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定額計價中，人工單價相同，同一個子目套出的人工費怎么會不同？

依據(jù)定額計算工程價款，套用相同子目人工單價，其計算出的人工費不同，是因為計算基礎(chǔ)不同引起。如如人工單價180元一個工作日百科，計算基礎(chǔ)一個是十個工作日，一個是十二個工作日，這樣計算出的價款就肯定不一樣。

在宏業(yè)計價軟件中調(diào)整了人工費費率為什么綜合單價卻為發(fā)生變化呢？

其實宏業(yè)軟件中如果調(diào)整了人工費的取費和材料價格，綜合單價是要變的，但是變化的綜合單價是包含了（固定綜合單價+材料價差和人工費價差）且可以從費率表中看出來材料價差和人工費價差只取了稅金。想問下你們平時是直接在軟件中調(diào)的，還是導(dǎo)出EXCEL價差表在價差表里調(diào)整。

建筑工程定額中的人工費和實際的人工費為什么差很多?

1、建筑定額中人工費比較低，比市場價格人工費低。但是別忘了勞動定額干同樣一個工序消耗的工時則要比現(xiàn)實高很多。

舉個例子吧：一項工程按照勞動定額需要5個工日，但實際一個工日就能完成。

定額給出的工日，是一個綜合工日，按照**經(jīng)濟的時代來的，幾級工來的，同時需要兼顧工人8小時之內(nèi)的休息時間等。即便是新修訂的勞動定額，干同樣一件工作消耗的人工數(shù)也比現(xiàn)實要高。別忘了，現(xiàn)實中工人勞動時長每天都在9~12小時。所以貌似建筑定額給的人工費低了，但是老板還是有的賺，現(xiàn)在沒有哪個老板會按照勞動法去為工人師傅考慮。

加班加點是常事。再說直白點，十個立方米磚砌筑，建筑定額給10個人工，需要砌筑8小時，費用是每個人80元，10人合計人工費800元。實際情況下是怎樣呢，通常是5個工人，砌筑**，每人**120元。

5個人合計是600元。那么多出的兩百元，建筑老板還有得賺。貌似是建筑定額人工費給低了，按照建筑定額人工費好像老板會虧錢，實際是不虧的還有的賺。

2、定額中的工日價格與實際的人工價格有一定的滯后，因為定額編制時考慮的是**平均價格，而現(xiàn)實中的人工價格是隨著市場來變化的。還有就是定額的工日單價包含的內(nèi)容和實際施工時的人工價格包含的內(nèi)容是不一樣。比如**條提到的加班，還有就是中間商（老板）對工人的榨取。

3、如果合同規(guī)定了，按照實際的市場價格，或者工程當(dāng)?shù)氐脑靸r信息給出的人工價格指數(shù)調(diào)整，那么應(yīng)該按照合同規(guī)定的來調(diào)整，如果規(guī)定不調(diào)整，則不可以調(diào)整。如果合同沒有規(guī)定，則應(yīng)該執(zhí)行當(dāng)?shù)氐脑靸r管理部門給出的指導(dǎo)意見進行。實際上作為甲方一般也不會這么傻，因為按照建筑定額來執(zhí)行，雖然定額人工費低，但是建筑老板還是有得賺的，理由見前兩條。

宏業(yè)清單中定額人工費和直接費中的人工費有什么區(qū)別

定額人工費是指套用定額項目時沒有乘以任何系數(shù)(包括人工費調(diào)差)時計算了出來的人工費,人工費是指對定額人工費進行調(diào)整后計算出的人工費,定額人工費用于計算規(guī)費等以定額人工費為基數(shù)的取費.人工費是綜合單價的組成部分.兩個是不一樣的,如果人工費沒調(diào)整,兩個數(shù)字是一樣的.定額人工費是指定額中規(guī)定的人工單價x人工工日，而人工費指從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的費用。