公司請你來做什么讀后感

公司請你來做什么讀后感

現(xiàn)代職業(yè)的企業(yè)化運營使得工作效率更為高效，但也有一些人的工作是在渾水摸魚。下面是我為你整理了“公司請你來做什么讀后感范文”，希望能幫助到您。

公司請你來做什么讀后感范文（1） 馬云的《公司請你來做什么》，從職場責(zé)任、職場心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功要求等方面闡明了如何成為一個充滿活力、奮發(fā)向上的職場人。

讀了這篇文章我端正了自己的工作心態(tài)、清晰了自己的奮斗目標(biāo)，下面我將談?wù)勎易x了這篇文章的感想。大到一個民族、一個**、一個政*，小到一個公司、一個個人，我們中的每一個人都是在不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題中成長，問題常在，問題永恒，有的人對待問題積極解決，有的人對待問題“諱疾忌醫(yī)”前一種人能夠正視問題，從而尋求問題的解決之道，而后一種人選擇逃避問題，以逃避來“掩耳盜鈴”“解決”問題，當(dāng)然，前一種人迎來的的成功，后一種人換來的是失敗。在517這種高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，問題會隨著公司的高速發(fā)展而不斷涌現(xiàn)，首先要將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題做為自己的責(zé)任和工作目標(biāo)，問題來時可能會讓我們感到心煩意燥，在這種情況下我會記住周總曾經(jīng)對我們說過的話——“問題就是你的機(jī)會”，確實，我渴望成功、渴望得到同事和公司的認(rèn)可，發(fā)現(xiàn)并解決好問題我才能實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。 從小我們就接收到這樣的教育——“個人是一滴水，只有將自己融入到大海中才不會枯竭”21世紀(jì)的**，已經(jīng)不是完全拼個人能力的**了，畢竟個人的能力是有限的，不同的人便有不同的知識、閱歷、想法、創(chuàng)意，我們所追求的成功需要更廣泛的知識和更多的創(chuàng)意，而要獲得這些知識和創(chuàng)意就需要我們有 個高效的團(tuán)隊，在團(tuán)隊中發(fā)揮光芒，光芒才會更盛，初入職場的我們或許有些心浮氣躁，有些急于求成，時時想著“跳槽”，常?？吹降氖亲约簣F(tuán)隊的不足和缺點，時時抱怨這些“不如意”，馬云曾說過：“團(tuán)隊的問題就是你脫穎而出的機(jī)會，抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會”。

將自己融入團(tuán)隊并解決團(tuán)隊中的問題才是我們通向成功的捷徑。 每一個人面臨失敗在潛意識里都會找出各種借口為自己開脫，為自己找尋退路。在公司和企業(yè)里，如果人人都為失敗找“退路”那么自己有了退路，公司便會無路可退，公司的發(fā)展需要我們克服自己的缺點和陋習(xí)，不為失敗找借口，就像周總說過的開始失敗并不可怕，勇于試錯、積累經(jīng)驗才能讓我們成長，同時我們也要為成功找尋方法，不動腦筋、不找方法是蠻干，方法不對、方向錯誤，成功會變得遙遙無期，找對方法將是通向成功的捷徑。

嚴(yán)格要求自己，對自己要“狠”，大凡成功的人都是嚴(yán)格要求自己的人，人的自然屬性要懶惰和安于現(xiàn)狀的一面，克服這些才有成功的希望。 在以后的工作中，我會以這篇文章鞭策和警醒自己，在工作上時時刻刻不懈怠。 公司請你來做什么讀后感范文（2） 今天我讀完《公司請你來做什么》這篇文章后感觸頗多，很喜歡其中這些話：問題就是你的機(jī)會;不要輕易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起;遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

“問題就是你的機(jī)會”，的確，有問題才有機(jī)會，從客戶（消費者）的角度說，存在問題就是具有需求，具有需求就會需要商品來滿足需求。從公司（商家）而言，存在問題就是還有機(jī)會，還有機(jī)會就有向客戶（消費者）來售買商品來解決問題的可能，正所謂別人的問題就是我們的機(jī)會。問題產(chǎn)生需求，問題是需求的前身，不管是公司、客戶、自己、同事、**，還是競爭對手的問題，這都是來自方方面面的機(jī)會。

“不要輕易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起”這是值得我們悟一輩子的話，如果你放棄了，你對得起你辛苦的前幾個月嗎？你對得起**對你的信任嗎？還是你對得起跟你一起奮戰(zhàn)的同事？我想答案是否定的，還是讓我們珍惜這個平臺，珍惜這個團(tuán)隊，珍惜這些讓你放手去干的**吧。做不順的時候，可以對自己說：我好累，壓力好大。但永遠(yuǎn)不要在心里說：我不行，我放棄，這樣只會顯現(xiàn)出你的無能?！坝龅絾栴}請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平”，這是一個真理。

為公司創(chuàng)造利潤是你在公司存在的核心價值，不然公司請你來做什么？ 誰能**享受到勝利的成果？當(dāng)然想笑到**并不容易，其實還有那些可以在逆境中頑強(qiáng)的生存并堅持下去的人。昨天在網(wǎng)上看到這樣一段話很喜歡：對每一個員工來講，公司就是你的船，在公司這條船上，公司是它的每一個員工命運的\’載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)，公司興則員工興，公司衰則員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多，這不僅關(guān)系到你對公司的忠誠，還忠告我們對待工作就要像對待生活。看完這段話，我真是受益匪淺，在思想認(rèn)識、行為觀念上都有了新的感悟和提高。 我想《公司請你來做什么》這篇文章對于在任何公司，任何崗位的人來說都有很好的啟發(fā)意義。

公司請你來做什么讀后感范文（3） 近日，**發(fā)掘了一篇好文章《公司請你來做什么》要我們學(xué)習(xí)，我看了篇文章后深有感觸，在此略寫寫幾句話說起：“公司請你來是解決問題，而不是制造問題，如果你不能發(fā)現(xiàn)問題，或解決不了問題，你本人就是一個問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子，你能解決多少問題，你就能拿多少銀子。讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。 【解讀：問題就是我學(xué)習(xí)成長的機(jī)會】①公司的問題：就是你改善自身的機(jī)會;②客戶的問題：就是你提供服務(wù)，提升自己的機(jī)會;③自己的問題：就是你成長的機(jī)會; 公司為我們提供就業(yè)的機(jī)會，人入了職，對我們來說，意味著有了工資收入，有了生活來源，有了養(yǎng)家糊口的一個基本條件。

女怕嫁錯郎，男怕入錯行。人入了職，也是雙刃劍，干不好，老板叫你卷鋪蓋;不想干，你也可以炒老板的魷魚。但是，工作難找，找到工作，就要把它干好。

要干好工作首先我認(rèn)為**點就是要端正工作態(tài)度，將自己的事情做到**，如果我們做好了就不要怕沒人看見，不怕沒有人認(rèn)可你，是金子就總會發(fā)光的。態(tài)度決定一切，自己驅(qū)動自己工作，不做則已，要做就做好。 第二點對待工作的方式方法要找對，要找對方法就必需多學(xué)習(xí)多 實踐多聽取他方的意見建議，不要坐在室內(nèi)目光僅局限我們自己的一片天地，目光短淺，知識面狹窄，所能做的永遠(yuǎn)只能落后于別人，那么我們最終會被**潮流所淘汰。

第三點看待任何事物都要有雙面性，他即有好的一面也有不好的一面，要多方面考慮問題，在面臨面問題是不是推卸責(zé)任，而是要首當(dāng)其沖去解決問題，問題就是我們的機(jī)會，我們要從問題當(dāng)中去總結(jié)經(jīng)驗，前車之鑒，才為后車之師，在問題當(dāng)中成長，從問題中找出一條通往成功的大道。 第三點及時解決出現(xiàn)的問題，如果你不能及時幫老板解決問題，那公司請你來做什么，老板聘用你，就是覺得你有能解決某種問題的能力，能給企業(yè)創(chuàng)造效率，如果你看到問題坐視不理，得過且過，而不及時去解決它，那你對你這份工作只會越來難以勝任，最終會成為為公司制造問題的人，那公司要你干什么。

馬云說：公司請你來做什么……誰能幫我完善這段話

采納一下吧。請你來是解決問題而不是制造問題 如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題 你能解決多大的問題，你就坐多高的位子 你能解決多少問題，你就能拿多少薪水 讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課 【問題就是你的機(jī)會】 1、公司的問題：就是你改善的機(jī)會; 2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會;3、自己的問題：就是你成長的機(jī)會; 4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機(jī)會; 5、**的問題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會6、競爭對手的問題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會。

不要輕易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起： 1、不要老想著做不順就放棄，哪個團(tuán)隊都有問題，哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點。

2、跟對**很重要，愿意教你的，放手讓你做的**，**要珍惜。 3、團(tuán)隊的問題就是你脫穎而出的機(jī)會，抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會！ 4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。 5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。 6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

誰能**享受到勝利成果？ **：能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人。 第二：對團(tuán)隊的前景始終看好的人。 第三：在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四：為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。 第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。 第六：與團(tuán)隊同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人！ 只為成功找方法，不為失敗找借口 **段 你的責(zé)任就是你的方向， 你的經(jīng)歷就是你的資本， 你的性格就是你的命運。 第二段 復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家; 簡單的事情重復(fù)做，你就是行家; 重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。 第三段 美好是屬于自信者的， 機(jī)會是屬于開拓者的， 奇跡百科是屬于執(zhí)著者的！ 你若不想做，總會找到借口; 你若真想做，總會找到方法！ 對**而言:愛他就嚴(yán)格要求他! 1、對你有嚴(yán)格要求的**，才是能真正幫助你成長的好**，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大！ 2、任何強(qiáng)大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！ 3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，因為再強(qiáng)大的人，在溫順的環(huán)境中都會失去狼性！ 4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉! 5、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強(qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！ 6、如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長！ 7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。

這是對下屬**的不負(fù)責(zé)任! 因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。 讓你的下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，并具備了完善的品行。 讓員工不斷的成長，就是**對下屬最偉大的愛您能看到這篇文章是因為他人的無私分享，如果您覺得對您有所幫助，請分享給更多需要幫助的人。分享是一種美德，轉(zhuǎn)發(fā)是一種境界。

熱傳的微信“公司請你來干嘛”，有沒有寫了讀后感的。

【解讀：公司請你來做什么？ 】公司請你來，是請你解決問題;公司請你來，不是讓你制造問題。如果你不能發(fā)現(xiàn)問題，你的思想或許有問題;如果你解決不了問題，你本人就是一個問題。

你能解決多大問題，你就能坐多高位子;你能解決多少問題，你就能拿多少銀子。

讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。 【解讀：問題就是你的機(jī)會 】①公司的問題：就是你改善的機(jī)會;②客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會;③自己的問題：就是你成長的機(jī)會;④同事的問題：就是你提供支持、建立合作的機(jī)會;⑤**的問題：就是你積極解決、獲得信任的機(jī)會;⑥競爭對手的問題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會?！竟菊埬銇碜鍪裁础空埬銇硎墙鉀Q問題而不是制造問題如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題你能解決多大的問題，你就坐多高的位子你能解決多少問題，你就能拿多少薪水讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課【問題就是你的機(jī)會】1、公司的問題：就是你改善的機(jī)會;2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會;3、自己的問題：就是你成長的機(jī)會;4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機(jī)會;5、**的問題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會6、競爭對手的問題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會?！静灰p易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起】1、不要老想著做不順就放棄，哪個團(tuán)隊都有問題，哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點。

2、跟對**很重要，愿意教你的，放手讓你做的**，**要珍惜。3、團(tuán)隊的問題就是你脫穎而出的機(jī)會，抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會！4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。5、創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平?！菊l能**享受到勝利成果】**：能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人。第二：對團(tuán)隊的前景始終看好的人。

第三：在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置的人。第四：為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。第五：抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

第六：與團(tuán)隊同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人第七：不計較個人得失，顧全大局的人。第八：雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人！【只為成功找方法，不為失敗找借口】**段你的責(zé)任就是你的方向，你的經(jīng)歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。第二段復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家;簡單的事情重復(fù)做，你就是行家;重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。第三段美好是屬于自信者的，機(jī)會是屬于開拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的！你若不想做，總會找到借口;你若真想做，總會找到方法！【對**而言:愛他就嚴(yán)格要求他!】1、對你有嚴(yán)格要求的**，才是能真正幫助你成長的好**，使我痛苦者，必使我強(qiáng)大！2、任何強(qiáng)大公司都不會給下屬安全感，用最殘忍方式激發(fā)每個人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，因為再強(qiáng)大的人，在溫順的環(huán)境中都會失去狼性！4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開發(fā)員工潛力的公司都會升騰不息，因為在這種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉!5、最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強(qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！6、如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長！7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。

這是對下屬**的不負(fù)責(zé)任!因為這只會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。讓你的下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，并具備了完善的品行。

班組長公司請你來干什么讀后感如何寫

讀了文章、書籍,把自己的體會、感想寫下來,就是讀后感.寫讀后感,“讀”是基礎(chǔ),要讀懂文章想告訴我們什么;“感”是重點,要著重寫出自己的感受,不宜過多的重復(fù)作品內(nèi)容.為了更好的表達(dá)自己的感受,也可以適當(dāng)引用相關(guān)的資料. 以下是寫讀后感的基本思路： 1.簡述原文有關(guān)內(nèi)容.這部分一定要突出一個“簡”,決不能大段大段地敘述所讀書、文的內(nèi)容,只要簡述與感想有直接關(guān)系的部分即可. 2.亮明基本觀點.選擇感受最深的一點,用一個簡潔的句子明確表述出來.這個觀點句在文中的位置很靈活,可以在篇首,也可以在篇末或篇中. 3.圍繞基本觀點擺事實講道理.這個過程應(yīng)注意的是,所擺事實、所講道理都必須緊緊圍繞基本觀點,為基本觀點服務(wù). 4.圍繞基本觀點聯(lián)系實際.這“實際”可以是個人的思想、言行、經(jīng)歷,也可以是某種**現(xiàn)象.聯(lián)系實際時也應(yīng)當(dāng)注意緊緊圍繞基本觀點,不能盲目聯(lián)系、前后脫節(jié).

老板的話：“公司讓你來是解決問題的，而不是讓你成為問題的一部分。”請問大家對這句話的看法？

我們老板也喜歡說這些**話，其實任何話語或者結(jié)論都是要有前提的，向這句話的前提，前提是問題可以在我的職權(quán)范圍內(nèi)，并且是在不觸犯法律和道德的前提下有合理方法可以解決的問題，例如：一個小公司請花3000塊請你來做司機(jī)，讓你解決公司上市問題，要人不給，要錢沒有，就只會說公司讓來就是解決問題的，我TM要是都能解決，我早成世界首富了，用給你打工嗎！所以這句話在我看來就是特別不要臉的話！是**甩鍋最牛逼的話，要是**甩鍋這么說，你可以回復(fù)他，我要是都能解決公司要你干啥！

何炅名言名句 做**的自己

何老師是《快樂大本營》的當(dāng)家主持人，顏值高，又有才華，受到許多人的喜歡。下面要給大家分享的內(nèi)容是：何炅名言名句 做**的自己，一起來看下吧! 1、知道要去哪里很重要，懂得在哪里停留，也很重要。

2、當(dāng)你眼前一片漆黑，不要害怕。

因為你就是那個發(fā)光體! 3、孤單其實是**的，相伴是相對的。學(xué)會自己給自己安排，自己也可以很精彩，而精彩的人是不會沒有朋友的。 4、盡**的努力，做**的自己。 5、想要克服困難，就是一直在做讓自己困難的事，直到感覺不再困難為止。

6、人生永遠(yuǎn)沒有最晚的開始，一切都來得及。 7、也許夢想，不僅僅只是為了拿來實現(xiàn)的，而是有一件事情，在遠(yuǎn)遠(yuǎn)的地方提醒我們，我們可以去努力，可以變成更好的人。 8、打開自己的耳朵，不急著去訴說，而是用心去傾聽別人情感的流動和語言的表達(dá)，從而找到最契合的交流脈絡(luò)，做一個真正勇敢自信的人。

9、看遠(yuǎn)一點，打開一點你的世界不是全世界。 10、每個人都需要通過自己的努力去決定生活的樣子。 11、一程又一程，下一個轉(zhuǎn)角不知道會遇到什么，在這個時期，這個角落，相信自己總有**的，感恩。

12、人生的路上，我們時時被挫折環(huán)伺，被失敗包圍。 13、青春是縱然夢想很遠(yuǎn)，踮起腳尖就能更近一些。 14、青春是偏要選擇在愚人節(jié)告白，就算被拒絕也能笑著說愚人節(jié)快樂。

15、青春是明知道錯了，偏要任性到底! 16、青春是有話就不好好說，偏要悄悄說。 17、原來順其自然是因為無能為力。 18、青春是即使五音不全，也要自信十足! 19、堅定的人，懂得在聽不到掌聲和肯定的時候，多愛自己一點。 20、不得不做的事，不如假裝開開心心的去做比較好。

21、沒有生氣不一定代表沒有負(fù)面的情緒，能夠不將負(fù)面情緒帶給他人，才是真正的修養(yǎng)。 22、明明抽身后海闊天空，偏偏還沉迷在你的眼神。 23、開口說道理的時候請三思，潑出去的臟水也可能濺到自己。 24、讓別人快樂是慈悲，讓自己快樂是智慧。

25、有些美好，放在記憶里就好。 26、青春是縱使顏值再高，也要任性地做導(dǎo)演。 27、當(dāng)你眼前一片漆黑，不要害怕。因為你就是那個發(fā)光體! 28、有人說生命在于靜止，有人說生命在于折騰，其實懶有懶的安逸，折騰有折騰的樂趣，重要的是，你有享受過程的智慧，又有承擔(dān)后果的能力。

29、知道要去哪里很重要，懂得在哪里停留，也很重要。 30、愛就是，聽到笑話，你下意識的**時間在人群中找那個人開心的樣子，然后你也開懷的笑了。 31、有一種女人像貝殼一樣，外殼很硬，內(nèi)在其實很軟，心里有一顆美麗的珍珠，卻從不輕易讓人看見。

32、如果知道自己有多好，就不用急著解釋給不懂你的人聽了?？床黄鹉愕娜?，根本也是聽不進(jìn)去的。做更好的你自己，也是為了哄自己開心。

33、想要得到你就要學(xué)會付出，要付出還要堅持;如果你真的覺得很難，那你就放棄，如果你放棄了就不要抱怨。 34、你就是你，每個人都是這世上的**，就算現(xiàn)在還沒有人懂得欣賞你，但至少你知道怎么欣賞自己，無人喝彩的時候，雖然孤獨，但也最自由。 35、時光無聲你終究是我終生不可再遇的城。 36、在哪里被趕出來，就要從哪里光鮮亮麗的再回去。

37、家，就是走的再遠(yuǎn)也會回來的地方。 38、心事不是說給別人聽，是當(dāng)著別人的面，說給自己聽。 39、成不成功別人說了算，快不快樂自己說了算。

40、在困難下徘徊，困難永遠(yuǎn)是絕壁，遇到絕壁努力越過，于是絕壁就變成了橋。 41、知足是多么難得的品質(zhì)，淡定是多么高深的境界。 42、幸福其實很簡單，但卻不容易。 43、**的幸福，是把一個人記住;**的辛苦，是想你想到哭。

44、人世間最美的情話不是我愛你，而是在一起。 45、想做這樣的一個人：有充分的自信當(dāng)配角，可一旦到了該發(fā)力的時候，全世界都是我的。 46、人生本來就有很多殘缺，人永遠(yuǎn)無法求得圓滿。

想要在任何地方都追求完美，就是自尋煩惱。 47、要有多美，多少才華附體，多少物質(zhì)?。