Point Park大學(xué)為其教師工會提供什么以確保快速簽訂合同
由于距離 Point Park 大學(xué)秋季課程還有幾周時間，并且與教職員工沒有簽訂合同，校園領(lǐng)導(dǎo)層愿意為勞動和平支付額外費(fèi)用——但有一些警告。
作為回應(yīng)，工會表示，其成員的收入實(shí)際上仍會落后于同行，一旦將福利削減考慮在內(nèi)，大多數(shù)人會看到實(shí)際年度凈薪酬的損失。
Point Park 稱其最后、最佳和最終報(bào)價包括“如果工會在 2021 年 7 月 31 日晚上 11:59 之前接受并同意該報(bào)價，則在協(xié)議的每一年增加 3% 的工資，”董事會主席約瑟夫格雷科在給全職教師的一封信中說。
還包括向每位符合條件的教職員工一次性支付 1,200 美元，前提是在截止日期前接受并同意該提議。但如果屆時不被接受，“每年增加 3% 的工資和 1,200 美元的一次性付款將立即撤回宇宙 科普，”格列柯先生周五在校園里發(fā)表的信息說，匹茲堡郵報(bào)獲得了該信息的副本?！跋喾?，此后，大學(xué)的提議是(合同)每年加薪 2%，并且不會一次性支付?！?/p>
該大學(xué)及其教職工工會，匹茲堡報(bào)業(yè)協(xié)會/通信工人協(xié)會，自 6 月 30 日以來一直沒有合同。談判于 6 月 4 日開始，秋季學(xué)期于 8 月 30 日開始。(一個單獨(dú)的公會單位代表新聞編輯部員工后公報(bào)。)
時任 Point Park 主席 Paul Hennigan 在 2 月份的一份聲明中提到了大流行帶來的壓力，即今年秋天將不會續(xù)簽 17 名非終身教職員工的合同，該協(xié)會稱此舉對女性和少數(shù)民族的影響不成比例。學(xué)校后來說，儲蓄減少了這些消除的需要。
Point Park 在市中心校區(qū)招收了大約 4,000 名學(xué)生。
在 Point Park 教職工工會發(fā)表的一份聲明中，公會主席 Lacretia Wimbley 表示，學(xué)校管理部門的最終提案“為時過早”。
該聲明稱，一些教師的薪酬將繼續(xù)比同類機(jī)構(gòu)的同齡人低 20% 以上。退休福利將被嚴(yán)重削減——第一年削減 33%，第二年削減 20%——這會破壞退休保障，并使大多數(shù)成員在實(shí)際年度薪酬方面出現(xiàn)凈損失。
