密歇根理工大學(xué)宣布2021年多樣性獎得主

密歇根州霍頓市(WJMN/新聞稿)——“做簡單的事情不會推動我們前進(jìn),”密歇根理工大學(xué) 2021 年多樣性獎得主索尼婭戈爾茨說。Goltz 是密歇根理工大學(xué)商學(xué)院的教員,其研究重點(diǎn)是性別平等問題和相關(guān)主題,包括社會權(quán)力和平等。Goltz 與密歇根理工大學(xué)修辭、理論和文化項目的博士候選人艾米·林·霍華德 科普童謠(Amy Lyn Howard) 分享了 2021 年的獎項,他最近擔(dān)任 MTU多樣性和包容性中心的臨時主任。

Goltz 是ADVANCE的核心成員之一:STEM 學(xué)術(shù)職業(yè)性別平等的組織變革,這是一項多方面的國家科學(xué)基金會計劃,于 2008 年在密歇根理工大學(xué)校園成立,重點(diǎn)支持女性和少數(shù)族裔教師的職業(yè)發(fā)展。 STEM 領(lǐng)域。

作為組織行為學(xué)教授,Goltz因通過使用新興的教學(xué)方法和工具為課堂帶來創(chuàng)新而受到認(rèn)可。

密歇根理工大學(xué)的多元化獎成立于 2014 年,旨在表彰密歇根理工大學(xué)教職員工對推動多元化和包容性舉措的模范承諾。他們的貢獻(xiàn)有多種形式,包括招聘、保留、教學(xué)、研究、多元文化規(guī)劃、文化能力和社區(qū)外展。

多元化獎獲得者將獲得 2,500 美元的獎金,并在 9 月的年度教師獎慶?;顒又蝎@獎。