曹妃甸三加考察記
曹妃甸三加考察記
三加位于曹妃甸工業(yè)區(qū)臨港商務(wù)區(qū)，是工業(yè)區(qū)的生活保障區(qū)。這里聚集了工業(yè)區(qū)管委會(huì)、市政服務(wù)大廈、華聯(lián)超市、戀戀小鎮(zhèn)、曹妃甸圖書館、婦女兒童活動(dòng)中心、工人醫(yī)院、臨港商務(wù)區(qū)小學(xué)等，是工業(yè)區(qū)最繁華的區(qū)域。
我**次聽到“三加”這個(gè)地名時(shí)，感覺有點(diǎn)奇怪。
聽同事說，曹妃甸工業(yè)區(qū)主要是吹沙填海造的城市。以初始海岸線為起點(diǎn)，填一公里就是一加，一共是十八加。在商務(wù)區(qū)，周六日馬路上車很少。因?yàn)檫@里大部分是外來人口，周六日大多數(shù)人會(huì)回到老家。
周一到周五白天很少見青年人，主要是因?yàn)樵谏习?，所以，到了晚上?huì)比較熱鬧。除了三加，十一加也是人口比較聚集的區(qū)域，主要是因?yàn)槭卒摼┨乒?、華潤(rùn)電力等企業(yè)宿舍在這里。民以食為天，餐飲行業(yè)是否發(fā)達(dá)，決定著地區(qū)人氣的興旺。
小何從今年7月1日開始，以在飯店**的名義，對(duì)三加餐飲行業(yè)以及生活方式進(jìn)行了考察。三加主要有煜海藍(lán)灣、融科上城、藍(lán)海嘉苑三個(gè)成熟的小區(qū)。這里主要居住了首鋼系職工、港口系職工、中小企業(yè)務(wù)工人員、各個(gè)事業(yè)單位職工以及外來經(jīng)商人員，五個(gè)群體占據(jù)了70%的人口比例，他們是主要的消費(fèi)群體。
煜海藍(lán)灣底商集結(jié)了7家小超市和華聯(lián)大超市，37家大大小小的飯店餐廳（涵蓋了炒菜、麻辣燙、燒烤、小吃、火鍋、面館），4家診所*店，還有6家配套的果蔬商店。由于年輕人偏多，大多數(shù)年輕人都會(huì)在外邊吃飯，所以這里有著很大的餐飲需求市場(chǎng)。 小何略微打探了幾家店鋪的房租，煜海藍(lán)灣80–140平方米基本上都在6W到10W之間，藍(lán)海嘉苑就更貴了，地段好一點(diǎn)，基本沒有低于12W的。
粗略的算一下，**房租每天也得164元，這還沒算上物業(yè)水電費(fèi)。 所以，如果想在這里做生意，現(xiàn)金流量每天低于1000，凈利潤(rùn)低于30%，基本就是白忙活。小何曾經(jīng)和同事探討過，三加的飯店真是一家接著一家的開。我同事說了一句話讓我至今耿耿于懷：“來曹妃甸十年了，君不見三加的飯店一家又一家的關(guān)閉，在這里飯店就是新人通吃，很少有飯店能經(jīng)營(yíng)三年的。
”他的話剛說完沒幾天，營(yíng)業(yè)半年的“老王頭餃子”貼出了轉(zhuǎn)讓的標(biāo)志。這里美團(tuán)以及客流量最多的重慶飯店，營(yíng)業(yè)額每天都在三千左右，但如果扣除自己家人的工資，凈利潤(rùn)立刻跌倒了10%。不得不說，這里餐飲市場(chǎng)雖然廣闊，但不去提高利潤(rùn)率和降成本，簡(jiǎn)直就是雞肋行業(yè)。從十月份開始，三加豬肉價(jià)格從19元/斤漲到了35元/斤，雞蛋從3元/斤漲到了6元/斤，以及陸陸續(xù)續(xù)漲價(jià)的蔬菜，和每年都在上漲的房租，降成本談何容易。
所以，提升餐飲利潤(rùn)率迫在眉睫，小時(shí)工工資10-15元/h，全日制服務(wù)員工資3000/月，大部分消費(fèi)者都是晚上去店里消費(fèi)，小時(shí)工的優(yōu)勢(shì)顯而易見，一些飯店會(huì)采取小時(shí)工模式來運(yùn)轉(zhuǎn)。而對(duì)于店面稍微大一點(diǎn)的飯店，只能通過裁員來控制成本，提高利潤(rùn)。比如我之前一直去的“新苑老馬飯店”，服務(wù)員已經(jīng)從之前的6人裁到3人。特色餐飲一直是追吸引客流量的場(chǎng)所，比如這家“滄州火鍋雞”，附近僅此一家，從開業(yè)之初到現(xiàn)在，它吸引了可觀的客流量，而“重慶飯店”，主打便宜，人均消費(fèi)25元，與火鍋雞平分秋色。
它們能否跨越三加的飯店3年危險(xiǎn)期呢，我們拭目以待。而主打燒烤為主的飯店，季節(jié)性差異明顯，這家“李記燒烤”，夏天爆滿，冬天則改成了“牛小鮮烤肉”。而“老地方燒烤”也開啟了涮鍋之旅。
過了十月份，三加各個(gè)無特色的飯店集體上演刀尖上的舞蹈，如何吸引客流量，則成了核心話題。三加市場(chǎng)雖廣闊，如何占有市場(chǎng)，吸引客流，形成粘度，則需要商家的智慧了。仁者見仁，智者見智。
寫到這里，大家是不是感覺三加租房做生意如此殘酷，那我擺地?cái)偤昧耍瑳]有任何房租水電成本。真的是這樣嗎？從8月起，曹妃甸發(fā)起了文明城市的倡議，重點(diǎn)打擊違規(guī)攤位、廣告牌、亂停車問題。例如我所在的飯店廣告牌都被整改了，我的好多同事馬路上停車被貼了條，而違規(guī)攤位在城管的亮劍下，幾乎消失了，只有在城管下班后才能擺攤?，F(xiàn)在進(jìn)入冬季了，曹妃甸的風(fēng)一年刮2次，一次刮半年，在這種環(huán)境下擺攤位，對(duì)吃苦的要求可想而知。
從生活角度來講，曹妃甸也沒有大家想的那么糟糕，這里畢竟有公園、婦女兒童活動(dòng)中心、沙灘海景以及我本人最喜歡的“曹妃甸圖書館”。之所以現(xiàn)在飽受詬病，主要是因?yàn)榍捌诒慌醯锰?，使得大眾?duì)其有了太高的心理預(yù)期。而面積太小，與十一加、唐海、大學(xué)城距離太遠(yuǎn)，沒有形成有效的關(guān)聯(lián)，而對(duì)應(yīng)的配套設(shè)施普通人早就玩膩了，需要城市的新鮮感。
小何接觸三加只有幾個(gè)月的時(shí)間，只能從餐飲業(yè)經(jīng)商環(huán)境和生活的角度考慮問題，希望能給未來來曹妃甸打拼的年輕人一些參考。 下一篇曹妃甸十一加考察記會(huì)陸續(xù)更新，敬請(qǐng)期待。
愛情公寓3酒吧女服務(wù)員 她好漂亮 有誰知道她的名字和資料？
姓名：李納
英文名：LINA
出生日期：1988年5月28日
藝名：NANA?星座：雙子座
身高：170CM?體重：48KG
經(jīng)歷：16歲開始學(xué)習(xí)跳舞，有多年的舞蹈演出經(jīng)驗(yàn)，去過**各地以及**、馬來西亞演出，參加過電影《如果愛》的拍攝，拍過統(tǒng)一冰紅茶，房產(chǎn)等廣告，擔(dān)任過《上海服飾》、百科《HOW雜志》的平面模特，《風(fēng)向標(biāo)》、《漂亮手冊(cè)》的封面模特，并接受過《時(shí)尚雜志》的專訪。所在的“甜心”組合曾榮獲2003年東方新人“**組合”獎(jiǎng)項(xiàng)！參演情景喜劇《愛情公寓》的拍攝，劇中以酒吧女服務(wù)員的角色秒殺萬千粉絲，人氣飆升。
獲得世界旅游形象大使上海賽區(qū)**。
**實(shí)踐報(bào)告過程及內(nèi)容
**實(shí)踐報(bào)告過程及內(nèi)容 **實(shí)踐報(bào)告過程及內(nèi)容，每一個(gè)人都有經(jīng)歷過**實(shí)踐的，而且還需要記錄下來的，把過程和內(nèi)容都是需要寫清楚的，我為大家整理好了**實(shí)踐報(bào)告過程及內(nèi)容的相關(guān)資料，一起來看看吧。 **實(shí)踐報(bào)告過程及內(nèi)容1 此刻，離走進(jìn)**越來越近了。
校園與**環(huán)境本存在很大的區(qū)別。
這就要求我們利用假期時(shí)間走進(jìn)**實(shí)踐。**實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向**，接觸**，了解**，投身**的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)**的思想的有效途徑。 透過參加**實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛Ｖ袑W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。**實(shí)踐加深了我與**各階層人的感情，拉近了我與**的距離，也讓自己在**實(shí)踐中開拓了視野，增長(zhǎng)了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。
**才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我在實(shí)踐中得到許多的感悟! 一回到家鄉(xiāng)在一家超市找了一份臨時(shí)工，做促銷員。掛著實(shí)習(xí)生的牌子站在柜臺(tái)旁，一臉幼稚、迷茫地站在那，不斷地提醒自己要大膽地接近顧客，拉攏顧客，可好長(zhǎng)一段時(shí)間站在那一聲不吭的。
但慢慢地放開膽去嘗試，其實(shí)這種交流比想象的容易多了。 在學(xué)校，每**有作息時(shí)間表約束你。課程表會(huì)告訴你，這天該干什么，明天又有什么事情要做。
而在那里，你能夠無所事事地像木瓜呆在那兒無所表現(xiàn)。在學(xué)校，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力，雖然這也存在的競(jìng)爭(zhēng)，可校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng)，一般不會(huì)招來嫉恨與報(bào)復(fù)。 但是在**中，優(yōu)勝劣汰，你的成功就是別人的失敗，工作直接影響了他人的經(jīng)濟(jì)利益。
在**中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，這一切都需要我們有經(jīng)驗(yàn)去處理。盡管存在競(jìng)爭(zhēng)，我們還得不斷學(xué)習(xí)別人**的地方，這需要我們有經(jīng)驗(yàn)去調(diào)整自己的心態(tài)。而這些經(jīng)驗(yàn)需要日積夜累，而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。這些事情很多同學(xué)沉浸于學(xué)習(xí)與消遣還未來得及思考，便忽略了**實(shí)踐的重要性。
這次親身體驗(yàn)讓我有了一些深刻感觸，這不僅僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。 一、掙錢的辛苦: 整天在超市辛辛苦苦上班，天天應(yīng)對(duì)的都是同一樣事物，真的好無聊啊!好無耐啊! 二、人際關(guān)系: 在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面，大家都明白**上人際交往十分復(fù)雜，大家為了工作走到一齊，每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性，這一切都需要我們有經(jīng)驗(yàn)去處理。盡管存在競(jìng)爭(zhēng)，我們還得不斷學(xué)習(xí)別人**的地方，這需要我們?nèi)フ{(diào)整自己的心態(tài)，在一個(gè)**的狀態(tài)下，才能很好的工作，吸取經(jīng)驗(yàn)。而這些經(jīng)驗(yàn)需要日積夜累，而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。
在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。我在這次**實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們務(wù)必在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。
遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行能夠虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)潛力的人遲早要被企業(yè)和**所淘汰。 三、管理者的管理: 在公司里邊，有很多的管理員，他們就如我們學(xué)校里邊的**和班級(jí)里面的班干部。要想成為一名好的管理，就務(wù)必要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，你班級(jí)里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理。
那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué)，要用到不同的管理方法，意思就是說:在管理時(shí)，要因人而異! 四、自信: 在**中要有自信，自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的潛力做出肯定。當(dāng)你在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你毫無阻礙和人溝通就是你自信的表現(xiàn)，當(dāng)你沒有足夠的自信心，你根本就不能很流暢的和他人交流。
你沒有**工作經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。重要的是你的潛力不比別人差。**工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來的，所以沒有必要感到自卑。你的自信有時(shí)能夠感染其他的工作伙伴。
五、認(rèn)識(shí)來源于實(shí)踐: 一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)潛力的發(fā)展。
實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識(shí)潛力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的.決定作用，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表此刻認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。 認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，能夠?qū)?shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。
實(shí)踐，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等零。理論就應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合。
另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。透過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校。
40年前后**生活習(xí)慣對(duì)比
40年前后**生活習(xí)慣對(duì)比：
1、千里之遙一日還
蔡懷慶 新疆某邊防連 參謀
“馬上相逢無紙筆，憑君傳語報(bào)平安”，這是唐代詩(shī)人岑參《逢入京使》中描寫戍邊軍人思鄉(xiāng)之情的詩(shī)句。而如今,戍邊軍人的思鄉(xiāng)之情又如何表達(dá)呢？
下面請(qǐng)大家跟隨我走近新疆某邊防連，一起感受戍邊生活和思鄉(xiāng)小故事。
我們連地處帕米爾高原深處，位于兩座海拔近5000米的雪山之間，每天日照不足4小時(shí)，所以在塔吉克語中意為“一線天”。
改革開放以前，連隊(duì)官兵和家里聯(lián)系只能靠寫書信，一來一回幾個(gè)月，很不方便。
改革開放以來，通信技術(shù)迅猛發(fā)展，從固定電話到移動(dòng)手機(jī)，從語音通話到視頻聊天，官兵和家人的聯(lián)系告別了“家書抵萬金”的時(shí)代。
現(xiàn)代化的生活靠電力支撐。大家可能不敢相信，早些年連隊(duì)還一直靠“煤油燈”過日子。
今年年初，“一線天”通了電。官兵在**室里開展電子競(jìng)技，用手機(jī)視頻通話，娛樂方式從單一的打撲克發(fā)展到如今的多元娛樂。
指導(dǎo)員邢文濤感嘆：“回想上世紀(jì)六七十年代的戍邊官兵，巡邏靠徒步，照明靠煤油，娛樂靠撲克，生活條件多么艱苦！現(xiàn)在雖同在千里之外的邊疆，但科技改變了我們的生活，消除了千里之遙的隔閡。
”
戰(zhàn)士曲云龍入伍后聽說要到艱苦的高原駐防，產(chǎn)生了不想服役的念頭。到了連隊(duì)后才現(xiàn)，電視、電腦、洗衣機(jī)、通信基站等現(xiàn)代化設(shè)備一應(yīng)俱全。
“原以為邊疆很苦，沒電沒信號(hào)，沒想到現(xiàn)代科技早已走進(jìn)祖國(guó)邊防線！”曲云龍興奮地豎著大拇指。
去年3月，下士唐海勝父親突發(fā)腦溢血，生命危急。請(qǐng)假報(bào)告批下來后，他連夜坐車到市里，第二天坐飛機(jī)趕到醫(yī)院，一直陪伴父親，直到病情穩(wěn)定?；氐竭B隊(duì)，他揉著紅紅的眼睛：“要不是坐飛機(jī)，我可能半個(gè)月都趕不回家。
父親病重，兒子不能陪在身邊，會(huì)是我一輩子愧疚！”
對(duì)于戍邊軍人來說，距離是一生的阻礙，**到家從前就是個(gè)夢(mèng)，如今高科技的航空運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)了“千里之遙一日還”，破解了邊防軍人“忠孝難兩全”的難題，讓我們夢(mèng)想成真。(侯軍治、周海建、張官星整理)
2?、寬帶成了村里標(biāo)配
佳 松 藏族 云南省德欽縣云嶺鄉(xiāng)斯農(nóng)村 村民
我今年43歲。要說改革開放40年以來生活的變化，確實(shí)有說不完的話題，尤其是衣食住行，更是發(fā)生了翻天覆地的大變化。
小時(shí)候的記憶中，我們村里幾乎沒有一件和科技沾邊的事物。
要說最為科學(xué)的，就是每家一個(gè)小喇叭掛在家里的柱子上，是大隊(duì)干部用來傳達(dá)上級(jí)政策或通知工作的（當(dāng)時(shí)行政村叫大隊(duì)）。除了這個(gè)，還有一個(gè)大隊(duì)共有的小水電站，每到傍晚，一個(gè)外地的獨(dú)腿師傅就到村頭的小水電放水發(fā)電，到了晚上10點(diǎn)左右就關(guān)閘停電，村里照樣漆黑一片。我們每到傍晚就跑到水電站旁邊的獨(dú)腿師傅屋前，看他開閘送電，覺得特別稀奇。這個(gè)小電站好像也只是持續(xù)了一段時(shí)間，后來?yè)?jù)說機(jī)器壞了送去維修，再后來好像沒再發(fā)過電。
直到村里架起了電線，才正式有了電。過去家家戶戶沒有一件電器，如今太陽能路燈在村里徹夜通明，液晶電視的屏幕越來越大，家家戶戶接上了寬帶**，看上了APTV。
以前村里犁地用犏牛，每家每戶都要養(yǎng)上幾頭犏牛，一個(gè)農(nóng)忙時(shí)節(jié)就得犁上幾天的地?，F(xiàn)在好了，隨著科技發(fā)展，犁地用上了拖拉機(jī)，后面掛個(gè)犁耙，既省時(shí)又省力。
地里的糧食也不用人背馬馱了，直接裝農(nóng)用車?yán)郊议T口。
科技進(jìn)步給農(nóng)村帶來了根本的改變。現(xiàn)在我自己開車跑旅游，通過微信、微博就可以找到客人，一年下來有10萬元左右的收入，這在以前是連想也不敢想的事。
我是在10多歲時(shí)才**次見到神奇的汽車在馬路上飛奔，覺得是一件非常不可思議的事情。現(xiàn)在好了，自己也開上了汽車，還跑到了全國(guó)各地。小時(shí)候家里窮，小學(xué)讀到四年級(jí)就被迫輟學(xué)放羊，現(xiàn)在的我熟練掌握了智能手機(jī)**操作，以此招攬生意。
如今我還在別人的幫助下開起了**，將家里制作的原生態(tài)核桃油、葡萄酒以及自己采摘的松茸、蟲草等在網(wǎng)上銷售，有了不菲的收入。(江 初文/圖)
3、吃上了機(jī)器人做的飯
李淑茹 北京市東城區(qū)前拐棒胡同 市民
最近，家門口發(fā)生了一件新鮮事兒：我們周邊的居民**次吃到了機(jī)器人做的飯。
這件事還要從一個(gè)月前說起。自從建在朝陽門前柺棒胡同18號(hào)院的東城老年配餐中心——“誠(chéng)和美美”**廚房開始營(yíng)業(yè)后，我們老年人享受到了就餐服務(wù)，不僅可以吃到營(yíng)養(yǎng)、安全的午飯，還可以享受送貨上門服務(wù)。
**次前去就餐，我懷著好奇心來到**廚房。剛走進(jìn)大廳，就聽到親切的問候：“李淑茹老人您好，歡迎來到東城老年配餐中心，請(qǐng)您用餐！”一打聽，原來是大廳里配備了人臉識(shí)別系統(tǒng)，所有在這里登記過的老人，都被機(jī)器人“記住了”！我們用的每一個(gè)餐盤、碗筷、杯子都在消毒柜里進(jìn)行過消毒，一點(diǎn)兒也不用擔(dān)心衛(wèi)生安全問題。
這個(gè)**廚房配備了各種先進(jìn)的智能設(shè)備，所有原材料都經(jīng)過冷庫(kù)冷處理，然后再進(jìn)粗加工庫(kù)房，由員工洗、切，把每道菜的克重都稱量好，根據(jù)每道菜的比例配備好，再由“神秘大廚”進(jìn)行炒制。
這位神秘的“大廚”就是智能炒菜機(jī)器人。它身懷兩大“絕活”，一是內(nèi)置攪拌鏟，可以模仿大廚翻炒，全程不需要人工參與，而且食物攪拌比人工更均勻;二是全程沒有油煙。炒菜機(jī)器人內(nèi)置了海量食譜，可以勝任大多數(shù)家常菜。試吃之后，我覺得味道還不錯(cuò)，很適合老年人吃。
回想起改革開放之初，那時(shí)候家家戶戶都用蜂窩煤做飯。每到做飯高峰，樓道里就會(huì)充滿嗆人的煤煙味，廚房的墻壁也會(huì)被熏黑。短短幾十年，蜂窩煤爐子換成了煤氣罐，再換成了管道天然氣，電磁爐、微波爐等各種廚房電器也走進(jìn)了人們的生活，真是越來越方便了。
更令人意想不到的事，今天的老人們竟然吃上了機(jī)器人做的飯！
彈指一揮間，一晃40年。越來越多的新奇玩意兒走進(jìn)了我們的生活，科技正在改變我們的生活。我簡(jiǎn)直無法想象?。
辦質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
如何編制iso9001內(nèi)審檢查表內(nèi)容：答： 企業(yè)認(rèn)證之前應(yīng)具備的材料一、文件和記錄的管理：1. 辦公室要有全部文件和記錄空白表格清單;2. 外來文件（質(zhì)量管理方面、與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、資料等）清單特別是**強(qiáng)制性的法律法規(guī)的文件及控制發(fā)放的記錄;3. 文件發(fā)放記錄（各部門都要有）4. 各部門受控文件清單。含：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、各部門的支持性文件、外來文件（**、行業(yè)、等標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的資料等）;5. 各部門質(zhì)量記錄清單;6. 技術(shù)文件清單（圖紙、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程及發(fā)放記錄）;7. 各種類文件的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期;8. 各種質(zhì)量記錄簽字要齊全;二、管理評(píng)審：9. 管理評(píng)審**;10. 管理評(píng)審會(huì)議的“簽到表”;11. 管理評(píng)審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會(huì)者的討論發(fā)言或書面的材料）;12. 管理評(píng)審報(bào)告（其中的內(nèi)容見《程序文件》）;13. 管理評(píng)審后的整改**和措施;糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
14. 跟蹤驗(yàn)證記錄。
三、內(nèi)審方面：15. 年度內(nèi)審**;16. 內(nèi)審**及日程安排17. 內(nèi)審小組長(zhǎng)的任命書;18. 內(nèi)審成員資格證書復(fù)印件;19. 首次會(huì)議記錄;20. 內(nèi)審檢查表（記錄）;21. 末次會(huì)議記錄;22. 內(nèi)審報(bào)告;23. 不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄;24. 數(shù)據(jù)分析的有關(guān)記錄;四、銷售方面：25. 合同評(píng)審記錄;26. 顧客臺(tái)帳;27. 市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果、顧客滿意程度調(diào)查結(jié)果、顧客投訴、抱怨及反饋的信息，臺(tái)帳，記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，是否完成質(zhì)量目標(biāo);28. 售后服務(wù)記錄;五、采購(gòu)方面：29. 合格供方評(píng)定記錄（包括外協(xié)代方的評(píng)定記錄）;以及對(duì)供貨的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的材料;30. 合格供方評(píng)質(zhì)量臺(tái)帳（在某個(gè)供方采購(gòu)了多少材料，是否合格），采購(gòu)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，是否完成質(zhì)量目標(biāo);31. 采購(gòu)臺(tái)賬（包括外協(xié)產(chǎn)品臺(tái)帳）32. 采購(gòu)清單（應(yīng)有審批手續(xù)）;33. 合同（應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)）;六、庫(kù)房：34. 原材料、半成品、成品名細(xì)臺(tái)帳;35. 工具名細(xì)臺(tái)帳;36. 量具明細(xì)臺(tái)帳（應(yīng)包括量具檢定狀態(tài)、檢定日期、復(fù)檢日期）及檢定的證書的保存;37. 不合格量具、工具的控制（報(bào)廢手續(xù)）;38. 量具檢定記錄;39. 原材料、半成品、成品標(biāo)識(shí)（包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和狀態(tài)標(biāo)識(shí)）;40. 入、出庫(kù)手續(xù);七、設(shè)備方面：41. 設(shè)備清單;42. 檢修**;43. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄;44. 特殊過程設(shè)備認(rèn)可記錄;45. 標(biāo)識(shí)（包括設(shè)備標(biāo)識(shí)和設(shè)備完好狀態(tài)標(biāo)識(shí)）;八、生產(chǎn)方面：46. 年度生產(chǎn)**;及生產(chǎn)、服務(wù)過程實(shí)現(xiàn)的策劃（會(huì)議）記錄;47. 完成生產(chǎn)**的項(xiàng)目清單（臺(tái)帳）;48. 不合格品臺(tái)賬;49. 不合格品的處理記錄;50. 半成品、成品的檢驗(yàn)記錄及統(tǒng)計(jì)分析（合格率是否達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)）;51. 產(chǎn)品的防護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)識(shí)、安全等;52. 各部門的培訓(xùn)（業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)等）**、記錄;53. 作業(yè)文件（圖紙、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、操作規(guī)程到現(xiàn)場(chǎng)）;54. 關(guān)鍵過程一定要有工藝規(guī)程;55. 現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)（產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)、設(shè)備標(biāo)識(shí)）;56. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不能出現(xiàn)未經(jīng)檢定的量具;57. 各部門的每一類工作記錄要裝訂成冊(cè)，便于檢索;九、產(chǎn)品交付：58. 發(fā)貨**;59. 發(fā)貨清單;60. 對(duì)運(yùn)輸方的評(píng)定記錄（也屬于合格供方的評(píng)定）;61. 顧客收**物的記錄;十、人力資源：62. 崗位人員任職要求;63. 各部門培訓(xùn)需求;64. 年度培訓(xùn)**;65. 培訓(xùn)記錄（包括：內(nèi)審員培訓(xùn)記錄、質(zhì)量方針和目標(biāo)培訓(xùn)記錄、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)記錄、質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn)記錄、技能培訓(xùn)記錄、檢驗(yàn)員上崗培訓(xùn)記錄，均應(yīng)有相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果）66. 特殊工種名單（經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)上崗的、及有關(guān)證件）;67. 檢驗(yàn)員名單（經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人任命，并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限）;十一、 安全管理：68. 安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度（有關(guān)**、行業(yè)及本企業(yè)的法規(guī)等）;69. 消防設(shè)備、設(shè)施清單;說明：1. 以上內(nèi)容必須準(zhǔn)備完善;2. 強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門的質(zhì)量記錄一定要完備;3. 各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人一定掌握本部門的質(zhì)量職責(zé);4. 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及各部門的分解目標(biāo)要掌握;5. 崗位責(zé)任要求每一員工都要掌握。6. 以上內(nèi)容，按各個(gè)專項(xiàng)負(fù)責(zé)人/班組的職責(zé)分工準(zhǔn)備好材料內(nèi)容ISO9000體系的8項(xiàng)質(zhì)量管理原則。讓我們?cè)倏聪铝闳毕莸乃捻?xiàng)基本原則它們依次是：明確需求，做好預(yù)防，一次做對(duì)，科學(xué)衡量?！∫陨蟽H僅是零缺陷精華的濃縮，清溢公司為方便員工學(xué)習(xí)，形象的將零缺陷理論整理為以下幾條：一個(gè)中心：以誠(chéng)信為自己的客戶服務(wù);二正為本：做正確的事，**次把事情做正確;三全為要：全身心投入，全過程受控，全方位達(dá)標(biāo);四位一體：客戶、股東、員工、供方協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏;五先為習(xí)：先調(diào)研、先分析、先溝通、先定位、先預(yù)防;六變創(chuàng)新：改變心智、改變機(jī)制、改變組織、改變標(biāo)準(zhǔn)、改變重心、改變行為;七步深化：編程、培訓(xùn)、養(yǎng)成、調(diào)控、優(yōu)化、固化、改進(jìn);浙江溫州瑞安市 睿商-和正企業(yè)一站式服務(wù)有限公司，專業(yè)提供：企業(yè)建站 專利申請(qǐng) 項(xiàng)目申報(bào) 認(rèn)證** 廣告服務(wù) 明星**,翻譯服務(wù) 軟件購(gòu)買 監(jiān)控設(shè)備 400電話 增資服務(wù) 企業(yè)培訓(xùn),選擇睿商咨詢有以下好處：一、睿商咨詢師資力量雄厚，可讓貴公司的管理提升檔次。
二、睿商咨詢立足優(yōu)勢(shì)，可以將成本降到**，省時(shí)、省力、方便、快捷。三、交通便捷，可在最短時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)。四、我們現(xiàn)提供全國(guó)受理業(yè)務(wù)，也可以查詢我們的公司，進(jìn)行加盟咨詢和相關(guān)工作！什么是質(zhì)量管理體系認(rèn)證？百度知道 > 商業(yè)/理財(cái) > 企業(yè)管理質(zhì)量管理體系的定義任何組織都需要管理。
當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí)，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。
指企業(yè)內(nèi)部建立的、為保證產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量目標(biāo)所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量活動(dòng)。它根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)選用若干體系要素加以組合，加強(qiáng)從設(shè)計(jì)研制、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、使用全過程的質(zhì)量管理活動(dòng)，并予制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，成為企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量工伯的要求和活動(dòng)程序。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,ISO9001:2000質(zhì)量管理體系是企業(yè)普遍采用的質(zhì)量管理體系.I SO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)是有ISO(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)TC176制定的質(zhì)量管理系列標(biāo)準(zhǔn)之一.質(zhì)量管理體系的內(nèi)涵質(zhì)量管理體系應(yīng)具有符合**有效開展質(zhì)量管理，必須設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系。
組織的**管理者對(duì)依據(jù)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的決策負(fù)責(zé)，對(duì)建立合理的組織結(jié)構(gòu)和提供適宜的資源負(fù)責(zé);管理者代表和質(zhì)量職能部門對(duì)形成文懺的促序的制定和實(shí)施、過程的建立和運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。質(zhì)量管理體系應(yīng)具有惟一性質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和建立，應(yīng)結(jié)合組織的質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品類別、過程特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，不同組織的質(zhì)量管理體系有不同的特點(diǎn)。質(zhì)量管理體系應(yīng)具有系統(tǒng)性質(zhì)量管理體系是相互關(guān)聯(lián)和作用的組合體，包括：①組織結(jié)構(gòu)——合理的組織機(jī)構(gòu)和明確的職責(zé)、權(quán)限及其協(xié)調(diào)的關(guān)系;②程序——規(guī)定到位的形成文件的程序和作業(yè)指導(dǎo)書，是過程運(yùn)行和進(jìn)行活動(dòng)的依據(jù);③過程——質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施，是通過其所需請(qǐng)過程的有效運(yùn)行來實(shí)現(xiàn)的;④資源——必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設(shè)施。
設(shè)備、料件、能源、技術(shù)和方法。質(zhì)量管理體系應(yīng)具有全面有效性質(zhì)量管理體系的運(yùn)行應(yīng)是全面有效的，既能滿足組織內(nèi)部質(zhì)量管理的要求，又能滿足組織與顧客的合同要求，還能滿足第二方認(rèn)定、第三方認(rèn)證和注冊(cè)的要求。質(zhì)量管理體系應(yīng)具有預(yù)防性質(zhì)量管理體系應(yīng)能采用適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，有一定的防止重要質(zhì)量問題發(fā)生的能力。質(zhì)量管理體系應(yīng)具有動(dòng)態(tài)性**管理者定期批準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，定期進(jìn)行管理評(píng)審，以改進(jìn)質(zhì)量管理體系;還要支持質(zhì)量職能部門（含車間）采用糾正措施和預(yù)防措施改進(jìn)過程，從而完善體系。
質(zhì)量管理體系應(yīng)持續(xù)受控質(zhì)量管理體系所需請(qǐng)過程及其活動(dòng)應(yīng)持續(xù)受控。質(zhì)量管理體系應(yīng)**化組織應(yīng)綜合考慮利益、成本和風(fēng)險(xiǎn)，通過質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行使其**化。質(zhì)量管理體系的特點(diǎn)（一）它代表現(xiàn)代企業(yè)或**機(jī)構(gòu)思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何**地作出質(zhì)量決策的一種觀點(diǎn)。（二）它是深入細(xì)致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。
（三）質(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為廣泛的質(zhì)量活動(dòng)能夠得以切實(shí)管理的基礎(chǔ)。（四）質(zhì)量體系是有**、有步驟地把整個(gè)公司主要質(zhì)量活動(dòng)按重要性順序進(jìn)行改善的基礎(chǔ)。任何組織都需要管理。
當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí)，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量 控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。
它可以有效達(dá)到質(zhì)量改進(jìn)。ISO 9000是國(guó)際上通用的質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系的實(shí)施采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)你在準(zhǔn)備實(shí)施前，需要一本標(biāo)準(zhǔn)。你需要讀懂，讀通。
參考相關(guān)文獻(xiàn)和軟件有許多有關(guān)質(zhì)量出版物，軟件工具幫助你理解，實(shí)施并注冊(cè)質(zhì)量管理體系。組建隊(duì)伍制訂策略你通過與**管理層制訂策略，組織策劃全面實(shí)施體系。質(zhì)量管理體系的職責(zé)在于高級(jí)管理層，所以在開始實(shí)施體系時(shí)需要高級(jí)經(jīng)理參與。
考慮培訓(xùn)無論是質(zhì)量經(jīng)理還是高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施體系，都需要提高ISO 9001:2000,總體意識(shí)。小組活動(dòng)，研討會(huì)和培訓(xùn)課可以起到幫助作用。選擇顧問你可以得到保持中立的顧問建議如何更好地實(shí)施質(zhì)量管理體系。他們有豐富的經(jīng)驗(yàn)實(shí)施QMS并保證你少走彎路。
選擇認(rèn)證公司認(rèn)證公司是第三方機(jī)構(gòu)，如BSI?？梢郧巴⒂行У貙徍速F公司質(zhì)量管理體系，如果符合標(biāo)準(zhǔn)，BSI將頒發(fā)證書。由于種種市場(chǎng)原因，選擇認(rèn)證公司可能是一個(gè)復(fù)雜的過程。
考慮的因素包括：工廠經(jīng)驗(yàn)，地理范圍，價(jià)格和服務(wù)水準(zhǔn)。關(guān)鍵是找到最適合你需要的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。找BSI你可能站的更。
