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導讀尋找即將離任的達拉斯學校校長邁克爾·伊諾霍薩(Michael Hinojosa) 的繼任者是一個有趣的開始。在 DISD 受托人推遲從少數已建立的候選...

尋找即將離任的達拉斯學校校長邁克爾·伊諾霍薩(Michael Hinojosa) 的繼任者是一個有趣的開始。

在 DISD 受托人推遲從少數已建立的候選人中挑選一家主管獵頭公司三周后——為了獲得額外的非正式投標——他們周??四決定一家公司是不夠的。

相反，董事會選擇了兩家獵頭公司來尋找 Hinojosa 的替代者：JG Consulting 和律師事務所 Walsh Gallegos，這兩家公司都位于奧斯汀。

受托人不清楚兩家公司將如何——或是否——共同為該州第二大學區(qū)尋找新的領導者。他們也不清楚要花多少錢。一家公司的議程項目被列為“不超過 150,000 美元”。

這種不同尋常的設置是由兩位受托人喬伊斯福爾曼和馬克西約翰遜的反對引起的。

在 1 月 27 日(即董事會就該問題召開的第一次特別召**議的日期)和周四，福爾曼都對她認為不正當的流程進行了抨擊。

在董事會主席 Ben Mackey 要求達拉斯律師事務所 Thompson and Horton 的董事會法律顧問列出該州和全國最好的一些獵頭公司的簡短名單后，最初的四家公司(包括 JG 咨詢公司)被選中。

JG Consulting 由 James Guerra 于 2014 年創(chuàng)立，近年來處理了該州一些最大學區(qū)的搜索，包括 2020 年的奧斯汀和 2021 年的休斯頓。

“這家公司經驗的廣度和深度擊敗了其他一些公司，”受托人達斯汀馬歇爾說。

然而，福爾曼希望提案通過更正式的投標程序，就像 DISD 在以前的主管搜索中使用的那樣。

“我不會投票給董事會律師推薦的任何公司，而且我們沒有采購流程，”她說?！拔也粫蔀檫@個地區(qū)那種鐵路的一部分?！?/p>

約翰遜——他和福爾曼一起投票反對選擇這家公司——周四表示，Hinojosa 在 1 月份會議的休息時間向約翰遜建議，他投票給 JG 咨詢公司，因為其他團體“老舊且過時”。

在周四的會議之后，Hinojosa 說約翰遜已經要求提供意見。雖然他不記得他的確切話，但 Hinojosa 說他告訴約翰遜，與 Guerra 一起工作并與 Guerra 一起工作的前主管——前 DeSoto 和 Katy 領導人 Alton Frailey 和前 Round Rock 主管史蒂夫弗洛雷斯——“最近退休了?！?/p>

幾乎所有競爭達拉斯招聘的公司都使用退休的主管或州教育領導人作為顧問。

Hinojosa 和 Guerra 確實有個人和專業(yè)的關系。在 1 月份的演講中，格拉感謝 Hinojosa 成為“我的偉大導師”。

約翰遜說，“陳舊和過時”的評論顯示出偏見，并補充說他現在認為提案過程“受到污染”。

Mackey 說他已經與 DISD 的內部法律顧問和該地區(qū)的首席商務官 Dwayne Thompson 進行了協商，兩人都表示沒有必要使用更正式的招標程序來聘請獵頭公司。

至于 Hinojosa 的建議，受托人 Dan Micciche 表示，他并不擔心主管提出了建議。

“主管可以選擇，但這是我們的決定，”Micciche 說。

在第一次投票之前，受托人賈斯汀亨利詢問董事會是否可以聘請額外的公司來分擔工作量，幫助該公司“建立能力”以在未來進行更大規(guī)模的搜索。在該地區(qū)最近的重新劃分期間，DISD 使用了兩家公司為該項目合作。重新劃分的過程超出預算 150,000 美元。

這樣做，亨利、福爾曼和約翰遜說，該地區(qū)將能夠更好地回應其對公平的呼吁。周四的主持人之一，總部位于奧斯汀的律師事務所 Eugene and Associates，是一家專門從事教育法的黑人擁有的企業(yè)，但沒有主管搜索經驗。

在 JG Consulting 獲得批準后，Foreman 提名了第二家獵頭公司來分擔這項工作：Walsh Gallegos。

沃爾什·加列戈斯(Walsh Gallegos)也于周四出席，近年來他在德克薩斯州安置了 50 多名負責人，其中包括路易斯維爾 ISD 最近的搜索。

福爾曼的動議以 5-4 票通過，馬歇爾、麥基、埃德溫弗洛雷斯和喬卡倫反對。

Carreon 說，他認為雇傭兩家公司在財務上并不謹慎。