1,如果你是一名程序員,你是否會(huì)在微軟工作?說說你的理由
1,如果你是一名程序員,你是否會(huì)在微軟工作?說說你的理由
首先，并不一定在微軟工作就說明個(gè)人能力很強(qiáng)，但是說實(shí)話我想去，因?yàn)檫@樣大的公司無論是搞研究還是搞項(xiàng)目開發(fā)，在軟件工程這門藝術(shù)上都是很有經(jīng)驗(yàn)的，會(huì)快速讓人成長(zhǎng)，但并不是人人都有這個(gè)機(jī)會(huì)的，但是我更看中**人自己的產(chǎn)品所以我選擇了一個(gè)跟Oracle爭(zhēng)奪市場(chǎng)的咱自主研發(fā)技術(shù)的公司，而且這類公司在軟件管理和知識(shí)積累方面也是有幾下子的，一般規(guī)模都還只是中小型的企業(yè)，但是越是在這樣的環(huán)境越有機(jī)會(huì)培養(yǎng)咱們成為“多面手”，在對(duì)軟件有個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)。每個(gè)人的目標(biāo)是不一樣的，但是在人生的道路上一旦我們選擇了計(jì)算機(jī)，我們就要明確進(jìn)Microsoft也好，進(jìn)Oracle也罷。
我們的**目標(biāo)不是這些公司的改變，而是我們不再只是程序員，我們進(jìn)化升級(jí)為系統(tǒng)分析師，高級(jí)程序設(shè)計(jì)師，架構(gòu)師等等，也可以帶項(xiàng)目，當(dāng)總監(jiān)甚至是cto。
在進(jìn)化的過程中無論在哪個(gè)公司都要苦練內(nèi)功！我的導(dǎo)師是軟件集成方面的牛人，也是這方面的專家，別人請(qǐng)他做顧問是按小時(shí)掙錢的 1500/小時(shí)。這他說還是老客戶給人打個(gè)對(duì)折呢。我想在Microsoft的中/下層也沒多少人能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧。所以條條大路通羅馬。
為什么本科生能拿到微軟offer
拿微軟offer基本還是看資歷吧，比如應(yīng)屆的話你有很多輝煌的經(jīng)歷，985畢業(yè)之類的，社招就是就職過500強(qiáng)相關(guān)職位啊，英文好會(huì)有一定加分?；旧衔④?***都是海選，想來的人還是挺多的，所以高標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷篩選是必然的。
一般如果通知你面試，你進(jìn)微軟的機(jī)會(huì)就很大。
從我的經(jīng)驗(yàn)來看，HR會(huì)給你兩次機(jī)會(huì)，就是說如果你不滿意**次面試的職位薪資之類的話，還可以給你推薦別的職位。如果你兩次都沒能找到符合的職位，會(huì)被冷凍半年，無法參加面試。但因?yàn)榉蠗l件的人可能確實(shí)比較少，你一旦進(jìn)入了微軟hr的視野范圍，有合適的職位的話會(huì)持續(xù)通知你的。面試的話不會(huì)很難，算法導(dǎo)論比較熟悉的話是可以輕松應(yīng)對(duì)的，對(duì)語言，學(xué)歷也都沒什么硬性要求。
你可以用任何你擅長(zhǎng)的語言進(jìn)行面試，當(dāng)然，熟悉C#，C++會(huì)更有共同語言吧。一般會(huì)整組人都來面試你（3-4輪技術(shù)面試），之后會(huì)有你的manager和HR來跟你談人生。一切順利的話就會(huì)發(fā)offer做背調(diào)然后入職了。
在微軟(Microsoft)工作是怎樣一番體驗(yàn)?
這個(gè)答案里的絕大部分回答，包括我這個(gè)，都會(huì)是片面的。這是因?yàn)榱私庖粋€(gè)大公司并非一朝一夕就能做到的事情，而混了十幾二十年的老油條們才不會(huì)跑到這兒回答問題找存在感。
所以你看到的評(píng)價(jià)，特別是諸如企業(yè)文化的這一類評(píng)價(jià)，都是一些只在微軟工作了幾年或者幾個(gè)月的同事所在組的文化。
并無任何諷刺之意，因?yàn)槲易约阂苍谄渲?。只是要提醒，兼聽則明，偏聽則暗。但即使這樣，也有一些內(nèi)容是可以照單全收的百科，主要是企業(yè)硬件相關(guān)的信息。比如**、工作環(huán)境、工資待遇（這個(gè)公司有規(guī)定不讓說）等等。
這些內(nèi)容如果主觀上不去做假的話基本上不會(huì)有錯(cuò)，可以作為很合適的參考。因?yàn)槲④泴?duì)待離職員工大部分情況還是很靠譜的，所以應(yīng)該不會(huì)看到很多特意來黑微軟的答案。但是這也會(huì)導(dǎo)致一個(gè)問題，那就是答案中更多的提到的是微軟的優(yōu)點(diǎn)，而對(duì)缺點(diǎn)避而不談。
所以這里我要挑明了說，很可惜我的答案也會(huì)是這樣——畢竟我老板都關(guān)注了V大的微博，誰知道會(huì)不會(huì)哪天他就看到這個(gè)答案了呢 =w= 至于怎么辦，請(qǐng)參照**點(diǎn)，或者再動(dòng)腦子想想……好，既然硬件內(nèi)容是比較客觀的，接下來就來說說微軟的硬件。盡量挑一些別人沒寫過的說。首先是大家最關(guān)系的工資待遇。
數(shù)值礙于規(guī)定不能說，不過作為一個(gè)**大年入職的本科生，在北京過得不錯(cuò)沒什么問題，如果想要攢錢的話也能攢得下來。關(guān)于工資待遇就這些！沒了啊！想知道的話面試過了之后去問HR！工作環(huán)境，其實(shí)可以想象得到肯定比絕大部分公司都好。就單單看我所在的研發(fā)部門，在四環(huán)之內(nèi)有兩棟自己建的十五二十層的大樓，北京還有多少公司能做到呢？實(shí)際上工作環(huán)境也是非常的舒服，公司內(nèi)部的換風(fēng)系統(tǒng)保證PM2.5常年是個(gè)位數(shù)，冬暖夏涼，當(dāng)然就這樣我們還是經(jīng)常會(huì)吐槽大樓內(nèi)部溫度分布不均勻，想想真是貪心啊……地面都是地毯，不管是走路還是拉椅子都不會(huì)有很大噪音。
上班時(shí)間也不會(huì)有任何施工和清掃工作，這些一般都是周末做的。估計(jì)整棟樓的噪音源主要都來自大嗓門的同事和機(jī)械鍵盤了。每層樓都有很多會(huì)議室和Focus Room，后者就是一個(gè)能容納三四個(gè)人的小屋子，隔音效果很好，很適合幾個(gè)人臨時(shí)討論或者自己進(jìn)去冥想。FTE（**員工）的座位很大，桌面亂一些都沒什么關(guān)系。
不過實(shí)習(xí)生有時(shí)會(huì)比較慘，像 @關(guān)書偉 這種能自己分到一個(gè)單間的簡(jiǎn)直就是提前支付RP了嘛。一般如果有座位的話實(shí)習(xí)生還是會(huì)分到FTE的座位，但是座位緊張的時(shí)候會(huì)三個(gè)人擠兩個(gè)相鄰的座位，甚至兩個(gè)或這三個(gè)人擠一個(gè)Focus Room。俗話說民以食為天，可惜這方面微軟這邊就不是那么完美了。當(dāng)然也僅僅是不完美，畢竟自己就有一個(gè)食堂一個(gè)西餐廳一個(gè)中餐廳一個(gè)咖啡廳，而且食品安全還是相當(dāng)過關(guān)的，各種監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制也很完善。
加上每層樓每天都有各種水果飲料小零食供應(yīng)，領(lǐng)先很大一部分公司還是沒有問題的。不過跟大Google比起來還是差了一些！首先食堂是收費(fèi)的，雖然有餐補(bǔ)不過如果每天兩頓都在公司吃，對(duì)于我這種食量比較大的生物來說還是要自己掏一些錢的。食堂的飯菜北京這邊個(gè)人感覺也不如Google的合口味，還好選擇比較多，可以經(jīng)常換著吃。上海的話我覺得味道差不太多，但是種類少一些。
蘇州只能到外面的食堂和附近園區(qū)的公司一起擠，甚是悲慘。其次飲料經(jīng)常在6點(diǎn)左右就被喝光了，小零食更是有時(shí)一下午都看不到。水果的話只有早晨和下午3點(diǎn)兩批，貌似Google是全天供應(yīng)的。
每層有現(xiàn)磨咖啡機(jī)和飲料機(jī)，這個(gè)不同的campus規(guī)格不太一樣，上海那邊貌似沒有飲料機(jī)，但是咖啡機(jī)比北京的好，可以打奶泡。蘇州那邊我只見到了但是沒有用過，似乎也比北京的看起來好。這個(gè)Google那邊也差不多吧。
作為一個(gè)高大上的公司，怎么能只是工作呢。能讓員工放松心情的娛樂項(xiàng)目是必備的?。”本┻@邊的娛樂活動(dòng)蠻豐富，以運(yùn)動(dòng)為主。有（沒記錯(cuò)的話）7個(gè)乒乓球桌，2~3個(gè)臺(tái)球桌，若干Foo**all以及一個(gè)健身房。健身房現(xiàn)在是收費(fèi)的，不過健身費(fèi)可以報(bào)銷，器械比較齊全，只是下午和晚上的高峰期還是有點(diǎn)不夠用。
然后在乒乓球室那一層還有個(gè)屋子，里面放著一套架子鼓，幾個(gè)吉他和貝斯。后來才知道是有幾個(gè)同事組樂隊(duì)來著。此外公司還有很多社團(tuán)，**羽毛球桌游等等，都會(huì)定期組織活動(dòng)，比如每周二都會(huì)在人大租一個(gè)**場(chǎng)。
XBox的話貌似沒怎么見到，有些樓層的休息室看到過，但是貌似都不能用了，也沒見到過人去玩。上海的話則是每層一個(gè)Game Room，里面有乒乓球foo**all和XBox。只是當(dāng)年我在那邊的時(shí)候XBox的手柄經(jīng)常沒電，電池還要自己帶，不知道現(xiàn)在怎么樣了。蘇州依舊很苦逼，公司內(nèi)部除了每層一個(gè)foo**all以外什么都沒有，想要娛樂還得自己去外面找。
為什么蘇州的同事這么苦逼呢，主要是因?yàn)樘K州園區(qū)微軟自己的大樓還沒蓋好，現(xiàn)在的樓是租的。所以等過幾年等大樓建起來，應(yīng)該不會(huì)比北京上海差。除了運(yùn)動(dòng)以外，公司或者每個(gè)team還會(huì)隔三差五組織很多活動(dòng)。
有一些是走**流程的，另外一些是自費(fèi)的，后者基本上看組里的氛圍。比如之前我們有一個(gè)組就隔三差五去找個(gè)新鮮地方吃飯打牌啥的。**。
在微軟上班是一種什么體驗(yàn)？真的很輕松嗎？
首先微軟是一個(gè)十萬人的大企業(yè)，所以能體會(huì)到的就只能是很小的部分，畢竟不同人眼中是不同的哈姆雷特。當(dāng)時(shí)雖然有個(gè)微軟的光環(huán)，待遇也不錯(cuò)，但是你做的產(chǎn)品是一些相對(duì)來說比較邊角的，你可以看到你的付出，但是你看不到你對(duì)公司的影響，而且在公司，很容易被各種影響，被踢來踢去的感覺很傻，當(dāng)然不用干活有錢拿也不錯(cuò)，就在即將崩潰的時(shí)候，忽然發(fā)現(xiàn)微軟，還可以跨國界，想搞搞技術(shù)，微軟從來就是技術(shù)一條線管理一條線，你的老板可以級(jí)別比你還低，所以這里要求就是對(duì)方組里有大于兩個(gè)principle 技術(shù)，對(duì)了principle什么概念的 好像當(dāng)年唐駿**也就是個(gè)priciple。
于是就開始面試，面試還挺順利，隨便百度找了個(gè)啥微軟面試題，再看一遍算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)就上，**個(gè)組不需要我，因?yàn)槲业臄?shù)學(xué)很差，第二個(gè)組就是excel，然后一待就是7年，而且短期內(nèi)也么有離開的打算，剛來excel組的感覺就是和一堆神一起工作老板是一個(gè)英國老頭，基本上我問他任何問題，他的回答都是在某個(gè)function上放個(gè)break point，當(dāng)年excel 的code base 是一個(gè)有著許多年歷史的東西，里面有匯編有c 有從c++，有各種goto ，基本上就是活字典，后來才知道那就他就是pivot table的主要編寫者。
也有人說在微軟很輕松，有碰到過睡在辦公室的同事，公司有免費(fèi)洗澡和收費(fèi)食堂，你可以自己搬沙發(fā)或者睡袋到公司，沒人管你，當(dāng)然他老板經(jīng)常趕他回家睡覺。excel或者說office 開發(fā)整體構(gòu)成上和微軟又很大的區(qū)別，沒法混日子，所以能留下來的都厲害。
在微軟工作是怎樣一番體驗(yàn)
1.工作環(huán)境望京這邊的微軟辦公室主要是市場(chǎng)及銷售集團(tuán)，不是整棟building，每天會(huì)和很多其他外企的白領(lǐng)們一起上下班，可以看見不同的人。（旁邊是奔馳大廈，據(jù)說整個(gè)地下停車場(chǎng)都是他們員工的車，這事是真的不？）我也去過MSRA，與那邊多是技術(shù)崗的安靜比，望京這邊妹子顯然數(shù)目龐大，常常在一個(gè)電梯里面會(huì)有不同類型的女神出現(xiàn)（作為***我表示自己常常也會(huì)被女神們迷住）。
office也要熱鬧許多，常常有office365或是onedrive做市場(chǎng)活動(dòng)，辦公室就變成橘**或者飄滿藍(lán)色的氣球。
在婦女節(jié)的時(shí)候，每個(gè)女性員工都會(huì)得到好時(shí)巧克力若干袋。茶水間的內(nèi)容也很豐富，幾乎所有飲料都有，膠囊咖啡機(jī)小食甜點(diǎn)之類的不多說，中午沒空出去吃飯的話靠茶水間**可以管飽。2.人際關(guān)系這是我個(gè)人覺得很舒服的部分。從來到微軟的**天起，部門的mentor和老大常常會(huì)和你一起吃飯（做實(shí)習(xí)期間沾老板們的光吃了好多頓大餐），并不是說請(qǐng)吃飯有多大方、而是說完全沒有上下級(jí)之間的隔閡，尤其是實(shí)習(xí)生這樣比較初級(jí)且流動(dòng)性大的崗位來說，在這樣的環(huán)境下會(huì)覺得很溫暖。
在跨部門溝通的時(shí)候，我覺得要取決于你的職位，比如實(shí)習(xí)生，只要你對(duì)外的一切內(nèi)容是mentor review好的、部門內(nèi)達(dá)成一致的，對(duì)外溝通就沒有任何障礙。就人際這方面來說，在微軟的經(jīng)歷非常輕松愉快。3.工作氛圍在這個(gè)方面我仍然給個(gè)高分。
不是說我多easygoing，其實(shí)我之前在國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司工作的時(shí)候也常常會(huì)強(qiáng)勢(shì)、會(huì)堅(jiān)持己見和argue很多事情。同上文，我仍然認(rèn)為擺正自己的位置很重要。作為實(shí)習(xí)生，你并不會(huì)直接獲得總部或是頂層下達(dá)的宏觀任務(wù)，到了你這里的事工作已經(jīng)是經(jīng)過量化、細(xì)分、重重過濾過的，換句話說，即使你獲得了很多背景材料，你也不百分百的了解整個(gè)項(xiàng)目的所有信息。
在這種條件下，我認(rèn)為實(shí)習(xí)生更重要的是幫助你的mentor和你的部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，先將分配給你的瑣碎的、甚至你認(rèn)為沒有意義的事情做好，在此基礎(chǔ)上，與mentor深入溝通后，在部門所認(rèn)可的范圍內(nèi)再融入自己的想法和發(fā)揮。在自己梳理好以上目標(biāo)后，我認(rèn)為我在實(shí)習(xí)期間得到了很大的發(fā)揮空間。我的工作主要是基于**化媒體，因?yàn)橹坝泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，所以mentor和同事會(huì)很尊重我的專業(yè)，基本把我這一塊放手交給我去做;新調(diào)過來的FTE也找我進(jìn)行過一次很長(zhǎng)的談話，聆聽我的建議。
很幸運(yùn)的是，在實(shí)習(xí)期間趕上我們組最重要的落地活動(dòng)舉辦，于是有幸一起到南京出差。在event開始前的近一個(gè)月內(nèi)，加班是常有的，也有加到后半夜過，但是實(shí)習(xí)生是按時(shí)薪計(jì)算的，所以。
加班時(shí)間爆表，工資也爆卡啦～南京也有微軟的office，但規(guī)模不是很大，正在擴(kuò)張中。很開心在這次出差中也分配到了自己喜歡并擅長(zhǎng)的任務(wù)，所以那一個(gè)月幾乎都打雞血般完全沒有倦意。在八個(gè)月內(nèi)也有很多次，我希望堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，希望采用自己提出的方案。雖然有時(shí)起初組內(nèi)并不同意，但是通過客觀的分析和有充分理由+解決方案的說服后，他們還是同意采取了我的新觀點(diǎn)，并獲得了良好的效果。
以上，是我在實(shí)習(xí)期間眼中的微軟，也許我看到的并不全面，且因?yàn)槭窃谛?shí)習(xí)，明年畢業(yè)后的去向未知，如有給我類似感覺的公司，應(yīng)當(dāng)仍是我之心中**。梳理完這段經(jīng)歷，我覺得一份工作經(jīng)歷中，除待遇外，有三點(diǎn)很重要。（1）我前文提到的，擺正自己的位置;（2）清楚自己的長(zhǎng)處和興趣。選你所愛或愛你所選之間，你終要做一個(gè)選擇。
如果因?yàn)樽隽俗约翰幌矚g或者不想做的事而自怨自艾，那都敏俊xi也救不了你;（3）即使是CEO沒準(zhǔn)也得自己貼報(bào)銷——所有工作都有瑣碎的環(huán)節(jié)，重要的是“學(xué)到東西”占你的主流精力。
