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為什么對(duì)人好的人反而不討好

小王是我們單位的同事。他最近特別煩躁。他總覺得單位**有意整他。每天安排的工作都是滿滿的，稍有不順心就會(huì)引來一頓罵。事實(shí)上，小王剛來上班時(shí)情況并非如此。

畢業(yè)后，小王被分配到我們單位工作。

這個(gè)年輕人工作認(rèn)真細(xì)致，大家對(duì)他都有好感。小王性格內(nèi)向，平時(shí)不主動(dòng)與人交往，但工作很認(rèn)真，經(jīng)常主動(dòng)加班，讓人覺得踏實(shí)可靠。我們是基層工作單位，人多事少，事務(wù)復(fù)雜?？葱⊥跄昙o(jì)小，大家都喜歡讓小王給自己干點(diǎn)雜活。一開始是復(fù)印資料，打掃衛(wèi)生，修理桌椅等等。后來，有人把他們的工作委托給小，美其名曰訓(xùn)練和支援。

小王是個(gè)只會(huì)干活的傻孩子，別人讓他做什么他都同意。就這樣，大家給他推的工作越來越多，小王難免出錯(cuò)。有那么一兩次，大家都不滿意，開始發(fā)表評(píng)論，什么都說。最后很多人達(dá)成共識(shí)：現(xiàn)在的大學(xué)生真的不如我們這些沒上過大學(xué)的人。你可以 I don’我什么都做不好。

小王也生氣了，但是他沒地方撒。他只能通過拖延工作效率，放慢工作節(jié)奏來表達(dá)自己的不滿。因此，許多人有了新的抱怨：你看，開始他只是假裝，但現(xiàn)在他可以了。不要假裝。我們沒有。我不喜歡，所以我們給了小王一個(gè)建議。quot下次有人叫你去工作，你就辭職，不要。不要這樣做。

果然，根據(jù)我們所說的，經(jīng)過幾次推脫，找他工作的人明顯少了，王的工作效率也提高了，他的工作有了明顯的改善，大家美國人對(duì)他的看法也少得多。我們經(jīng)常聽別人說話。指令，提前做人。要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)做人。許多人認(rèn)為，作為一個(gè)男人，是為了滿足每個(gè)人的需求盡可能多，讓每個(gè)人都滿意，但這樣做往往是吃力不討好的。

無論你怎么努力，都幾乎不可能讓所有人都滿意。所以在很多單位，我們可以看到這樣的場(chǎng)景：越是做的人越喜歡點(diǎn)，可能犯的錯(cuò)誤越多，最后得不到任何好處，陷入一片抱怨，屬于誠實(shí)的人就是大家常說的。許多人不知道。我不認(rèn)為安的主要工作是quot誠實(shí)的人與其說是。他也需要休息和其他人的尺寸。為什么是誠實(shí)的人和。quot經(jīng)常吃力不討好？因?yàn)閝uot誠實(shí)的人和。quot唐我不知道如何拒絕別人，他們也不會(huì)。不知道拒絕也是一門藝術(shù)，在合適的時(shí)候拒絕別人會(huì)贏得尊重。

做人首先要有底線思維，你能做什么，你能做什么。不要這樣做，在你的頭腦中劃出一個(gè)清晰的界限。誠實(shí)的人幾乎對(duì)他人的需求做出反應(yīng)。久而久之，每個(gè)人都覺得使用誠實(shí)的人他們可以為所欲為，欺凌弱小。quot誠實(shí)的人。的原因。quot誠實(shí)的人應(yīng)該引用是因?yàn)槔蠈?shí)人不是一個(gè)聽天由命的小媳婦。老實(shí)人是指工作踏實(shí)，生活真誠，心胸開闊的人。他有自己的原則和底線，他可以 don’不要承諾任何違背自己原則的事情。

特別是在平常的工作中，如果你總是扮演一個(gè)好人的角色，并回應(yīng)其他人沒有原則和底線的要求，你會(huì)失去尊嚴(yán)，別人也不會(huì)欣賞你。最終讓自己內(nèi)外不是一個(gè)人。拒絕其他人。s的無理要求及時(shí)讓別人看到自己的底線和原則，別人才會(huì)尊重你的底線，遵守你的原則。

為什么真心的和別人相處，最后別人還是不屑一顧？

我覺得有兩種可能。一個(gè)是你身邊的人習(xí)慣了你的強(qiáng)勢(shì)而不是弱勢(shì)。當(dāng)你談到煩惱時(shí)，他們的第一反應(yīng)是，你怎么也有煩惱呢？說白了就是已經(jīng)有一種刻板印象，認(rèn)為你是個(gè)好人，會(huì)讓他們忽略你的感受。另一種是，也許有點(diǎn)極端，就是這些人比你想象的更在乎自己，所以順便說一句，沒有對(duì)等的情感交流，而don 不要為了別人的感受而盲目委屈自己。沒有人天生就是另一個(gè)人。的垃圾桶。

我真心待別人為什么換來的卻是啥也不是，該怎么辦？

首先，反思

如果你真誠地對(duì)待別人，卻一無所獲，你應(yīng)該反思自己是否做錯(cuò)了什么，或者是否讓對(duì)方崩潰了的原則或底線。簡而言之，如果你用一顆心，但不得不到另一顆心，那么肯定不是自己或者對(duì)方有問題。

在這種情況下，首先要反思自己的問題。如果你不思考了很久也沒有發(fā)現(xiàn)自己的問題，要適當(dāng)?shù)暮蛯?duì)方溝通。

看你是不是真的做了無意冒犯對(duì)方的事情。

第二，及時(shí)止損

如果你真的治療過別人。但是別人不肯真心對(duì)待自己，自己反思了很久也沒發(fā)現(xiàn)問題。那么在這種情況下，立刻停止對(duì)別人的一切善意。

真誠地對(duì)待他人，但我們可以不要改變他們的真誠。既然這樣，我們就沒有繼續(xù)下去的必要了。這個(gè)世界上沒有人會(huì)無緣無故的對(duì)別人好，所以如果我們的真誠被別人忽視了，那么久而久之我們就會(huì)難過，所以如果我們不得不到回應(yīng)，那就放棄吧。

第三，你能做什么？t get是最好的。

對(duì)于某一類人來說，他們總是認(rèn)為他們能做到的。t get是最好的。

別人對(duì)他們?cè)胶茫麄冊(cè)讲辉诤?。這種人其實(shí)思想有問題，因?yàn)檎５乃枷攵际菍?duì)自己好的人，認(rèn)真對(duì)待的人。

對(duì)自己不好的人，自己就不用搭理。

所以如果自己用一顆真心去對(duì)待別人，沒有得到很好的回應(yīng)，那么可能是對(duì)方有問題，不一定是自己的問題。不要讓自己陷入被動(dòng)的局面，該抽身的時(shí)候就抽身。不管是對(duì)另一半還是對(duì)朋友，我們要把握好交往得尺度，不要讓自己陷得太深，不要讓自己輸?shù)锰y堪。

四，拒絕討好型人格
現(xiàn)在有一種人格叫做討好型人格，這類人的交友方式是很多人不能認(rèn)同的。是討好型人格的人會(huì)把他們自己搞得非常累，所以如果發(fā)現(xiàn)自己是討好型人格，就立刻停止討好，慢慢的改正自己的人格。為我們不可能做到讓每個(gè)人都喜歡自己。所以也沒有必要去小心翼翼的討好別人。

討好型人格會(huì)把自己搞得非常累，所以最好還是解放自己，不要讓自己活得太累。