創(chuàng)業(yè)初期如何建立團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)業(yè)初期如何建立團(tuán)隊(duì)
這通常是最初階段的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員配置，當(dāng)初創(chuàng)企業(yè)度過(guò)這一時(shí)期，獲得首輪甚至幾輪融資之后，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)需求的量化證明，也開(kāi)始有了實(shí)際的收入，初創(chuàng)企業(yè)就需要進(jìn)行進(jìn)一步的增長(zhǎng)。我給大家整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)初期如何建立團(tuán)隊(duì)，希望你們喜歡! 創(chuàng)業(yè)初期如何建立團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)分個(gè)人創(chuàng)業(yè)和共同創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，就是由少數(shù)具有技能互補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)者組成的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)共同的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和一個(gè)能使他們彼此擔(dān)負(fù)責(zé)任的程序，共同為達(dá)成高品質(zhì)的結(jié)果而努力。
共同創(chuàng)業(yè)有利于分散創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和整合資源。在共同創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵，直接影響到創(chuàng)業(yè)是否成功。 如何組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?談些個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 一、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的篩選。 1、明確創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的方向，找志同道合者，**是比較了解、值得信賴的對(duì)象。
2、找適合創(chuàng)業(yè)的對(duì)象：有創(chuàng)業(yè)興趣、**和行動(dòng)力;不浮躁;抗挫折能力、心理承受能力強(qiáng);肯吃苦、有奉獻(xiàn)精神;善于合作;具備預(yù)見(jiàn)能力等。 3、從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)創(chuàng)業(yè)的規(guī)模、人員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，確定人數(shù)、男女比例、年齡層次構(gòu)成。 二、醞釀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的章程和創(chuàng)業(yè)文化。
這是組建團(tuán)隊(duì)初始不能忽略的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)是非常艱辛的，在創(chuàng)業(yè)之始，團(tuán)隊(duì)成員尤其需要有共同的約定和文化理念的引領(lǐng)。一旦約定，大家必須共同遵守、執(zhí)行和維護(hù)，否則很難形成合力。
三、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，利益共享。 創(chuàng)業(yè)需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)百科，包括財(cái)務(wù)、精神和**的風(fēng)險(xiǎn)。如何承擔(dān)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?要形成基本的共識(shí)，要有一個(gè)明晰的預(yù)案。
合理考核、利益共享的分配模式，也要在創(chuàng)業(yè)之始有一個(gè)比較合理的約定，否則在贏利以后容易產(chǎn)生矛盾。對(duì)此，要未雨綢繆。 四、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的分工。 根據(jù)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、成員優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和具體工作要求，明確每個(gè)成員的責(zé)、權(quán)、利，做到有分有合，各司其職，有條不紊。
五、磨合期問(wèn)題的處置。 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或多或少、或長(zhǎng)或短要經(jīng)過(guò)一個(gè)磨合期。在這個(gè)時(shí)期，經(jīng)過(guò)痛苦的“洗牌”， 有的人也許不適合繼續(xù)共同創(chuàng)業(yè)，這時(shí)候一定要下定決心調(diào)整、變更，不能礙于情面，否則會(huì)成為創(chuàng)業(yè)的巨大羈絆，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵永遠(yuǎn)都是：人。 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)需要考慮的問(wèn)題 對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，需要尋找這樣一類候選人：喜歡日常挑戰(zhàn)性工作、能夠適應(yīng)高節(jié)奏、有組織性的紛雜工作氛圍、并且個(gè)人獨(dú)立工作與團(tuán)隊(duì)協(xié)作同樣高效。
當(dāng)然，企業(yè)負(fù)責(zé)人也有必要向候選人講清楚在初創(chuàng)企業(yè)工作的一些現(xiàn)實(shí)狀況，例如：工作時(shí)間可能很長(zhǎng)、CEO 周末晚上有可能隨時(shí)打電話聯(lián)系、甚至沒(méi)有年度獎(jiǎng)金等。 正如 ContextMedia 高管 Iman Jalali 所言：“初創(chuàng)企業(yè)的工作環(huán)境就像高壓鍋，不要單看員工著裝休閑，辦公室環(huán)境愉悅就覺(jué)得工作輕松。對(duì)于新企業(yè)而言，不進(jìn)則退，每一步都關(guān)乎到企業(yè)能否存活發(fā)展下去。所以如果企業(yè)不能及時(shí)推出可用的產(chǎn)品和服務(wù)，公司就會(huì)倒閉。
薪水打水漂，直接面臨失業(yè)問(wèn)題?！?所以，初創(chuàng)企業(yè)在**團(tuán)隊(duì)人員時(shí)，首先要確認(rèn)的就是他們的工作期望比較現(xiàn)實(shí)，貼合初創(chuàng)企業(yè)初期的情況。 確定你需要**的職位 雖然很多的團(tuán)隊(duì)成員最終都會(huì)發(fā)展成為全能型人才，但在創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)之初，在面試之前，確定好團(tuán)隊(duì)職位結(jié)構(gòu)是十分必要的，也有助于將預(yù)算控制在合理范圍之內(nèi)。
是否真的需要額外雇用公關(guān)和集客營(yíng)銷專業(yè)人員?因?yàn)閺膱F(tuán)隊(duì)整體考慮，由最有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)負(fù)責(zé)這些工作效果就相當(dāng)不錯(cuò)。 對(duì)**職位劃分優(yōu)先順序 應(yīng)該****哪一職位?這一問(wèn)題的答案在很大程度上取決于企業(yè)當(dāng)前的業(yè)務(wù)目標(biāo)以及投資者設(shè)定的基準(zhǔn)。舉例來(lái)說(shuō)，如果目前你們公司的 iOS 產(chǎn)品版本尚不完美，那根本就沒(méi)有必要**安卓開(kāi)發(fā)人員。
如果企業(yè)當(dāng)前目標(biāo)是要將收入額翻一番，那當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該是擴(kuò)大營(yíng)銷和銷售團(tuán)隊(duì)。 所以，對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最重要的是根據(jù)自己當(dāng)前的需求來(lái)**專業(yè)人員，而不能僅僅是由于在某個(gè)領(lǐng)域找到了一個(gè)看似不錯(cuò)的潛在雇員。 聘用還是合作? 這個(gè)問(wèn)題也是職位優(yōu)先順序的一個(gè)考慮部分，有必要所有崗位都是**嗎?如果這個(gè)職位工作量并不規(guī)律，那是否還需要**一個(gè)支付“規(guī)律”薪酬的**人員呢?在這種情況下，將這一工作外包對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不失為一種更加靈活的處理方式，既能夠利用到本地沒(méi)有的人才技能，同時(shí)又幫助公司節(jié)省了成本。
如何組建一個(gè)百度知道團(tuán)隊(duì)？
正常情況下要7級(jí)以上（含7級(jí)）百度用戶，才能建團(tuán)。如果完成“團(tuán)長(zhǎng)招募令”任務(wù)，獲得團(tuán)長(zhǎng)權(quán)杖后，4級(jí)用戶就可以建團(tuán)了。
如何獲得團(tuán)長(zhǎng)權(quán)杖：登錄百度知道后，在右上角點(diǎn)“我的知道”，你就能看到系統(tǒng)為你推薦的任務(wù)了。
你在領(lǐng)取“團(tuán)長(zhǎng)招募令”任務(wù)后，按照上面的要求去做，只要完成任務(wù)，就能獲得團(tuán)長(zhǎng)權(quán)杖。
安卓系統(tǒng)是那個(gè)公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的！
安卓系統(tǒng)是google公司開(kāi)發(fā)出來(lái)的。
Android是一種基于Linux的自由及開(kāi)放源代碼的操作系統(tǒng)。
主要使用于移動(dòng)設(shè)備，如智能手機(jī)和平板電腦，由Google（谷歌）公司和開(kāi)放手機(jī)聯(lián)盟**及開(kāi)發(fā)。
尚未有統(tǒng)一中文名稱，**大陸地區(qū)較多人使用“安卓”或“安致”。
Android操作系統(tǒng)最初由Andy Rubin開(kāi)發(fā)，主要支持手機(jī)。2005年8月由Google收購(gòu)注資。2007年11月，Google與84家硬件制造商、軟件開(kāi)發(fā)商及電信營(yíng)運(yùn)商組建開(kāi)放手機(jī)聯(lián)盟共同研發(fā)改良Android系統(tǒng)。
擴(kuò)展資料：
一、發(fā)展歷程：
2003年10月，Andy Rubin等人創(chuàng)建Android公司，并組建Android團(tuán)隊(duì)。
2005年8月17日，Google低調(diào)收購(gòu)了成立僅22個(gè)月的高科技企業(yè)Android及其團(tuán)隊(duì)。安迪魯賓成為Google公司工程部副總裁，繼續(xù)負(fù)責(zé)Android項(xiàng)目。
2007年11月5日，谷歌公司正式向外界展示了這款名為Android的操作系統(tǒng)，并且在這天谷歌宣布建立一個(gè)全球性的聯(lián)盟組織，該組織由34家手機(jī)制造商、軟件開(kāi)發(fā)商、電信運(yùn)營(yíng)商以及芯片制造商共同組成。
并與84家硬件制造商、軟件開(kāi)發(fā)商及電信營(yíng)運(yùn)商組成開(kāi)放手持設(shè)備聯(lián)盟（Open Handset Alliance）來(lái)共同研發(fā)改良Android系統(tǒng)，這一聯(lián)盟將支持谷歌發(fā)布的手機(jī)操作系統(tǒng)以及應(yīng)用軟件，Google以Apache免費(fèi)開(kāi)源許可證的授權(quán)方式，發(fā)布了Android的源代碼。
2008年，在GoogleI/O大會(huì)上，谷歌提出了AndroidHAL架構(gòu)圖，在同年8月18號(hào)，Android獲得了美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)（FCC）的批準(zhǔn)，在2008年9月，谷歌正式發(fā)布了Android 1.0系統(tǒng)，這也是Android系統(tǒng)最早的版本。
二、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)
1、豐富的硬件
這一點(diǎn)還是與Android平臺(tái)的開(kāi)放性相關(guān)，由于Android的開(kāi)放性，眾多的廠商會(huì)推出千奇百怪，功能特色各具的多種產(chǎn)品。
功能上的差異和特色，卻不會(huì)影響到數(shù)據(jù)同步、甚至軟件的兼容，如同從諾基亞Symbian風(fēng)格手機(jī)一下改用蘋(píng)果iPhone，同時(shí)還可將Symbian中**的軟件帶到iPhone上使用、聯(lián)系人等資料更是可以方便地轉(zhuǎn)移。
2、方便開(kāi)發(fā)
Android平臺(tái)提供給第三方開(kāi)發(fā)商一個(gè)十分寬泛、自由的環(huán)境，不會(huì)受到各種條條框框的阻擾，可想而知，會(huì)有多少新穎別致的軟件會(huì)誕生。
但也有其兩面性，血腥、暴力、**方面的程序和游戲如何控制正是留給Android難題之一。
3、Google應(yīng)用
在互聯(lián)網(wǎng)的Google已經(jīng)走過(guò)10年度歷史，從搜索巨人到全面的互聯(lián)網(wǎng)滲透，Google服務(wù)如地圖、郵件、搜索等已經(jīng)成為連接用戶和互聯(lián)網(wǎng)的重要紐帶，而Android平臺(tái)手機(jī)將無(wú)縫結(jié)合這些**的Google服務(wù)。
安卓系統(tǒng)是什么意思?
安卓系統(tǒng)是一種基于Linux的自由及開(kāi)放源代碼的操作系統(tǒng)。主要使用于移動(dòng)設(shè)備，如智能手機(jī)和平板電腦，由Google公司和開(kāi)放手機(jī)聯(lián)盟**及開(kāi)發(fā)。
安卓一詞為Android的中文譯名，Android一詞的本義指“機(jī)器人”，2007年11月5日Google宣布基于Linux平臺(tái)的開(kāi)源手機(jī)操作系統(tǒng)以此命名，該平臺(tái)由操作系統(tǒng)、中間件、用戶界面和應(yīng)用軟件組成。
擴(kuò)展資料：
安卓系統(tǒng)的發(fā)展歷程：
2003年10月，Andy Rubin等人創(chuàng)建Android公司，并組建Android團(tuán)隊(duì)。
2005年8月17日，Google低調(diào)收購(gòu)了成立僅22個(gè)月的高科技企業(yè)Android及其團(tuán)隊(duì)。安迪魯賓成為Google公司工程部副總裁，繼續(xù)負(fù)責(zé)Android項(xiàng)目。
2007年11月5日，谷歌公司正式向外界展示了這款名為Android的操作系統(tǒng)，并且在這天谷歌宣布建立一個(gè)全球性的聯(lián)盟組織。
2008年，在GoogleI/O大會(huì)上，谷歌提出了AndroidHAL架構(gòu)圖，在同年8月18號(hào)，Android獲得了美國(guó)聯(lián)邦通信委員會(huì)（FCC）的批準(zhǔn)，在2008年9月，谷歌正式發(fā)布了Android 1.0系統(tǒng)，這也是Android系統(tǒng)最早的版本。
2009年4月，谷歌正式推出了Android 1.5這款手機(jī)，從Android 1.5版本開(kāi)始，谷歌開(kāi)始將Android的版本以甜品的名字命名，Android 1.5命名為Cupcake（紙杯蛋糕）。該系統(tǒng)與Android 1.0相比有了很大的改進(jìn)。
2009年9月，谷歌發(fā)布了Android 1.6的正式版，并且推出了搭載Android 1.6正式版的手機(jī)HTC Hero（G3），Android 1.6也有一個(gè)有趣的甜品名稱，它被稱為Donut（甜甜圈）。
2010年2月，Linux內(nèi)核開(kāi)發(fā)者Greg Kroah-Hartman將Android的驅(qū)動(dòng)程序從Linux內(nèi)核“狀態(tài)樹(shù)”（“staging tree”）上除去，從此，Android與Linux開(kāi)發(fā)主流將分道揚(yáng)鑣。
在同年5月份，谷歌正式發(fā)布了Android 2.2操作系統(tǒng)。
谷歌將Android 2.2操作系統(tǒng)命名為Froyo，翻譯完名為凍酸奶。
2010年10月，谷歌宣布Android系統(tǒng)達(dá)到了**個(gè)里程碑，即電子市場(chǎng)上獲得**數(shù)字認(rèn)證的Android應(yīng)用數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了10萬(wàn)個(gè)，Android系統(tǒng)的應(yīng)用增長(zhǎng)非常迅速。
在2010年12月，谷歌正式發(fā)布了Android 2.3操作系統(tǒng)Gingerbread （姜餅）。
2011年1月，谷歌稱每日的Android設(shè)備新用戶數(shù)量達(dá)到了30萬(wàn)部，到2011年7月，這個(gè)數(shù)字增長(zhǎng)到55萬(wàn)部，而Android系統(tǒng)設(shè)備的用戶總數(shù)達(dá)到了1.35億，Android系統(tǒng)已經(jīng)成為智能手機(jī)領(lǐng)域占有量**的系統(tǒng)。
2011年8月2日，Android手機(jī)已占據(jù)全球智能機(jī)市場(chǎng)48%的份額，并在亞太地區(qū)市場(chǎng)占據(jù)統(tǒng)治地位，終結(jié)了Symbian的霸主地位，躍居全球**。
2011年9月，Android系統(tǒng)的應(yīng)用數(shù)目已經(jīng)達(dá)到了48萬(wàn)，而在智能手機(jī)市場(chǎng)，Android系統(tǒng)的占有率已經(jīng)達(dá)到了43%。繼續(xù)在排在移動(dòng)操作系統(tǒng)首位。
谷歌將會(huì)發(fā)布全新的Android 4.0操作系統(tǒng)，這款系統(tǒng)被谷歌命名為Ice Cream Sandwich（冰激凌三明治）。
2012年1月6日，谷歌Android Market已有10萬(wàn)開(kāi)發(fā)者推出超過(guò)40萬(wàn)活躍的應(yīng)用，大多數(shù)的應(yīng)用程序?yàn)槊赓M(fèi)。Android Market應(yīng)用程序商店目錄在新年首周周末突破40萬(wàn)基準(zhǔn)，距離突破30萬(wàn)應(yīng)用僅4個(gè)月。
2013年11月1日，Android4.4正式發(fā)布，從具體功能上講，Android4.4提供了各種實(shí)用小功能，新的Android系統(tǒng)更智能，添加更多的Emoji表情圖案，UI的改進(jìn)也更現(xiàn)代，如全新的HelloiOS7半透明效果。
2015年，**安全公司Zimperium研究人員警告，安卓(Android)存在“致命”安全漏洞,黑客發(fā)送一封彩信便能在用戶毫不知情的情況下完全控制手機(jī)。
2018年10月，谷歌表示，將于2018年12月6日停止Android系統(tǒng)中的Nearby Notifications（附近通知）服務(wù)，因?yàn)锳ndroid用戶收到太多的附近商家推銷信息的**郵件。
我要開(kāi)發(fā)app，是自己建技術(shù)團(tuán)隊(duì)還是找外包公司合適？
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，智能手機(jī)給人們生活帶來(lái)了很多便利，現(xiàn)代人的衣食住行更是離不開(kāi)手機(jī)，那我們每天玩手機(jī)是在玩什么呢？簡(jiǎn)單來(lái)講，我們是在玩App，各種各樣的App。通過(guò)谷歌地圖App規(guī)劃出行線路，通過(guò)微信App進(jìn)行社交，百度App進(jìn)行搜索，通過(guò)淘寶App進(jìn)行購(gòu)物等等，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè)自己的App可以更好的擴(kuò)大品牌知名度，進(jìn)行資源整合利用，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
但大多數(shù)的企業(yè)沒(méi)有太大精力去進(jìn)行App開(kāi)發(fā)工作，也缺少很多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，所謂隔行如隔山，所以有的公司會(huì)選擇App外包形式，在選擇App外包公司的時(shí)候我們應(yīng)該關(guān)注哪些點(diǎn)呢，這里簡(jiǎn)單列舉幾個(gè)點(diǎn)。
1. 根據(jù)項(xiàng)目所屬行業(yè)選擇，外包公司如果在我們需要做的項(xiàng)目行業(yè)有案例，一方面說(shuō)明外包公司有技術(shù)實(shí)力，另一方面可以借鑒很多之前的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。比如APICloud在電商，O2O，**教育，直播等行業(yè)都有知名案例。2. 開(kāi)發(fā)人員技術(shù)水平，對(duì)整個(gè)公司開(kāi)發(fā)水平作為一個(gè)考核重點(diǎn)。對(duì)于開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的人員配比，實(shí)力進(jìn)行考察，只有這樣才能保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。
APICloud擁有超過(guò)80萬(wàn)開(kāi)發(fā)者的技術(shù)社區(qū)。3.App開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)售后服務(wù)，App上線后，App開(kāi)發(fā)公司有專業(yè)人員指導(dǎo)App操作，以及后續(xù)有問(wèn)題持續(xù)的跟進(jìn)能力，做好售后服務(wù)。APICloud有針對(duì)開(kāi)發(fā)者，生態(tài)合作伙伴推出不同合作方式，公司規(guī)模有保障。
