在一個(gè)地方工作做得不開(kāi)心該怎么辦
在一個(gè)地方工作做得不開(kāi)心該怎么辦
首先，面對(duì)任何問(wèn)題，我們要做的就是勇敢面對(duì)，去努力克服。在一個(gè)地方工作不開(kāi)心。
**進(jìn)行分析一下，是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е伦约翰婚_(kāi)心的：1，與周?chē)禄蛘?*關(guān)系不融洽？2，工作職業(yè)本身不是自己喜歡和擅長(zhǎng)的？3，工作的收入沒(méi)有達(dá)到自己預(yù)期的要求？4，工作環(huán)境束縛了自己的能力發(fā)揮，沒(méi)有發(fā)展空間？等等。
以上是主要的幾點(diǎn)原因。如果是**種的話(huà)，就盡量強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)一下交際的技巧，并積累一些為人交際的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)，無(wú)論在任何工作單位，都會(huì)碰到各種形形**的人，要學(xué)會(huì)跟任何人相處。水至清則無(wú)魚(yú)。
包容心，出事技巧，都需要提高。如果是第二種的話(huà)，就需要提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。其實(shí)，在這個(gè)**上，很多人都是在做自己不喜歡，不擅長(zhǎng)的事情，都是受到外界的環(huán)境和條件所迫。
并且，人都是有非常強(qiáng)大的可塑性的。努力學(xué)習(xí)，都可以勝任自己所做的職業(yè)。如果是第三種情況的話(huà)，就要思考一下自己是否有好高騖遠(yuǎn)，眼高手低的百科情況，如果沒(méi)有了，就勇敢地向工作單位提出加薪。
為自己爭(zhēng)奪合法權(quán)益。如果是第四種的話(huà)，那就跳槽吧。以上都是去克服和面對(duì)的做法。
如果真的無(wú)法擺脫不開(kāi)心的境況，始終都無(wú)法調(diào)整過(guò)來(lái)，那還是換個(gè)環(huán)境。在老的環(huán)境里非但不利于你的成長(zhǎng)，還會(huì)影響你的工作心情，浪費(fèi)美好的青春。如果是老板不好相處的話(huà)，能忍則忍，忍不了，立刻離開(kāi)。
“做對(duì)事，跟對(duì)人”，才是對(duì)一個(gè)人有利的。
在一個(gè)地方長(zhǎng)期工作好嗎？
在一個(gè)地方長(zhǎng)期工作好嗎？ 關(guān)鍵是看在這個(gè)地方長(zhǎng)期工作：1、公司或企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展空間有多大？即，安全、穩(wěn)定。2、環(huán)境與氛圍是否好？ 即，和諧、溫馨。
3、是否有利于您的發(fā)展與提高？ 即，知識(shí)、智慧。
4、您的成長(zhǎng)與發(fā)展空間有多大？ 即，提升、晉級(jí)。上述條件，能夠滿(mǎn)足您，就在這個(gè)地方長(zhǎng)期工作。 否則，先學(xué)好本事，再創(chuàng)造未來(lái)。因?yàn)樗自?huà)說(shuō)，樹(shù)挪，*;人挪，活。
不必“吊*”在“一棵樹(shù)”上。命運(yùn)掌握在您自己手中。
如果在一個(gè)地方上班，很壓抑，不開(kāi)心還應(yīng)該繼續(xù)做下去嗎？
應(yīng)該繼續(xù)做下去。
任何一家公司都有自己的各種各樣的問(wèn)題，不論是bat還是一家剛剛初創(chuàng)的企業(yè)，只要你在為別人打工，那么你就一定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。
但實(shí)際上，如果你成為一家公司老板，自己的壓力和問(wèn)題會(huì)變得更大。
因此遇到問(wèn)題的時(shí)候，你一定要迎難而上，想辦法去解決這些問(wèn)題，而不僅僅是逃避。無(wú)論你逃避到哪里，你總會(huì)遇到不開(kāi)心的事情。如果你自己不能解決問(wèn)題，化解自己郁悶的心情的話(huà)，那么你到任何一家公司依然是沒(méi)有用的。
擴(kuò)展資料：
解決方法
工作不開(kāi)心，是一種不好的狀態(tài)，輕則讓自己的心情變得壓抑，重則影響自己的工作，成為自我提升的障礙、甚至讓自己遭遇被開(kāi)除的風(fēng)險(xiǎn)。
因此，我們要試圖找到不開(kāi)心的原因所在。是自己能力太低，工作沒(méi)有成就感？是工資低了，經(jīng)濟(jì)有壓力呢？是工作太累、對(duì)身體不好？還是跟**/同事關(guān)系不和諧，或是發(fā)展沒(méi)有前途和錢(qián)途？
例如個(gè)人能力不足，導(dǎo)致工作完不成或者有落差，則可以通過(guò)外部學(xué)習(xí)以及內(nèi)部溝通、學(xué)習(xí)，來(lái)對(duì)癥下*盡快提升個(gè)人的能力，以匹配工作的要求。
在一個(gè)地方工作四年多，什么都做不好，還處處讓人看笑話(huà)，我是不是應(yīng)該離開(kāi)這個(gè)地方了？
我覺(jué)得你應(yīng)該找到原因，為什么做不好，如果是你不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，這樣的工作不適合你，你在這里不能發(fā)揮你的長(zhǎng)處，那就應(yīng)該離開(kāi)這個(gè)地方，去找一個(gè)適合你，能發(fā)揮你長(zhǎng)處的地方。如果并不是上述原因，而是你個(gè)人不努力，對(duì)待工作不認(rèn)真而導(dǎo)致的什么都做不好，那就不要輕易換工作，任何工作都得用心去做，任何地方不努力都不行，再說(shuō)，去個(gè)新的地方，又得重新開(kāi)始，你在這里這幾年也等于白做了。
為什么在一個(gè)地方工作久了，感覺(jué)到心累，每個(gè)月拿的工資只能還個(gè)房貸，該不該辭職？
我個(gè)人認(rèn)為辭職不是**的選擇，任何工作做久了都會(huì)感覺(jué)到累。有的人不止是心累，身體也累。
再說(shuō)你辭職后是否能找到比現(xiàn)在好的工作。
因?yàn)槟阌蟹抠J，現(xiàn)在的工作最起碼保證能還房貸，新工作的薪酬是否理想，是否比現(xiàn)在輕松還是更累，這些都是未知數(shù)。
上面的圖你可以看看，是否有你的情況，俗話(huà)說(shuō)：跳槽窮半年，改行窮三年。辭職必須要考慮到位，謹(jǐn)慎，切勿一時(shí)沖動(dòng)。
為什么我每到一個(gè)地方上班，給人的感覺(jué)就是吊兒郎當(dāng)，懶散。我氣，其實(shí)工資與工作不成正比，我已經(jīng)做了分
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，其一，我也頗受不努力工作之流的文青思想的影響，幻想流浪，崇尚美好。其二，人生來(lái)自由，工作是權(quán)利而不是義務(wù)，大家都有權(quán)利不工作餓*自己。
但是為了生存，必然大部分人的工作初衷是為了錢(qián)。
而努力的工作，也只不過(guò)是為了得到更多的錢(qián)，而更多的錢(qián)，就可以細(xì)分為很多東西了。錢(qián)只不過(guò)是一個(gè)凝聚點(diǎn)。比如說(shuō)，有了錢(qián)，讓下輩無(wú)憂(yōu)、滿(mǎn)足自己的虛榮、換來(lái)更多的物質(zhì)享受、等等——這就是錢(qián)的偉大作用，催生工作的動(dòng)力，從來(lái)帶動(dòng)**發(fā)展。當(dāng)然，這其中也不乏會(huì)有一些天生愛(ài)好者，他們工作的初衷可能是只是工作而已，甚至把工作視為藝術(shù)，視為生命，即使如此，還是不能夠否認(rèn)，他們工作的本源雖然是激清，但還是離不開(kāi)錢(qián)。
