （按月享受） 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘：本人工資×90％; 二級(jí)傷殘：本人工資×85％; **傷殘：本人工資×80％; 四級(jí)傷殘：本人工資×75％; 五級(jí)傷殘：本人工資×70％; 六級(jí)傷殘：本人工資×60％。
說明：1）1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; 2）5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?*工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3）本人工資：是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算（下同）。 三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付; 上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) 傷殘等級(jí) 確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市****規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。
舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：本人工資×10; 六級(jí)傷殘：本人工資×8; 七級(jí)傷殘：本人工資×6; 八級(jí)傷殘：本人工資×4; 九級(jí)傷殘：本人工資×2; 十級(jí)傷殘：本人工資×1。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：本人工資×50; 六級(jí)傷殘：本人工資×40; 七級(jí)傷殘：本人工資×25; 八級(jí)傷殘：本人工資×15; 九級(jí)傷殘：本人工資×8; 十級(jí)傷殘：本人工資×4。 四、 停工留薪期 工資 在停工留薪期內(nèi)，原 工資** 待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。 注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。
五、停工留薪期護(hù)理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)百科。 如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付 護(hù)理費(fèi) 。 六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi) 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活完全不能自理：社平工資×50％; 生活大部分不能自理：社平工資×40％; 生活部分不能自理：社平工資×30％。 七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)****規(guī)定。 八、 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)*品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)*費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
九、工傷康復(fù)費(fèi) 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 十、輔助器具費(fèi) 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照**規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。需注意的是，輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需，并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型部分，由個(gè)人自付。
十一、 工傷復(fù)發(fā) 待遇 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。 十二、因工**待遇標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工**，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6; 比如， 深圳 目前社平工資為6054元，則喪葬補(bǔ)助金為6054元×6=36324元。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工**職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工**職工生前的工資; 公式：配偶：*者本人工資×40%（按月支付）; 其它親屬：*者本人工資×30%（每人每月）; 孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％; 核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 依據(jù)**統(tǒng)計(jì)局**統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元，比上年增長(zhǎng)8.2%。
故2016年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。 因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，不管地處東部西部，抑或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)落后，2016年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。 注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于**《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及**統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。
工傷保險(xiǎn)一年多少錢？
由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的 工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算表 一、一般傷情 1、醫(yī)療費(fèi)：【30條3款】【 工傷保險(xiǎn)基金 支付】 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【30條4款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 3、交通費(fèi)：【30條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 4．、食宿費(fèi)：【30條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 5、康復(fù)性治療費(fèi)【30條6款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【32條】【**規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 7、工資、**：【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)2年】【單位支付】 8、護(hù)理費(fèi)：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】 二、造成殘疾 1、生活護(hù)理費(fèi)【34條2款】【已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 2、【A】一至四級(jí)傷殘待遇【35條】 【1】 保留勞動(dòng)關(guān)系 、退出工作崗位【35條1款】 【2】 一次性傷殘補(bǔ)助金 【一級(jí)27月*本人工資/月】【二級(jí)25月*本人工資/月】【**23*本人工資/月】【四級(jí)21*本人工資】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 【3】傷殘津貼【按月支付】【一級(jí)本人工資的90%】【二級(jí)本人工資的85%】【**本人工資的80%】【四級(jí)本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)?**工資標(biāo)準(zhǔn) 的，應(yīng)補(bǔ)足差額】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 【4】工傷職工退休【停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，如低于傷殘津貼應(yīng)補(bǔ)足差額】【基金支付】 【5】繳納基本醫(yī)遼保險(xiǎn)費(fèi)改變【以傷傷殘津貼為基數(shù)】【單位與個(gè)人共同向基金支出】 【B】五級(jí)、六級(jí)【36條】【保留勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作】 【1】一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月本人月工資】【基金支出】 【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)本人工資的70%。
六級(jí)60%】【低于當(dāng)?shù)?*工資標(biāo)準(zhǔn)的。
由用人單位補(bǔ)足差額】 【3】一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金【前提： 終止勞動(dòng)關(guān)系 的】標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》【29條】【五級(jí)10個(gè)月、六級(jí)8個(gè)月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】 【4】 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 【終止勞動(dòng)關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》【29條】【五級(jí)50個(gè)月、六級(jí)40個(gè)月以本人工資為基數(shù)】【單位支付】 【C】七級(jí)至十級(jí)【37條】 【1】一次性傷殘補(bǔ)助金：【標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月本人月工資、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月】【基金支出】 【2】傷殘津貼：【無】 【3】 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 【終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的】【標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條】【7級(jí)6個(gè)月、八級(jí)4個(gè)月、九級(jí)2個(gè)月、10級(jí)1個(gè)月，以本人工資為基數(shù)】【基金支出】 【4】傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的】【標(biāo)準(zhǔn)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》29條】【七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月】【單位支付】 三、工亡 1、一次性工亡補(bǔ)助金【39條】【總額為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、喪葬補(bǔ)助金【39條】【6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】 3、供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%。
工傷保險(xiǎn)120萬多少錢一個(gè)月
工傷保險(xiǎn)120萬要1900元一個(gè)月。一年需要的費(fèi)用大概在4000元左右，工傷險(xiǎn)的保額在30萬至40萬之間，工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的，基本上都是一月一交，根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣，繳費(fèi)費(fèi)率也不相同。
工傷保險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢
在如今，很多人都主要到工傷保險(xiǎn),這是社保五險(xiǎn)中的一險(xiǎn),職工在工作中遭受意外傷害的話,可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的賠償，那么工傷險(xiǎn)交多少錢一個(gè)月? 下文就來帶大家了解一下。工傷險(xiǎn)交多少錢工傷保險(xiǎn)是-種**保險(xiǎn)制度，主要保障勞動(dòng)者在工作中遭受意外傷害，目前各地的社保繳費(fèi)比例都是不一樣的,但工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)全額繳費(fèi)的，繳納比例一般是1%，職工是不需要繳的。
假設(shè)繳費(fèi)比例是0.8%，員工當(dāng)月的工資為5000元，那么當(dāng)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用為: 5000×0.8%=40元，一年就是480元。
后,工傷保險(xiǎn)由用人單位來為員I辦理，個(gè)人是無法直接參保的。
